职务与职级并行,为什么没有调动的干部的积极性?
最初听说搞职务与职级,基层的公务员都很高兴,因为这可以在职务没有提拔的情况下,通过职级的提升,来提高待遇。
但我从基层公务员的口里却听到了另外的一些情况,一是多数普通科员依然很难打破副科的天花板,甚至连天花板都达不到。二是许多的指标呢都给了临近退休的人员,成了一种待遇,三是许多指标都让领导占了,普通人员和领导之间的工资差距进一步拉大。
总结:职务职级并行,调动了原来副科以上人员的积极性,对年轻人有利,对中老年科员来说,不仅没有调动他们的积极性,还进一步挫伤了他们的工作热情,而这些人恰恰是承担一个单位工作的主要劳动力。
2015年考入的公务员,期间又谈恋爱又结婚生子,现在又提拔为一级主任科员。这最起码也得是省直机关的单位才能有这节奏,市县一级很难做到一样。