健康资讯 明亚天津分公司2月入职新人班安排
明亚天津分公司将于2023年2月16日-2月21日开办4天入职新人班。此次新人班参加为线下参加，地址位于天津市和平区世纪都会商厦。
明亚保险经纪人工作时间自由，可互联网展业，线上自媒体经营，时间自由支配，用心经营无职业天花板。接受兼职入行，享有完善培训体系。
【淮南：谢家集区法院开展新录用警务辅助人员业务技能培训】来源：谢家集区人民法院 高鹏
春节假期结束后的第一周，淮南市谢家集区人民法院组织新录用警务辅助人员开展为期一周的业务技能培训。
培训以“结合实际、贴近工作”为要求，以政治理论学习、警务规章制度、安全检查、刑事审判警务保障、日常训练管理等为培训内容，旨在通过理论学习、技能训练、体能试训、消防知识培训等多种方式，切实提高新入职司法警察的警务素养以及文明执法、规范执勤等业务能力。
通过此次培训，让全体新警掌握了一定的业务技能，强化了纪律观念和协作意识，并以严整严谨的警容警貌、标准规范的工作姿态投入到警务保障中去，为审判工作提供坚强有力的警务保障。虽然培训时间短、任务重，但新警们始终以积极认真的学习态度、昂扬向上的精神状态全身心投入到学习训练之中，圆满完成培训任务，达到了预期效果。
参训新警表示，在今后的工作中，要以此次培训为起点，严格遵守各项规章制度，虚心请教学习，不断提升自身素质和业务能力，履行好司法警察的职责，做一名优秀的司法警务辅助人员。
最早接触房产中介是在2011年，是南京本地企业，那时入职需要培训一周时间，每天往返公司总部和自己租住的地方。因为离市中心近的房租都比较贵，所以自己租的比较偏远的地铁线底站，刚入职公司新人不让做买卖业务，做了3个月的租赁业务后才转正。后来因为种种原因，一年后回到合肥，继续从事此行业，经历过放贷难、房价上涨、2016年限购政策出台到去年几乎限购解除及目前市场贷款利率下浮。回顾这些年，自己不属于做的好的业务员，简单来说不是挣到钱的那种，因为有曾经一起的同事已经开了五六家分店，年入百万。可能会有人问你怎么不开店，其实我也自己开过，不会管理，新人开不了单等等因素，到年底算算账还不如自己上班挣的多，也坚持过，一年、两年还是放弃了。
如今的合肥行业几乎都是加盟模式，以贝壳系和中墅系居多，当然还有其他品牌，竞争越来越大，平台去除费用也越来越多，底层业务员挣的越来越少。曾经有人形容房产中介是半年不开单，开单吃半年，其实这个是不存在的，当然参与炒房成分的另当别论，真正靠业务提成到手的工资也就是养家糊口，除非你能力超凡，一个月能卖三五套，但实际情况是很多人三五个月卖不了一套。真正挣到钱的还是极少数。
有时候也在迷茫，自己业务能力也不错，行业知识没问题，沟通能力也没问题，可就是处于这种不上不下的状态，真不知道这个行业自己还能坚持多久……
正常，我就被求职的公司放过鸽子了的。本来都谈好薪资，入职时间了，就等着发offer，我就不找了，结果过了一周后说公司不社招了，专门搞校招了，这批谈好的人都不要了[吐血]我一口老血喷出来
#国际漫评#【警察和水管工 入职门槛哪个低？】近日，美国警察管理研究论坛的一份报告称，在美国，获得上岗执照，水管工平均需接受3500小时培训，而拥有执法权、持致命武器的警察，却仅需受训652小时，还不及水管工培训时长的五分之一。
#陕西身边事#
【2023年陕西钢铁集团有限公司招聘公告（603人）】
最低限报学历：大专
招聘流程
发布招聘启事→简历投递（校园、网络）→简历筛选→面试（线上、线下）→签订协议→入职培训→分配单位
报名时间：自发布招聘简章起至2023年6月30日。
查看详情：回复“0208”
统一收费49800
签就业合同 分配不了 全额返还！
1⃣️大数据金融分析师 短期培训
开班日期：月月均开班，早学习早安置
2⃣️招生人群:统招本科生为主，男女不限，年龄21-30岁。
3⃣️工作安置地点：全国一、 二线城市均可安置，辽宁省以 沈阳，大连 为主
4⃣️具体工作单位：国企，央企，上市公司分派到各城市商业银行政府机构的大数据部门
5⃣️工资待遇：6000-8000/月起 五险一金 （优秀者15000左右）
6⃣️师资团队:均来自于国内外一线互联网公司，并拥有多年数据开发和教学经验！
7⃣️培训周期:2-3个月
培训结束百分百安置就业[玫瑰]
8⃣️我们项目的优势
1、教师团队:专业技能教师、助理教师，全程督促学员学习。
2、培训合格即可入职，百分百安置就业，直签劳动合同（非派遣）。
3、金融大数据分析师是一个高薪有发展前景的工作，工作的年限越久薪资待遇越高，也是一个不会失业的行业。
9⃣️培训地点：大连开发区
[太阳]培训安置周期：培训结束后1个月内。
1⃣️0⃣️全程有保障！入学即签就业保障协议！
1⃣️1⃣️每年可调薪。
1⃣️2⃣️联系电话☎️：17615154072
#被拖欠工资是种怎样的体验#
迄今为止，公司还没有正常发放过工资，拖欠几个月乃至半年，都是常事。
我们反正也习以为常了。
因为入职时间不同，工资到位的日期也不一样。目前，有些人的薪资发到了去年的六七月份，有些人发到了八九月份，像我这样入职较晚的，很荣幸地发到了11月份。
奇妙的是，大家都能安心在此，该做啥做啥，就当从来没有发工资这事。
