健康资讯 【#找工作前这些法律知识要了解#】近日，广东广州。25岁小伙入职第一天，被HR告知招错人补偿50元，很无奈。吴先生说，自己的专业是视频剪辑，去公司面试的岗位也是剪辑岗位。当天下午面试完，HR告诉自己被录取了，约好入职时间，当天在公司待了一个多小时，人事才来找吴先生说，名字对不上，他们要招的是编导不是剪辑，补偿了50元打车费。
找工作时可能会遇到糟心事，这些法律知识一定要了解，签订劳动合同前要确认：①合同中的工资是不是和offer中的工资表述一致。基本工资、绩效工资、年终奖，要约定得越详细越好。②工作岗位、工作地点有没有写明。如果对工作岗位、工作地点的约定过于宽泛，可能后期公司会对员工进行调岗。③违约条款如何约定。如果你认为将来会换工作，那就要考虑好服务期和竞业限制，因为后续可能会涉及到承担服务期违约金以及竞业限制违约金的问题。via.白鹿视频、央视网快看网页链接
