健康资讯 面试想拿10k，hr说你只值7k，应该怎么回答或者反驳她？
如果你不想去这个公司就这么说：
1. 本来想以普通人的身份和你交流，没想到换来的却是疏远。不装了，我摊牌了，7k我不干[呲牙]。
2. 对于故意压价，先答应她的offer，然后说下周去上班。等到周一你就说去了一个11K的公司上班了，让她自己在风中凌乱吧。
如果觉得这个公司还不错，想去就这么说：
1. 我有我的优势，不然这个岗位招聘这么久了为啥你们选中了我？——反向操作，才掌握谈判主动权，有利后续谈判。
2. 我已经收到了12k/月的offer，但是这家公司平台比较小，我还是更想在贵公司这样的大平台发展，所以贵司给10k我就来。侧面吹一下自己，稳定性、积极性、学习能力。
如何通过面试官的现场反应判断面试效果呢？以下四种反应可以做参考。#面试技巧#
1. 微笑：面试官微笑表示他们对你的回答满意，你的回答得到了肯定，面试效果良好。
2. 沉默：面试官沉默表示他们对你的回答不满意，你的回答未能得到认可，面试效果可能不理想。
3. 犹豫：面试官犹豫表示他们对你的回答有疑问，可能希望你能够更深入地解释你的观点，面试效果可能不太理想。
4. 连续追问或反驳：面试官连续追问或者反驳你的观点，表示他们对你的回答不满意，他们希望你能够更深入地解释你的观点，面试效果可能不太理想。
真是绝了，一道华为面试题考倒了一大批人，却被一位清洁工阿姨一语道破。
华为面试题:一根针掉入大海，如何取回？
一般来说很多人看到这样的题目会觉得很不可思议，一个大公司怎么会出这种题目，会觉得很无聊，便直接放弃走人。也有网友表示，这不就是大海捞针嘛，脱离现实的事，太假了。好多面试者也是拼了劲地想出更好的答案让面试官满意。可最后面试官对他们的回答都不满满意，当场淘汰了好多人。这时一个清洁工阿姨出于好奇便说，请问面试官那根针掉在大海的哪个位置，直接去那里捞就是了。面试官听了清洁工阿姨的回答也是无话可说。
不得让人不服，这位阿姨的话听起来像是回答了又像是没有回答，但能让面试官无法反驳，这也是一种职场的技巧能力吧。不知大家有没有更好的答案呢？
#职场智力测试#
面试过程中，你的期望薪资是8K，但是面试官和你说，你只值6K，你会怎么回复或者反驳面试官呢？
在面试过程中，HR会压工资是一件很常见的事情，毕竟大多数公司都只想用最低的成本招聘到最合适的人。
但作为面试者不要听到面试官这样说，就只想着换更合适的工作或被动接受，而是要采取一些技巧改变局面。
首先，在和面试官谈判之前，你要清楚该行业的工资水平，比如这个行业的平均工资是6K，那么在你没有过硬实力的情况下，期望薪资却是8K，基本上谈不拢。
但如果该行业的平均工资能达到8K，甚至高出8K，你又特别优秀，则可以继续进行谈判。
其次，你可以展示你的专业能力，也就是你的期望薪资是8K的底气来源，比如你上一份工作的薪资是7K，上一份工作做出了哪些成果，哪些项目，你能为公司带来什么价值，等等。
但在你展示了你的能力后，面试官依旧不松口，可能是公司预算的问题，也可能是公司只想着压榨。如果是前者，且在这家公司你能得到很好的成长，可以考虑接受；如果是后者，则可以走人了。
#职场十万个为什么# #职场#
你在职场中遇到过这样的情况吗？你是如何应对的呢？评论区见。
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改变认知，刷新成长，一起升职加薪。
面试中有的一个感慨——
一个人，有时最危险的状态，是让自己身处某种“虚假繁荣”的信息茧房中而不自知。
例如，一个人，输出了很多思考，身边的人都认为ta是对的，或者都无力能够反驳ta，于是ta也认为自己是对的，甚至略微沉醉于其中愿意花更多时间去思考和输出。但事实上，ta的这些思考有可能其实很弱，能实际解决的问题也很有限，然而ta却不能自知。
所以，无论你在哪个行业想要怎么发展，一定程度上要让自己有足够多的实践+见过足够大的世界和世面，要能见过一些不同领域的高手们实际上都是怎么处理和解决问题的，这是个必选项。
#职场##互联网##成长#
“你是外向性格还是内向性格？”
“我是外向型的。”
“你根本就不是外向型，刚才你都不敢用目光直视我。”
刚毕业找工作时，面试官问我的性格类型，我想了一下说是外向型。
因为在当时，主流价值观就是在推崇外向型，外向性格的人更容易获得成就，获得认可。于是我就说自己是外向的。
没想到面试官劈头盖脸地反驳我，从那个时候，我才隐约察觉，原来，自己更偏向于内向。
在工作中，我常常不合群，不喜欢跟同事扎堆聊天，不喜欢开玩笑，吃饭也喜欢独来独往。
甚至因为性格内向，我甚至遭受到一些不怀好意的同事的陷害，故意在上司面前诬告我，下班没关饮水机。
本来那就不是我的职责，只因为，她们不喜欢我，就想挤兑我而已。
作为一个内向者，我曾经也很努力地去改变自己。后来才发现，这根本就是徒劳，还不如做自己。
直到现在，我突然看到一本书叫《内向优势》，才仿佛突然遇到救星，这本书太适合我了，里面讲的不就是我吗？
作者也是一位内向者，曾经也惧怕接电话。这一点跟我简直一模一样。我就是因为惧怕打销售电话，才转岗去做跟单。
作者尝试过努力向外向者靠拢后，发现无果，索性创业干起了内向咨询工作，帮助更多内向者找到自己的优势，取得更大成就。
这本书我将在1月份带领大家共读，如果你有兴趣，可以私信我，可以免费寄送。
共读会一共14天，除了这本《内向优势》，还会共读另一本高分心理学书籍《懂心理学的妈妈都很了不起》。
如果你是一位女性，是一位妈妈，是一位妻子，那么，这本书籍，将非常适合你。书中详细分享如何建立良好的亲子关系、亲密关系和自我关系，浅显易懂。
现在共读会正在招募成员中，均可免费赠送这两本书籍。如有意愿，请在评论区留言。#情感点评大赏##2021加油带头人##2021生机大会##心理#
某网友深夜分享自己的奇葩面试经历:"被面试官暗讽年龄大问题，强行适应不了环境!"
真是让我大跌眼镜啊!
很沮丧，今天面试了猫眼娱乐，结果女面试官以各种互联网设计师和广告公司设计师不一样为借口，说我适应不了这里的环境的，我问她具体哪里不一样，为什么一见到我就说我不能适应，她就说一些在h5页面里，她会很在意字体大小问题，和有没有对齐... ，我说这很好解决啊，给我个规范，我就按照规范来呀，她又说，哎呀我说不清楚。最后我分析她应该是这个岗位不急招人。但是面试官很 Low，明明可以直说的事，非要用一种pua语气，打击你，说你不行，甚至还说我30了，年龄比较大。虽然当下我有反驳她，但是面试出来之后，我心情也被影响到，我开始觉得有些疲于找工作了，不知道自己是否能找到真正适合自己的工作。
万万没想到，一道难倒一大批面试者的华为面试题被一位保洁阿姨当场给破解了。
华为面试题:一根针掉入大海，如何取回?
看到这样的题目，我想很多人肯定会想到一个成语，那就是大海捞针，意思就是不现实的问题，所以很多人选择了放弃。公司一般不会录取轻易选择放弃的员工。
还有人说用磁铁把针吸起来就好了，多简单的事，但面试官对这些人的想法都不满意，当场淘汰了。
就在这时，一位保洁阿姨刚好出现了，她说，其实这答案很简单，只要你告诉我针掉在哪里，我直接捡起来就好了，多简单，何必搞得那么复杂呢。面试官听了也是无话可说，场面有点尴尬。
个人觉得这位保洁阿姨的答案虽然不够严谨，但也不无道理，也是让人哑口无言，，无可反驳，这也是职场上的一种智慧与策略吧，大家觉得呢？
#职场测试#
聊天不能好好持续下去，最最最致命的三个错误，分别是：表现自己，不接受反驳，攻击他人。什么是攻击他人？就是通过问题以外的问题来指责别人，比如身份，学历，出身，婚姻，相貌等等，比如那个应聘节目北大学子在受到评委的各种人身攻击后的经典反击“你一个浙大毕业的人，评价什么北大呢”，这就是典型的人身攻击，不再讨论问题的本身，而是把二人的争辩转到学历比较上。
胡慎之心理国家二级心理咨询师聊天不能好好持续下去，最最最致命的三个错误，分别是：表现自己，证明自己，攻击他人。什么是攻击他人？就是指拼命证明自己是对的，别人是错的。
