健康资讯 #两部门约谈中石化集团公司# 看到约谈的问题，发现有关中石化三大疑问待解。
6月20日，应急管理部联合国务院国资委约谈了中石化集团公司主要负责人，并对发生的生产安全事故严厉批评。中石化近年来事故多发，中石化广东茂名石化、上海石化接连发生两起亡人事故，约谈要求，中石化集团要清醒认识当前安全生产存在的问题挑战，直面正视、深入反思剖析事故暴露出的：
一、表象问题
1、设备设施老化、
2、从业人员能力不足、
3、现场管理不到位等
二、深层问题：
4、安全意识淡薄、
5、安全生产责任未有效落实、
6、安全投入不足、
7、人才梯队青黄不接、
8、安全管理体系未有效运行、
9、考核“指挥棒”导向有偏差、自我要求标准低等
看了约谈提出的这九大问题，让人产生三大疑问：
1、中石化已经到了设备设施老化都无钱更换的程度吗？
2、中石化已经到了从业人员能力差，且人才流失到青黄不接程度吗？
3、中石化已经到了安全管理落后程度远超充分竞争行业了吗？
曾经，石油石化行业，因为利润有保障，和管理先进、尤其安全管理更是让大众最放心，也因这些得天独厚的优势，每个从业者挤破头也想进这种公司，是什么原因，突然就变成一个困难户一样的大型企业了？
约谈不是目的，找到原因，才是目的。头条热榜
#茂名# #茂名头条# #茂名身边事# 5月14日，茂名市化州市委办就请政府部门提高村民小组长的薪酬待遇进行了回复。
网友留言：
在农村，多条自然村组成村委会，自然村下面又划分几个村民小组，村民小组长是农民的带头人，生活在农村一边要种田养家糊口，另一边要把村委会的决策部署贯彻到村里的每家每户，起到上传下达、模范先锋的作用，虽不是干部待遇，村民小组长干的却是为群众操劳的政事。担任村民小组长一职，职务虽然低微，职责却是重要的，大到疫情防控、土地确权、换届选举、房地一体登记等中心工作，小到偷鸡摸狗、婆媳打架、垃圾清理等鸡毛蒜皮的事情，方方面面都需要村民小组长去管、去协调、去操心。有些时候，村民小组长开展工作得不到群众理解，被指责也是难免的。
本人只是一名普通农民，亲眼目睹身边的村民小组长们切切实实为村民服务，任劳任怨，努力治理好农村最基层。一副热心肠，一颗赤子心，村民小组长用点点滴滴的行动诠释了责任担当。据了解，化州农村的村民小组长是没有财政工资发放的，只能偶尔领到微薄的误工补贴，既然担此要职就是义务为村民办好每一件事。呼吁政府部门在条件允许的情况下每年适当向村民小组长发放资金补贴，提高他们的薪酬待遇，仅是个人建议。
茂名市化州市委办回复：
网友：
您好！您关于“请政府部门提高村民小组长的薪酬待遇”的留言已收悉。经转市民政局依法处理，现答复如下：
一直以来，村（居）民小组长在配合各级党委、政府在疫情防控、土地确权等各方面做了大量有益的工作，为我市各项事业发展发挥了积极的作用，但由于村民小组长不存在编制，在落实工资待遇方面截至目前一直没有相关上级文件依据。
市委、市政府对村民小组长的工作补贴落实情况非常重视，市委组织部联合民政等部门于2020年12月下发《关于进一步加强村（居）民小组长队伍建设的意见》（化组通〔2020〕58号），明确了我市村（居）民小组长待遇补贴由基本补贴和绩效考核补贴组成，其中：基本补贴为每人每月100元，发放到个人账户；绩效考核补贴为每人每年2400元，绩效考核补贴与年度考核评议挂钩，具体办法由镇（街道）另行制定，报相关部门备案；因开会、应急、临时性工作等产生误工误餐的，具体参照《化州市关于规范村级交通费补助、误工补助和用餐支出标准的指导意见（试行）》（化民发〔2019〕10号）要求执行。有条件的镇（街道）、村（社区）可适当增加村（居）民小组长待遇补贴。村（居）民小组长待遇补贴由市财政负责承担，待遇补贴从2021年换届选举后开始执行。
特此回复。！
#茂名头条# 茂名地区上半年经济社会发展考核得分出炉，信宜在茂名地区排名第一，化州排名垫底。
茂名市统计局、茂名市综合考核办公室联合发布。
2021年上半年茂名市各区各县市统计排名，大家怎样看？
