健康资讯 显摆个屁，像你这年龄辜负了改革开放的时代，哪个时代谁当公务员都不好意思说，现在还舔着脸说，哥没有职务，没有职称。只有梦想。现在社会认这个，那么多大学生考公务员，你就知道纳税人不容易啊。//@XYZZ:事业单位，60岁，副高五级，今年2月退休，工龄37年8个月，实际缴费年限8年5个月，视同缴费年限29年3个月，养老保险个人账户储存额71926，职业年金储存额105146，地址山东，不知领多少退休金。
XYZZ事业单位，60岁，副高五级，今年2月退休，工龄37年8个月，实际缴费年限8年5个月，视同缴费年限29年3个月，养老保险个人账户储存额71926，职业年金储存额105146，地址山东，不知领多少退休金。
近日，全国多地扩招公务员
更有媒体曝出财政人员8000万
其实，大家误解了！
疫情三年，企业招工减少
每个大学生背后是一个家庭多家付出
让大学生当公务员，为人民服务
减轻社会压力
利国利民
有些人就是见不得别人好
有本事让自己孩子考一个
公务员扩招，主要是缓解大学生的就业压力，除非特别优秀才能脱颖而出，大多数新人是拿不到编制的，行政体制改革定岗定编，现在公务员招录普遍是合同制。
刚毕业的大学生不能考公务员，容易早衰！必须学有所用，下基层锻炼，不知道我的意见对吗？
建议一千万毕业大学生招入一半为公务员，高收入人群越来越多，离发达国家又近了一小步！
韩国一个很大的问题是全民高学历，但是就业市场不需要那么多高学历，导致了一种错配现象。一方面大量韩国大学生非公务员大财团不去，宁可花几年时间考公，另一方面很多务工岗位缺人，但是大学生不愿意去干。
现在国内也开始有这种苗头了，一方面大学生在人口占比不到百分之八，另一方面就业市场上大学生泛滥，因为就业市场消化不了那么多大学生，反倒是一些低端岗位缺人没人干，用工荒。
所谓学历内卷就是这样，大家都提升学历了，可是高学历岗位还是那么多，注定要有人匹配不到好的岗位，但是匹配不到的人放不下身段去干别的，反而造成一些岗位用工荒。就业是由市场决定的，不是学历决定的。
这没什么奇怪的了，现在的大学生多如牛毛，现在的社会一旦进入到人工智能化，还有很多公务员都会失业，现在才是刚刚开始。
不要拿八十年代大学生说事。那个年代，国家百废待兴，所以大学生绝大部分都选择了理工科专业，毕业后也绝大部分都分配到了生产、科研的第一线。而就是这批人，基本上退休后拿的是企退人员的工资，与公务员没法比。
