健康资讯 进入体制难
人情小世故2023年多地公务员扩招增幅超50%，是利还是弊？
延迟退休戳了大家的肺管子！很多人开始说公务员和事业编的退休金太高了，有人能拿一两万，比在岗人员高得多，应该降下来。
有人说，这种想法是眼红了！人家公务员和事业编的退休金分两部分，一部分是社保给的，跟全国退休人员的计算方法一致，不多一分也不早发一秒。另一部分是职业年金，账户的钱是单位的所有人缴纳累计的，跟社保一分钱关系都没有，凭什么要降下来呢？
这就如同等你退休后，就要没收你的公积金一样，属于自己的钱被拿走，你愿意吗？
不可否认，有高额退休金的人，过得相当滋润，是真正的家有一老，如有一宝。
以前公司，前台是位挺漂亮的姑娘，收入不高，每月到手五千不到，但穿衣打扮，非常时髦，用的包包是名牌的，货真价实，不是A货，上下班的代步车是进口宝马2系。
刚开始，大家都以为她傍了大款，后来才知道并不是，她爱人是挺普通的一个小伙子，在国企上班，技术员，每月几千块。
这样的组合，哪能有这么高的消费？能！
他们家属于421家庭，即四位退休老人，两夫妇，一个孩子。四位老人都是从体制内退休的，退休金很客观，只留给两口子用。
所以，同事上班只是消遣，打发时间，并不想靠工作来养家。她最重要的任务，就是帮助老人们保养好身体，健康长寿，只要能一直领退休金，生活质量就能维持下去。
工作不分贵贱，人人平等。但是退休以后的待遇，是有区别的，工作性质不同，养老金没有并轨，退休金天差地别，这是现实。
找不到交职业年金的工作，那就年轻时努力赚钱，自己攒攒吧。延迟退休早晚是板上钉钉的，以活到80岁计算，缴纳社保还是利大于弊的，自己多动脑比听嘈杂的舆论重要！
有这时间，不如多锻炼身体！
公务员合同制弊大于利。基层有多苦？大部分人不了解。改为合同制，有多少人辞职谁也说不清。就和教师县管校聘一样，会无限扩大某些人的权利，进一步导致……。所以合同制不是解决问题的关键。#教师# #公务员#
延尺退休即有利也有弊，有利的是个别公务员.老师和企事业单位的领导，弊的是普通民众。普通老百姓到了五十多岁都很难找到工作，更别说六十岁的人，即使你能在原来公司.工厂上班，也是委屈求全，苟且偷生，不受人待见的活着，如果你选择跳槽，工作会让你雪上加霜，因为你是普通工人，需要到一线工作，身体自然是跟不上，也不能怪公司.工厂不想要你，你和年青人比，无论是身体上，还是思维上，你都跟不上，这是自然规律，无法辩解的事实，希望国家重视，不能听从社会上一小部分人代言。
延迟退修弊大于利，为啥这样说呢？因为大部分人一过五十就躺平了，拈轻怕重，工资高，年轻人干活多工资低，一个单位老气横秋，没有生机，女人五十就退男人六十退，无论啥级别啥职称的公务员和事业编退休金通一4600元，给年轻人倒地方，女人65退，孙子没人看，儿媳妇怎么上班
