【“你公公婆婆身体还好吧?”“公司儿童节福利需要几份?”女性求职者婚育情况遭旁敲侧击】#你在求职中遇到过性别歧视吗#?
“你公公婆婆身体还好吧?”“我们公司会发儿童节福利,你需要几份呢?”……
这些问题不是朋友间的寒暄,而是今年30岁的北京求职者张梅在过去半年的面试中常常被问到的问题。
根据国家现有规定,企业面试时不得询问妇女婚育情况。但张梅回忆,她所应聘的企业几乎都会通过旁敲侧击来得到想要的答案。
近日,北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》明确,用人单位在招录(聘)过程中,以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等,降低女职工的工资和福利待遇等行为,最高可处五万元罚款。
一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。有人看到了希望,认为有了这个“裁量基准”,执法部门对侵害妇女劳动权益的违规用人单位如何开罚单,就有了明确的指导标准;有人则提出,无论是职场妇女还是有关部门,识别显性的劳动侵权行为比较容易,但如何防止隐性侵权或者变相侵权,仍然值得进一步重视和探索。
现实职场中,存在哪些隐性侵权或变相侵权?又该如何从根源上消除性别歧视?围绕这些问题,记者进行了调查。
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#女性面试被HR反复盘问性别歧视肉眼可见#【女性求职被问愿不愿意3年不生娃】近日,北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》。一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。有人看到了希望,认为有了这个“裁量基准”,执法部门对侵害妇女劳动权益的违规用人单位如何开罚单,就有了明确的指导标准;有人则提出,无论是职场妇女还是有关部门,识别显性的劳动侵权行为比较容易,但如何防止隐性侵权或者变相侵权,仍然值得进一步重视和探索。
现实职场中,存在哪些隐性侵权或变相侵权?又该如何从根源上消除性别歧视?(法制日报)网页链接
【#职场女性隐性歧视调查#:#女性求职被问是否愿意3年不生娃#】近日,北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》明确,用人单位在招录(聘)过程中,以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等,降低女职工的工资和福利待遇等行为,最高可处五万元罚款。
一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。
今年30岁的北京求职者张梅在面试时曾听到过不少诸如“这个人30岁了还没结婚生小孩,肯定是哪里有问题,不能要”“27岁了还没结婚生孩子,这个不行”之类的评价。“在一些有着拍板权的HR眼中,30岁的单身女性肯定有心理问题,招进来对团队的影响不好。即使她是面试者里最优秀的一个,即使她的业务能力、资历和背景都符合岗位要求,对薪资的要求也能谈拢,也会因为年龄、性别和婚姻状况遭到拒绝。”张梅说。
但是结婚了就可以了吗?答案可能依旧是否定的,甚至是个更大的“×”。已婚未育者面对的招聘条件,可能更加苛刻,这是林华近几年参加了20多场招聘后总结出来的。她曾在面试现场多次被问及是否有生育打算,还曾被委婉询问过是否愿意承诺3年内不要孩子。“已婚未育者在招聘市场上肯定存在劣势,因为大部分企业都是以营利为目的的,怀孕生育期间的女性对于企业工作安排比较被动,处理不好还有劳动风险,会隐性增加人力成本。”浙江杭州某民企HR柳煦告诉记者。
那么已婚已育呢?张梅吐槽道,生育一个孩子的女性,在职场会被贴上“这是个随时生二胎的定时炸弹”的标签;已经生完二胎的女性,职场上的标签变成“没有精力投入工作”。陕西西安某民企HR陈玲向记者透露,放开三孩后,已婚已育成了公司招聘考察的重点,公司要求HR通过面试技巧,询问出求职者婚育的意愿强烈性。“已婚未育,企业会担心员工随时生育;已婚一育,员工年龄若不大,企业会担心员工随时二育;已婚二育,企业还会担心员工心系家庭,无暇顾及本职工作。”(法制日报,泽塔)#女性面试被HR反复盘问性别歧视肉眼可见#
【温故知新,活在当下】
[微风]这次回家乡广西各种感触很深,不仅是城市发展变化很大,人与人之间的落差改变也很大。
[微风]二十多年前那几个我极其熟悉的名字,如今不是教授导师或学科带头人,就是挂上了院长或某民主党派一定级别的头衔,有的还被纳入自治区有重要贡献的人才名单被永久记录,很是光宗耀祖。
[微风]只有我,这个当年毅然在专业上改弦更张、随后又决绝地跑去北漂的,现在既不是鸡头也没做成凤尾,还提早过上了回首往事的日子。对于人生,这是成,还是败?
[微风]二十多年北漂生涯,曾在某一年有过一次动摇,于是卯足了劲在工作之余发挥了洪荒之力,跑去考东边某高校某研究所的博士。13位考生只有我一个人来自行业一线,其他都是全国各高校来镀金晋级的讲师们,我考了总分第三,而所长导师也只招三个。轮到面试的时候,导师真诚地说,你在一线挣钱不挺好的吗,8万字的博士论文很难写的,读博三年你要帮我代课还得一起搞科研,也没有收入孩子怎么办,还是把机会给那些惯于写论文还有课题经费的高校老师吧,他们也必须有个博士学位才好去混教授职称啊。。。
[微风]那一年我35岁,就这样后退了一步没有去争取,失去了最后一次回归的机会跟我熟悉的他们站在一起。但当时自己也没觉得很挫败,并没把考博当做北漂唯一出路,因为工作上有些战绩领导也很支持。
[微风]随后的日子继续混在大北京,在挣钱中坎坷,在坎坷中挣钱,买了房,买了车,供孩子读了大学。北京工作生活的节奏如此之快,上班的路堵得如此之艰难,乃至我踩刹车的脚经常抽筋。有好几年孩子早晨去学校比我走的早,晚上回来孩子已经睡着,跟孩子都说不上话,老太太递过来作业本我哗哗签上自己的名字给老师交个差。。。很多年过去,终于等到孩子毕业工作了,我的所谓的北漂职场履历也就积极主动地“寿终正寝”了。
[微风]有多少人像我这样没有建树普普通通地过了一生,有些理想永远只能深埋心底?他们总说,真羡慕我能提早过上悠闲的退休生活开着房车到处旅游,我却觉得有点不好意思见江东父老。
[微风]这次回来,80多岁老妈告诉我,当年我给自己选择的这条人生路径,曾经让我那一直积极工作到76岁(后来因为中风行动不便才停止了工作)的老爸气得吐血。现在我也还差两年才到国家法定的退休年龄,就这样开着房车四处周游没有半点事业心了吗?不知道老爷子现在怎么看我,他的注意力和希望值已经转移到了第三代孙辈们的身上。。。
[微风]家乡的发展越来越好,而过去熟悉的人越来越远,远到只能吃一顿饭说了些前尘往事之后就无话可谈了。其实,即便是北京那些依然繁忙在工作岗位上的曾经的同事们,也莫过如此,我们已经话不投机半句多。只能等到他们退休了,而我还健康地活着,那时有缘再聚吧。
[微风]后脑勺的头发都白了一半了,现在,当下,不如就这样带着我的猫咪去周游世界。今天是2月14日(情人节),祝天下有情人能成眷属,愿所有女人不为情所困实现自己的理想[玫瑰]。
[微风]我们在等新护照批下来,计划走一趟山高路险南亚小国老挝Laos,初步练练境外自驾旅行生活的胆量和经验。
#女性面试被HR反复盘问性别歧视肉眼可见#【#女性求职被问愿不愿意3年不生娃# 】近日,北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》。一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。有人看到了希望,认为有了这个“裁量基准”,执法部门对侵害妇女劳动权益的违规用人单位如何开罚单,就有了明确的指导标准;有人则提出,无论是职场妇女还是有关部门,识别显性的劳动侵权行为比较容易,但如何防止隐性侵权或者变相侵权,仍然值得进一步重视和探索。
现实职场中,存在哪些隐性侵权或变相侵权?又该#如何从根源上消除性别歧视#?围绕这些问题,记者进行了调查。(全媒体记者 赵丽 ) 网页链接
#女性面试被HR反复盘问性别歧视肉眼可见#【#女性求职被问愿不愿意3年不生娃# 】近日,北京市人力资源和社会保障局印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表(涉及妇女权益保障法部分)》。一石激起千层浪,女性遭遇职场性别歧视现象再次引发社会热议。有人看到了希望,认为有了这个“裁量基准”,执法部门对侵害妇女劳动权益的违规用人单位如何开罚单,就有了明确的指导标准;有人则提出,无论是职场妇女还是有关部门,识别显性的劳动侵权行为比较容易,但如何防止隐性侵权或者变相侵权,仍然值得进一步重视和探索。
现实职场中,存在哪些隐性侵权或变相侵权?又该#如何从根源上消除性别歧视#?围绕这些问题,记者进行了调查。(全媒体记者 赵丽 ) 网页链接
1;老公:“老婆,北京房子太贵,以后我们就买个4平米的房子吧,放一个4平米的床,墙上挂个电视机。”老婆:“好啊,房子大小我没什么意见,就是这种一回家就上床的日子我怕你接受不了啊。”老公:“
2:婆是个吃货,一顿最低五碗起步,最近她突然食欲不振,去医院检查才发现怀孕了。回到家老婆就把她爸妈,我爸妈请到家里来吃饭,但没有告诉我,要给我个惊喜!我下班刚进门,老婆就跑过来很高兴地跟我说:老公,我怀孕了!我非常兴奋,也没仔细看屋里还有谁就喊道:我去,一个月就怀孕了?整间屋子立刻安静了!老婆低着头小声说:那个,高兴也不用把过程说出来吧??
3、主任把小明叫到办公室班主任:“小明,你这数学作业,步骤和小刚一样,一看就是抄袭小刚的,太不像话了!”小明:“老师,您看过电影吗,在电影上,这叫向小刚致敬!”班主任:“你的作文好像是抄袭的优秀作文选上的吧?”小明:“老师,我这不叫抄袭,只有70%的相似度,文中的人物姓名我都变了”老师:“那你英语单词听写,错的和小红一样,肯定是抄袭的小红的吧?”小明:“老师,这叫英雄所见略同!”老师:“滚!”??
4:天下午,我是第一次跟女友回家见父母。女友妈妈问我:你之前都有过啥什么理想啊?我说:以前读小学的时候呢,我想当小卖铺的老板,后来读初中的时候,我就想当游戏厅的老板了,再后来读大学的时候,比尔盖茨就成了我的理想……最后,我想了想说道:现在有丈母娘就是我此生唯一的理想!"
5:我的单身岳父买了一套豪华复式。搬进来发现现在住的老太太是公公的初恋。老丈人激动地问:姐姐,这些年过得怎么样?老太太说,我和你一样幸福,儿孙满堂!老丈人摇摇头:我等了你这么多年,还没结婚。我的后代在哪里?老太太疑惑地指着姐夫和嫂子问,他们是谁?老丈人拍着额头说,哎呀,忘了介绍了!我是房东,他们是来租房的!
6;老丈人得了重感冒,怕传染给刚出生的姐夫,买了口罩。结果药店没了,我公公就来五金店问:“老板,你有口罩吗?”?”店员说,“没有!”第二天,公公又问,“老板,你有口罩吗?”店员说,“没有!”第三天,公公又问,“老板,你有口罩吗?"店员说:"你再问我有没有口罩,我就用螺丝刀把你的嘴钉上!”第四天,公公又问,“老板,你有螺丝刀吗?”店员说,“没有!”老丈人说,“老板,你有口罩吗?
7:宿舍的大部分哥哥都有了女朋友,每天看到大家和她在一起的日子很开心,所以我还是问了单身的室友。 我说:“为什么还不找她? 看到别人做了双重正确的事,不羡慕嫉妒恨吗? ”他摇头笑了。 “像我这样英俊无品的男人,追女人不是靠自己有多努力,而是赌这个女人的眼睛有多瞎! “尼玛,这话是怎么说的……”
8:半夜蓝颜给我打电话说:“我们去领证吧。我刚刚到达法律。”难得有人求婚。我一激动就回答:“是啊!”他又问:“你敢吗?”我犹豫了一下,说:“怎么了?你敢吗?”他:“敢!现在就敢!我醒来就不敢了!”我:……”
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现实职场中,存在哪些隐性侵权或变相侵权?又该#如何从根源上消除性别歧视#?围绕这些问题,记者进行了调查。(全媒体记者 赵丽 )网页链接
1:某监狱有一囚犯越狱,但很快被抓回来了。狱长问他:你为什么越狱?犯人无奈的答:狱里的伙食太差了。狱长又问:监狱的铁牢房这么坚固,你用什么撬开的?犯人答:昨晚的馒头。狱长:。。。
2:天有个男生向我坦白:宝贝,我觉得你就像我心里想的约乐妹。我们在一起后,我会在心里托起你!我问:如果我是敌敌畏的偶像,你还想把我捧在手心吗?10,吃过饭去外面走走,碰到有个老人推着轮椅在那里,我问:为什么?老人:不是的,我在等老太婆跳完广场舞累了的时候,好用这个把她推回家!
3:几天,公司来了一个女实习生,长得小巧可爱。这天一早,我来到公司,新来的女实习生给我递过来了一张100元。看我不解的目光,女实习生不好意思地说道:我的项链掉进马桶里了,你能不能帮我弄出来?我好气又好笑,对她说道:小妹妹,我是男的,比你大十几岁,还是你老板,你拿100元使唤我去女卫生间掏马桶?女实习生一听,脸宏着走開了。走了几步之后,她又走回来问道:要是我出1000块呢?哎,我竟然心动了!?
4;姨子卖艺不卖身,向我换800块钱,为我家做一个星期的饭菜。一回到家,小姨子就给我说:“今天的晚饭,我已经给你们准备好了,姐夫你洗漱完赶紧吃吧,和昨天的一样,怎么样?”我说:“妹子,你的服务真是越来越周到了,知道我喜欢吃什么,你就给我做什么,太感动了!”我洗完手,赶紧跑到饭厅去吃饭,乍一眼一看,奥,原来是昨天剩的菜啊!
5:我的好姐妹在附近被有钱人动摇了,在一起三天后结婚了。我们姐妹都羡慕她。大卫亚设(David Assell),Northern Exposure)但是也有苦恼。闺蜜的第一个孩子是女孩,她的婆婆想要孙子。可能找到了什么捷径,让她每天看书。妈妈知道后,给闺蜜出主意:你婆婆,她怀你对象的时候读的什么书,向她学习吧。老姜还是老了,只能说辣。嗯?
6:为了救一名溺水儿童,一名妇女差点淹死自己。孩子得救了,女人去了医院。当丈夫赶到医院时,他痛苦地吼叫着:“你到底在干什么?你不会游泳。”女人说:“那个孩子和我们的一样大。”男人瞬间冷静下来,问了很久,“孩子还好吗?”
7;下班回家,老婆拿着照片质问我。我很疑惑,老婆很认真的说,告诉我,怎么回事?我:哦,那是我之前和女朋友拍的照片!老婆:滚,你怎么不把这张和前女友的照片扔了?我:你说什么呢?这不就是你变胖之前带在身边的吗!妻子:哦,真的吗.
8:我在北京找工作。面试通过了,但是要先交2000元的手续费。我没什么感觉,就交了。后来发生的事情让我大吃一惊。结果刚工作两天,又要交3000块钱。我很困惑。我还没赚到钱。请先交5000元。那时候我还没毕业,什么都不懂,但是又拿不到钱。如果我拿不到钱,我就不能继续工作。我主动辞职,差点被罚款。后来在网上看到同样的案例,才知道是骗局。故意招人骗人,很多人被骗,最主要的一个被骗了几万。
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#你人生中最潦倒的时候是什么时候#
#挑战30天在头条写日记#
#头条创作挑战赛#
我人生中潦倒的时候,可能就是在1995年,辞职来到北京。
那时候,20多岁的我,亲手打碎了自己的铁饭碗,来到北京一家刚起步的外企工作。
那时候我身无分文,举目无亲,全凭自己一个人在北京打拼。
幸好那时候我已经知道,人不能打无准备的仗。所以我在辞职前,已经利用业余时间来过北京几家公司进行面试,经比较后,决定去一家刚起步的加拿大公司。
我之所选择一家刚起步的公司,是因为我想随着公司的起步、发展和壮大,积累一些经验,为自己将来创业做准备。
到了跟新公司约定好的日子,我辞职后,就直接来北京了。
好在公司是管吃管住,上下班有班车,让我度过了初来北京之时,经济窘困的那段时间。
后来,尽管也辞过职,有过短暂的无业时间,但是因为已经有了一定的积蓄,所以,手里有钱心里不慌。
这段窘困潦倒的经历告诉我三件事:
[福]1、 一定要学会存钱。[福]
这一点尤其对女孩子更重要。因为随着年龄的增长,女人的工作机会会越来越少。
如果你不趁着年轻的时候,多攒点钱,到老了就该抓瞎了。
[福]2、 年轻人一定要少说话,多做事,努力学习,增长本事。[福]
只有不断努力学习,善于多方位地提升自己,才能增加自己身上的筹码,才能有向上攀升的勇气和力量。
只有在年轻时,打好事业的根基,到中年才能厚积薄发,助推你的事业向着更高的方向进击。
[福]3、 找对导师,能让你事半功倍[福]
我很庆幸在来到北京之后,结识了几位非常好的人生导师。
他们既是我人生路上的导师,又是我事业上的伙伴。他们的助力加持,让我终身受益。
[微风][福][微风][福][微风][福][微风][福][微风][福][微风][福]
人生有起有落,无论你现在是在人生的高处,还是在人生的低谷,都是人生必经的一个过程。
人生坎坎坷坷,跌跌撞撞,都在所难免。对人生的烦恼与挫折,重要的是摆正自己的心态,乐观勇敢地面对一切。
再苦再累,也要保持微笑,坚定信念,相信你的人生会更好!