#步入社会看重的能力还是学历#
我认为学力,能力都重要!
首先,学力是敲门砖,是硬性条件,没有学力,能门槛都进不了,被拒之门外。
想去好的单位,如考公务员最基本要全日制本科学士学位。考事业编老师,发达地方要求研究硕士学位。
去五百强公司或稍好的国企,央企都是要求985,211好的名校,可以看出,首先学历多重要,没了学历,在现在这社会,可以说寸步难行
其实学历也代表了能力,虽然不能绝对,学起码学历高,文凭好的就代表了这些人智力,毅力,学习能力都比一般人强。
当然,出来社会,能力还可以从实践中锻炼出来。人只要勤奋,肯去拼搏,创造,我相信,这样的人能力肯定不会差。
总之,先有学历再有能力,两者都相辅相成,同等重要!
中国最贵,万科美女秘书,王石“最爱”的女人,年薪849万,年终奖1000万。 47岁的她仍未婚。

她一口气拿到了三个硕士学位,学习时间比大多数同龄人都要长很多。
她毅然离开了公务员稳定铁的工作环境,选择当了一名秘书,一直是全国“身价最高”的女秘书。
凭借敏锐的临场表演能力,她在生死会议投票中将万科从危机中解救出来,王石也从此“喜欢”了这位女秘书。
总之,人生路上没有一步是白走的!十年寒窗完善了她的知识基础,不断学习善于挑战,这让她在未来激烈的职场竞争中更有底气。最终,她成为了一个像国王一样的女人。
108家上市房企CEO薪酬排名:
1、碧桂园、莫斌,1.92亿;
2.龙湖邵铭晓,8146万;
21年,碧桂园CEO莫斌年薪1.92亿,薪资最高;龙湖、美的等13家上市房企CEO年薪突破1000万,居房企薪酬第一档次。
21年来,108家房地产上市公司CEO薪酬增加49人,减少47人,持平。其中,莫斌在碧桂园的薪水增加了5868万,增幅最大;万科余亮薪酬减少1093万,降幅最大;基本上是全线裁员,降薪,但是CEO的薪水涨了一半以上,最难的还是打底层员工。







