健康资讯 高层住宅造价指标比例分析：
一、建筑-主体结构占比60%：1.基础10%；2.主体50%；
二、建筑-二次结构占比5%；
三、建筑-装饰装修占比10%；
四、专业分包占比10%；
五、安装工程占比15%:1.建筑电气9%；2.给排水3%；3.暖通3%
分析对了，
看对了，
还需要有货。
货多少决定了收益。
拿到多少比例决定了利润的高度。
所以，做交易很难。
于技术，
于人性，
都是挑战。
这就是为什么很多时候，
无为而治，
无为可以赚大钱的本质。
高智慧就是无为的玩法。
[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
但是，有一条捷径，很容易做，各方面都很好。
也很适合于生活的养生方式。
也是唯一的健康的本质的交易玩法。
那就是大级别的交易周期。
顺势而为。
没有时间的验证怎么看的到大级别的方向呢？
没有时间的验证怎么顺势而为呢？
没有时间的验证怎么获取利润的厚度呢？
没有时间的验证如何可以长生不老呢？
因此，做交易是一种生活方式的体现。
赚不赚钱，健康不健康，可得知。
[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
在面对真理面前，
明明知道是矛盾，还在坚持的，
就是贪了。
贪必死。
[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]
数据分析不正确，应该看同一款车的销售量，再才能知道车的发动机比例值，这样就比较客观点……
博士满街跑，硕士用瓢舀，真的吗？
这句话对不对，要看从哪个角度来理解。我们将从人口占比和人才需求两个方面来分析。
到目前为止，全国共有硕士一千多万人，约占总人口的1%，博士一百多万人，约占总人口的1‰。今年，硕士研究生招生130万左右，约占同龄人口的10%，博士研究生招生13万多，约占同龄人口的1%。按这个比例来看，博士和硕士都不算多。
为什么大家都觉得现在硕士和博士很多呢？这是从人才市场的需求得出来的结论。我们举个实例来说明。
我们村总共大约1000人，有四位博士，只有两位木匠。从占人口比例来看，木匠很可贵。但是，我们村只需要一位木匠，所以另一位木匠经常没活干，只能当农民。
现在就业很难，可以说众所周知。每年要提供十几万个适合博士的岗位和一百多万个适合硕士的岗位，这是相当困难的。最后的结果是，很多硕士和博士不得不和本科毕业生抢饭碗。
目前，各类本科院校和科研机构基本上已经达到饱和状态，只会接受少量极为优秀的人才。一些中小城市的重点中学已经开始大量招聘硕士，一些大城市重点中学已经开始大量招聘博士。不是中学所有的教师都得是硕士和博士，而是硕士和博士必须找个工作，总得生存。
如此一来，就出现了硕士和博士人山人海的局面。
【业内人士披露房屋中介“潜规则”，中介费与房价高低挂钩合理吗？】有购房者感慨，不就是带看几套房吗？中介费动辄2%甚至2.7%！日前，资深业内人士张亮对记者分析，“其实购房者怨声载道，主要是觉得中介费和享受的服务不匹配。”张亮直言，目前中介行业不是把“服务”当目的，而是把“成交”当宗旨。
据了解，北京市的中介费最低1%，最高2.7%；成都市有中介除收取买方2%以外，还要收取卖方1%。张亮表示，“整个行业，买方、卖方、中介，三方在一起就是一个‘黑箱’。各家中介机构收费标准各有说辞，但却没有行业统一规则，更没有行业的公开透明信息，购房者常常一头雾水，不明所以。”
需要强调的是，虽然目前各地对中介费的收取比例和方式有所不同，但大都按照成交价的百分比收取。有业内人士疑惑，既然500万元和1000万元房源交易流程相同，为何不能统一固定收费？按成交价百分比收取中介费，会否成为经纪人与房东合力哄抬房价的助推因素？
有经纪人对《华夏时报》记者透露，当房子被热捧，房东可能会抬高房价，让价高者得房，经纪人也会进行饥饿营销。而张亮对记者表示，行情向好时，中介一方面给房东更高的预期和信心，另一面也为了获取让房东满意的代卖委托。因此，可谓是双方“合力”推高了挂牌价。网页链接
在实际工作当中，比率分析法应用范围最广。
食品工厂管理人
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为什么发布的微头条看的人都是男的，女的看微头条这么少呢？今天没事看了一下创作中心的数据助手，看我作品的男的占90.89%，女的居然只有9.11%。这是什么原因导致的，百思不得其解。
通过数据助手的分析，可以知道阅读你的作品男女的比例，阅读人使用手机的档次，阅读人的年龄层次，阅读人分布的省份，对于每天收入一分钱的我，头条居然分析得这么清楚。
有想在头条好好发展的朋友，就多看看头条的数据助手，能很清楚的知道有哪些层次的人群在阅读你的作品，从而根据相关的分析写出你更加使人喜欢的作品，大家一起加油哦！#在头条看见彼此#
中国投资者教育现状调查报告（2021）三
4、投资者正在全方位、多角度地强化自我金融教育
在投资者教育内容和频率方面，2021年度的调查结果表明，投资者对学习证券、期货基础知识较为重视，“经常”参与和“一般”参与的比例达到58.44%。对其他类知识的学习“经常”与“一般”的参与度也都超过了50%，说明投资者正在全方位、多角度地强化自我金融教育。但与过往年度的调查结果类似，投资者对维权途径、防范非法证券活动相关内容如“了解投资者权利与维权途径”、“非法证券活动的识别与防范”的参与比例较低，“经常”学习此类内容的频率均低于15%，表明投资者依然较为忽视维权途径、防范非法证券活动等内容的学习。
对施教者的调查显示，金融机构在投资者教育内容的提供方面已经达到了全面化，各项投教内容的投放率均高于99%。整体上，金融机构开展投教活动中涵盖的投教内容比较丰富，开展频率也相对较高。从大类来分析，“各种类型的投资风险揭示”是金融机构最“经常”提供的投教内容，其比例为71.04%；其次是“新产品、新政策的介绍”，其比例为68.80%。开展频率略低的投资者教育活动内容为“投资策略/技巧的讲授”和“投资者权利与维权途径的普及”，其比例分别为64.25%和63.89%。
5、我国投资者教育模式已从粗放式向精细化转变，能够为投资者持续提供更好的投资者教育服务。
逐年的调查数据显示，在金融机构开展投教工作的主要动力是对公司的业务和发展有直接帮助，另外有来自监管部门、协会等的强制要求。由此可见，投资者教育已经成为监管机构的严格要求和金融机构内在动力的有机协调，二者相辅相成共同促进了我国投资者教育的健康发展。
2021年度的调查结果显示，我国投资者教育模式已经呈现从粗放式向精细化转变的趋势，金融机构的投资者教育管理越来越精细化。一是投教人力资源投入专业化，高学历投教人员占比逐年增加。数据显示，2021年本科学历及以上投教人员占比94.21%，较2018年的82.48%上升了11.73%；参与投教工作5年及以上人员占比58.42%，较2018年的39.81%上升了18.61%。在金融素养得分上，施教者综合金融素养得分72.89分，其中基础金融素养80.88分，专业金融素养64.90分，均显著高于投资者的金融素养得分。二是投教专项培训体系化，接近八成投教人员参加专项培训后上岗。2021年，接受过专项培训的投教人员占比达78.19%，较2018年的76.65%提升了1.54%。表明经过多年的探索和实践，金融机构已经建立起了较为成熟的投教人员培训体系，为金融机构长期做好投资者教育工作奠定基础。三是投教人员考核评估常态化，2021年开展了投教人员绩效考核评估的占比超过一半（占比51.91%），较2018年的47.19%提升了4.72%。越来越多的机构将投教人员考核纳入绩效评估，有助于培养更优质的投资者教育工作者。四是投教效果评估多样化，2016年调查中开展过投教效果评估的为92.83%，到2021年该比例已上升为97.74%，同时施教者对投资者接受投教前后的金融知识与技能变化、行为理性、维权意识变化等评估也在逐年增加，2021年的占比分别为80.93%、76.26%、64.54%。
综合来看，近年来金融机构的投教体系呈现出投教人员专业化、投教培训体系化、投教人员考核评估常态化、投教效果评估多样化的特点，表明当前我国金融机构的投教模式已经较为成熟，能够为投资者持续提供更好的投资者教育，为我国投资者教育的效率提升和体系建设奠定了坚实的基础。
来源：中国证券报 （作者 《我国证券投资者教育的效率分析与制度建构》课题组）
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