健康资讯 事业单位参照公务员，包括级别、职称等，一般拿不了这么多，绝对不准确，
公考是座桥 系列1
一、公务员是什么岗位。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。部分事业单位也参照公务员管理，与公务员待遇一样。
二、为什么要考公务员。这个问题仁者见仁，智者见智，一般要结合自己的实际情况来判断。考上公务员意味着有个稳定的工作，经过自己的努力可以过上吃喝不愁的日子，平时还可以有个自己喜欢的爱好；当然，如果你是具有高技能等能力的孩子，可以去华为、腾讯等大企业、科研机构，或许能更好发挥天赋，有更多的可能。
有的孩子是被父母逼着报名参加的，有的是看别人报名了自己跟着报的，我还是建议要有自己的主见，多想想自己要什么，合适吗，多与过来人交流了解，毕竟考公务员也是要付出成本和代价的，随便考考的心态可能既考不上，又耽误了时间精力，划不来。自己想好了，就全力以赴。（其实很多事都是如此）
我认为公务员也可以参照企业的，有文员，主管，经理级别，那工资也参照企业的就可以了，辞退按n十1补偿
关于考公务员，这里可以参照一下韩国。作为内卷最严重的国家，韩国人考公务员的难度是地狱级的。在韩国考公圈流传着这样的话：准备3年是必修，准备5年是基本，准备7年是选修。有些人连着考十几年，只为一个公务员。所以很多韩国人从大学刚开始就准备考公了，很多韩国人屡败屡战，直到三十多岁才考上。现在国内虽然考公竞争也很激烈，但是和韩国比起来还是图样，以后会不会跟韩国这样，这很难说，但是随着考公大军越来越多，考公难度也会越来越大。
本条规定，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。这意味着国家机关、事业单位、社会团体中不是通过劳动合同建立劳动关系的劳动者（或工作人员），即公务员和参照《公务员法》管理的工作人员不适用劳动合同法。因为公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能成为合同的对象，从而不能把公务员视为劳动法意义上的劳动者，公务员的劳动关系（工作关系）由行政法调整。——《劳动合同法释义与实务操作》
