健康资讯 砖家你快闭嘴吧，这只对公务员事业编一类的有利，普通劳动者有啥好处？现在好多工作50来岁都没人要了！
正直的专家延迟退休是一件利国利民的事，可叹很多老百姓不理解，容易被人带节奏。延迟退休到底好在哪里？一篇文章给你解答清楚。1、养老金会增加。养老金是“多缴多得，长缴多得”，你退休得越晚，养老金不就越多了吗？2、多领几年高工资。越老越值钱，多工作几年，多拿几年高工资，不香吗？3、更好地实现自己的价值。老年人其实还有很大的工作潜力和剩余价值，太早退休不就是浪费社会价值吗？老年人应该充分发挥自己的社会价值，为社会贡献自己的最后一丝余热。仅此三条，延迟退休这件事就利国利民，无可争辩！
主要是公务员的好处太多，能有时间陪伴孩子，对小孩的成长非常重要，不会因为劳累影响身体健康，特别是很少会有职业病……
公务员只是起指导和服务作用，真正创造财富的是各行业一线的劳动者，各行科学研究技术人员。
#挑战30天在头条写日记#
一处级女干部的自述:（三）
福利究竟有多少
对比体制外行业，公务员享有较完善的社会保障。但有一点要明白，公务员是没有养老保险和失业保险的，企业员工辞职可以带走的这部分东西，公务员辞职是没有的。
住房公积金，这是工资卡里的内容，随着级别的调整而调整。福利房？这个是没有的！在2000年以前，不少公务员可以拿到福利房，物美价廉，但早已取消了。有些地区还有，有同学在内陆某省城当公务员就有，但我这个城市是没有滴。对了，国有企事业单位（不单公务员）还有个住房货币化补贴，据说少得可怜，一直懒得去办理，具体多少不知道。
医保。级别越高享受的待遇也越好，本人身体还好很少去医院，具体比例我没去了解，只知道上了副处以后，每年体检的标准比原来提高了。
平常的福利。福利发现金？想都别想。元旦、春节、五一、国庆四个大节各有一些福利，前些年有过节费，后来取消了，以实物为主。38这样滴节日，女童鞋们也会有些小福利。一些传统节日，各单位还会额外发点东西。
前几年夏天有个防暑降温费，规范津贴补贴后也取消了。夏天的时候，工会发一些降温茶之类的保健药品。平常有些活动，比如工会举办运动比赛、文艺活动之类的，有奖品和纪念品。
加班补贴？想都别想。公务员不受劳动法保护，叫你加班就得加班，就是给你取消双休日，都是没有额外的加班贴补的。
还有什么？想不出来了。
对了，女公务员的产假有半年，企业只有3个月。
补充一点，算是好处，在公务员的很多工作中，要与其他部门、其他行业的人打交道，可以建立比较广泛的社会关系，有时候办事会比较方便。
看到某些帖子，说某某机关单位每月小金库发放津贴多少万。我想如果是在实行阳光工资的地区，单位领导这种冒着掉乌纱帽的危险也要给员工发福利的行为，不是脑子进水就是脑袋被门夹了。这些年中央下来到各地查小金库有多严不知道嘛？
别人臆想中的灰色收入
这里谈论的灰色收入，是介于白色收入（正常透明的收入）和黑色收入（非法收入）之间的收入。至于贪污和受贿那不是灰色收入，那是黑色收入，有国法制裁，这里不讨论。
灰色收入是跟权力挂钩的，取决于岗位和工作性质。有些岗位，因为职责关系，承担某些管理、审批权限，或者在和行政相对人的工作中掌握某些权力，或者能帮人牵线搭桥，自然是有可能进行寻租。具体啥单位在这里就不说了，只是那些你看起来有权力的部门，并不是每个岗位都一样，真正有权的岗位是少数。不遵纪守法、以权谋私的人也哪都有，只是你没混到一定层次，你有啥能耐给别人办什么事？
你要问我有没有灰色收入？我所在的部门，不直接面对行政相对人，不存在上面说的问题。但若要说权力，也多少有些。问题在于，我无比珍惜自己的前程，从不肯和“灰色”2字粘边，而且我老公的收入足以让我维持惬意的生活，我连自己阳光的工资都从来不用，还要那些不阳光的钱干嘛？我想其他人呢，也不是每个灰色收入人家都敢拿，有时候拿了别人的东西，等于有了把柄在别人手上，那也不是什么痛快事。
灰色收入对很多小公务员来说只是个传说。所以，别在那随意YY，不切实际的遐想是缺乏依据的。
有人说，多招些公朴也是好事一件。可以解决就业不说，有什么事情，才有足够的的人手干工作，战争来了时，力量更强大。还有就是最好一家安排一个，就没有贫困户了，社会矛盾就少了许多。如此看来，多招些公务员还是好处多多的。[捂脸]
既然那么多好处，那砖家和公务员男的75退休，女的70退休，我们普通职工男的55退休，女的还是50，可以吗？
我也觉得，事业单位和公务员可以延迟退休，既然这么多好处让他们拿吧。
