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山西省公务员调任规定(山西省公务员调动)

[微风]山西市长耿彦波,花费5000万修复大院,遭到群众抗议,直到他调任之时,无数百姓自发上街送行,大声呼喊:“翻身不忘共产党,巨变离不了耿市长!”

[微风]山西市长耿彦波,花费5000万修复大院,遭到群众抗议,直到他调任之时,无数百姓自发上街送行,大声呼喊:“翻身不忘共产党,巨变离不了耿市长!”

 

1958年,耿彦波出生于山西和顺县的农户家庭,彼时的山西相对于沿海城市十分落后,这一切也都被耿彦波历历在目,尚还年幼的他便决心要好好学习,总有一天要亲自改变山西的现状。

 

功夫不负有心人,最终耿彦波以优异的成绩考进山西大学,在大学生活中他积极地参加各种活动,踏实勤奋是耿彦波在无数师生心目中的标签,课业也从未落下。

 

就这样,耿彦波在梦想的道路上越走越远,直到1976年,耿彦波成功考上公务员,成为了一名普通职员,虽然并没有什么权力,但“为人民服务”一直是耿彦波的行事准则。

 

也是因为这颗从未改变的赤子之心,耿彦波在工作上得到了领导和群众的认可,职位也因此水涨船高。

 

1993年,耿彦波凭借着脚踏实地、不怕困难的艰苦作风,被任命为山西灵石县县长,可以说他已经达到了一县权力的顶峰,但权力不能被滥用,国家赋予个人权力,也是为了更好地造福人民。

 

这个道理一直被耿彦波铭记在心,他怀着不辜负国家和人民的想法走进了县长办公室。

 

有道是“新官上任三把火”,灵石县落后的情况历历在目,如果不立刻做出行动只会陷入恶性循环。

 

为此,耿彦波将目光瞄向了“王家大院”,作为古建筑,王家大院早已经破败不堪,虽然已经得到保护,但始终无法还原出当初的模样,于是耿彦波便提出要斥资5000万来修复王家大院,以此带动当地的旅游业。

 

然而,这个工程刚一开始就遭到了无数百姓的质疑,花费如此巨资去修复一个破败不堪的旧院子,难不成是为了中饱私囊?

 

灵石县居民们纷纷自发阻止工程的开展,也在工地现场碰见了风尘仆仆的耿彦波。

 

面对群众的质疑,耿彦波缓缓说出缘由,原来早在耿彦波上任之时,他就没在办公室待过,靠着一双脚走遍了灵石县,考察着可以带动当地经济的项目。

 

由于灵石县周遭并没有大型矿产和工厂,所以只能另辟蹊径将目光放在旅游业方面,王家大院作为古迹,如果得到妥当修复,自然可以吸引游客,同时也能带动当地居民的收入。

 

灵石县百姓们将信将疑地退离施工现场,但事实胜于雄辩,几年后的王家大院被评为国家AAAA级旅游景点,仅仅几年时光就赚够了成本,群众们也将曾经的质疑换成了对耿彦波的崇拜。

 

事了拂衣去,深藏功与名,此后的耿彦波不断地被调到重点职位,他每到一个地方就能焕发起当地的新生,耿彦波的大名也逐渐在山西省内传得家喻户晓,人人都知道有个好官叫耿彦波,为了人民幸福而鞠躬尽瘁。

 

直到2008年,耿彦波被指派为山西大同市市长,山西作为煤炭大省,环境问题一直得不到妥善处理,耿彦波也是目光长远,他明白如果只是一门心思扑在煤矿上,只会透支大同的“活力”。

 

于是耿彦波大胆提出“一轴双城”的理念,要以御河为轴,彻底改善大同的城市面貌,使得大同脱离那层厚重的阴霾。

 

耿彦波也是雷厉风行的性子,偌大的市场办公室总是空无一人,耿彦波始终游返在各个施工工地之间,黑色的衣服上经常是一层灰尘,总是挂着一副眉头紧锁的表情,有些生人勿进。

 

显然,耿彦波用不着别人亲近,他一心只想着解决工作上的难题,尽早改善大同居民的生活条件。

 

一次开会中,面对下属的辩解,耿彦波一反常态的发了脾气,直言:“你这是失职啊,你赶紧写辞职报告吧,找个能干的人来。”

 

显然,耿彦波并不会那套圆滑的处事方式,直来直去就是他的真实写照。

 

在一次次的拆迁中,耿彦波总是身处第一线,就连看病时也是敷衍了事,只为了监督好工程的进行,给人民一份满意的答卷。

 

幸不辱命,大同在耿彦波的带领下一天比一天好,可耿彦波市长也即将踏上去往太原的道路,继续为了山西省的发展而鞠躬尽瘁。

 

2013年,耿彦波在卸任大同市长那天,大同百姓们自发上街为敬爱的耿市长送行,挽留之词不绝于耳。

 

看着万人空巷的大同市,耿彦波也是倍感欣慰,“为人民服务”的准则被他做到并且做好了,但他不会停下脚步,会继续为了国家事业而奋斗。

 

时至今日,耿彦波已经65岁,早已到了退休的年纪,但他没有选择安享晚年,脱离了一线的耿彦波依旧在山西省政府担任参事,为着山西的富强贡献自己的力量。

 

有人说:“我不认识我这的市长是谁,但我却认识耿市长。”

 

这句简单的话,包含的却是耿彦波为人民服务的一生得到了所有人的肯定,“侠之大者,为国为民”的含义也被耿彦波诠释的淋漓尽致。

山西22名矿长被责令调离岗位3年内不得担任矿长

庐山会议之后,黄克诚大将被解除了职务。 为何时过六年后,毛主席将他调任山西省副省长?文史茶馆2018的视频

1965年,黄克诚大将调任山西省副省长,他的顶头上司是谁?

文史茶馆2018

宋朝的军队分为两种,一种是禁军,另一是厢军。

这种体制继承自五代十国,那是中国历史上最黑暗的一段时期。几乎全民皆兵,各地军阀日日混战、厮杀。但凡有个地盘稳定一点,又把士兵当成私兵,如同杂役随意驱使,干活比演练多,导致这些士兵渐渐地失去了战斗力。

宋朝刚建立时,也就十多万兵,继承的也是这样一种糜烂军制。

无奈之下,宋太祖从这些士兵里挑选一部分精壮,另外编成军队,集中指挥,这就是禁军。

禁军的挑选很有意思,他不是以军事技能为挑选标准,而是选一个兵样子,然后以木头制成和他差不多的样子,对身高体重有明确规定,依照这个标准挑选。就跟买苹果一样,挑样子好的,至于甜不甜,好不好吃,鬼才知道。

禁军挑剩下的就是厢军,厢军如同一班散沙,训练极少,担负作战任务也少,类似于汉朝的郡国兵,但主要任务是为地方政府做杂役,维持治安。

因为地方厢军军备差、训练少,渐渐变得无用,边防便需禁军来守卫。所以禁军并不全都是拱卫中央。比如一支禁军,可能今年在中央,明年可能在河北,后年可能在山西。这种频繁的调动,无形中就增加了许多军费开支。

这倒是其次,关键在于这种调动性质是“兵走将不走”,各镇节度使不能这么频繁调动,宋朝防范军官掌权又特别严格,很多节度使便长期赋闲在汴梁城,只是被告知哪支军队今年归他管,明年又告知这个你不管了,管另外一支,但他可能从来没见过这些军队。

这种独特的兵制便导致了兵不识将,将不识兵。好处是的确防止了地方军镇作乱,坏处是将领无法按意愿和需求训练军队,倘若发生战争,就会产生很大问题。

山西22名矿长被责令调离岗位,3年内不得担任矿长!

2022年,山西省各级应急管理部门,矿山安全监察机构严格检查,严格执法,严格考核,严格记分,共对338名煤矿矿长进行了严格考核,据统计山西省共有22名煤矿矿长调离矿长职位,3年内不再担任矿长职位!

看来,山西省领导对煤矿生产和安全的关注还是很高!必须提高警惕,不然发生事故那就不是小事故!

安全隐患必须从点滴抓起!牢记安全使命!

#聚焦党代会一起看山西# 【图解省第十二次党代会报告丨加强民主法治建设,凝聚推动高质量发展的共识和力量】省第十二次党代表大会报告指出,要深入贯彻习近平法治思想,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,不断发展全过程人民民主,保证和支持人民当家作主,全面推进法治山西建设,巩固和发展爱国统一战线,充分调动全省人民推动高质量发展的积极性和创造性,形成三晋儿女心往一处想、劲往一处使的生动局面。

来源: 山西日报     责编:汤华   李琳#太原头条##太原身边事#

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广誉远的高速发展期来了

600771广誉远鞠振董事长因工作调动辞职,1月18日新一届董事会换届选举,不出意外山西汾酒调过来的杨波总出任下一届董事长,这是对广誉远超级利好。先说一下鞠振,对鞠总一年的工作是肯定的,鞠振这一年稳定了广誉远局面,完成了人事调整,从葵花药业挖开吕洪宇做太谷工厂董事长,从振东药业挖来苗辉做总裁,苗辉是营销天才,朗迪钙是苗辉一手操盘,3年销售额过百亿。现在从山西汾酒调杨波总过来接任董事长,杨波一直在企业经营,是个实干的企业家,广誉远现在需要这样一个人来主政广誉远,杨波曾经用了2年时间让竹叶青酒销售额增加了5倍,也是个营销天才。恰逢疫情放开,广誉远的安宫牛黄丸和牛黄清心丸,卖到脱销,央视的新闻从22年12月份每天3班倒确保生产,问了几个经销商销量特别好,卖断货了,厂里现在趁着热销,准备清理东盛时期渠道上留下的库存,争取这次全部清理掉,目前四菜一汤都已经涨价了,为23年全面梳理销售渠道,产品涨价,理顺市场价格做准备,目前药房网上看不到220左右的龟龄集了,现在基本稳定在320--350之间。其实厂里也是下了很大的决心,为了不让库存扰乱市场价格,很多临期和过期产品全部回收放到了库房封存起来,23年据说定的精品销售目标是4.8亿,普药估计销售也会过10个亿,不排除23年业绩创历史新高,但是利润不会创历史新高,但是针对22年的低基数的业绩也是几倍的增长,24年业绩会向20亿靠近,但是利润的绝对值会创历史新高。所以23年--24年是广誉远的腾飞年,这个是确定的。

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