健康资讯 公务员清闲，朝九晚五？那是老黄历了。大家知道吗，全国约700万公务员中有200多万是警察，如今的警察哪有节假日不加班的，你见过吗？至于其他公务员，老胡见过的所有书记、市长和县长们都是忙疯了的。你觉得头儿特别忙，他们的下属能清闲得了吗？如果你们公司的老板下班后仍在单位忙各种事，他周围的人走得了吗？
我知道，完全投身工作，超长加班，这通常被视为公务员乐于奉献，忠于职守的表现。但我觉得事情也有必要从另一个角度加以审视，那就是，超长加班对所有人，包括公务员的个人权利是一种损害。一些公司搞996，舆论反响不好；很多公务员加班更严重，而且加了白加，连加班费都没有，没人说话，反正我个人认为这样不好。另外，除了个人权利的问题，公务员过度加班不可避免地会对我们社会运行方式和节奏产生一些影响，我不认为那些影响一定都是正面的。
想当公务员的年轻人多，考公难，但这不是公务员应当被剥夺休息权利、大量无偿加班的原罪。在任何国家，做公务员的都是能力比较强的一批人，他们的工资收入和福利属于社会中等偏上的水平，但他们都有很稳定的休假。中国公务员的收入区间就是中等偏上，但现在他们中的很多人受到了超长加班的严重困扰。
如今当公务员完全不是某个人群的特权，它的选拔机制像高考一样公开公平。大量公务员都出自贫寒之家，比如各大部委里，年轻人大多都来自农村和小城镇。老胡不希望他们好不容易奋斗来的位置就是无休止的超长加班，因为得来不易，他们就该“被拿住”，用加倍付出“偿债”。重要的是，所有人的人生都不该这样。而且，公务员超长加班，就会整体上增加政府对社会生活的的管理宽度和深度，这对保持社会的活力并非就是有利的。
特别是警察或者是基层派出所，看到工资不高，其实在编人员的各种补贴加起来月薪都在8千以上。
关权教授中国人民大学经济学院、教授 优质财经领域创作者财政供养超8000万人，地方债超60万亿，闲人太多？降薪减员？
04:50上战场没问题，保卫祖国是每个公民应尽之责！
但我同时也建议，上哪些高工资的人员，（公安干警除外）公务员，事业单位没当个兵的人同时上战场。
无论是科研人员，还是高级技工，或者公安、消防、军官等特殊职业群体都应该高工资。
#劳务派遣# 辅警
众所周知，辅警的门槛比较低，收入也不是很高，更不在体制内，基本上也没有转正的机会。辅警的工作也是十分的辛苦，不同于正式的警察，在体制内享受公务员的待遇。我们湖南某市这里招聘岗位叫监区协管等，要求：高中以上学历，年满十八周岁；具有符合招聘岗位所要求的性别、年龄、学历等条件，最高年龄不超过40岁。福利待遇：人均按5.5万元经费保障（含单位、个人“五险一金”）都是劳务派遣用工，扣除“五险一金”每个月实际到手工资只1900多。收入真的很低，以前叫协警后来改名为辅警由于全部都是劳务派遣制基本上没有其它福利想要转编基本上是不可能。辅警报考人数多的原因之一，是因为辅警的门槛比较低。对于学历和专业本身，并没有太多的限制。在报考辅警的条件中，高中毕业就可以参加考试。如果自己本身是一名退伍军人，凭着特殊的身份还可以放宽报考的条件。现在社会上的工作竞争激烈，很多高学历人才内卷严重。用人单位的薪资不稳定，也有很多劳务纠纷的事件发生。对于年轻人来说，到社会上工作的风险太大。不如事业单位的工作稳定风险低，体制内工作稳定，虽然每月工资低没福利但是收入能够保证是很多人考体制最大的动力。欢迎大家谈谈各自看法。
