健康资讯 全国的大学毕业生，都考公务员就能说明一切，福利好，工资高，上班轻松，，社会地位高
我儿子去年考上公务员，咱没任何关系成功上岸，我认为考公很公正，公平
公务员工作很多没有技术含量，福利待遇退休金却是有含金量，这就是国人考公务员这么热心的原因，因为性价比高。国外公务员为什么没国内热，请研究一下！//@勇敢的花猫kB:并不都是精英吧！//@截个胡:行政亊业单位人员，作为国家社会经济规划、管理的经营者，大多在成长阶段就是优秀人材，他们创造的价值，优于多数普通劳动者，这一点想清楚了，就没有这些奇谈怪论。
金色老李驳斥供养八千万人的论调
在知道8000多万人吃财政饭、占全国税收40%消息后，很多人直言压力很大，体制内人员降薪精简，已经成为大多数人的心声。
相信，对于目前公务员等体制内人员数量，大部分人都认为太多了，之前有土地财政补贴，暂时缓解了矛盾，现在土地财政运转艰难，一想到用税收来养这么多人，大家就只要真的接受不了，而且客观上说不是好事。
因为谁都知道，如果体制内人员过多，那他们管理的方面就越多，不能让他们只拿钱不工作吧，因此随着公务员人数的增加，行政干预的力度就越大，如果政府行政干预过多，监管和指令太多，经济市场就越发没了活力，进而导致普通人的收入进一步下降，考公的队伍自然越排越长，吃财政饭的就越来越多，遂越发膨胀，进入一个循环。
过去我们一直是这么过来的，这也是为什么公务员表示工作越来越多，大部分普通人觉得收入越来越低的主要原因之一，目前，这个循环就已经到了一个临界点，因为财政开始吃紧了，因此降薪精简已经势在必行。
事实上，国外的经验已经证明，要想生活变得更好，不应该增加公务员，加上管理，而是应该提升普通人福祉，只有这样，大家才会敢于消费，经济也会越来越有活力。
如果把现在财政供养人数减少一半，留下必要的管理部门和服务人员，用省下的20%多税收去减轻大家医疗、养老、教育压力，那现在经济又会是什么情况？市场又会是什么情况？大家还会不敢消费吗？
公务员扩招，是一大批60后集中退休的结果。全国多个地区都扩大了招录规模，部分省份的扩招增幅甚至超过了50%。而且，从招录政策看，多地省考面向应届生、面向基层岗位倾斜的特征明显。百业俱兴，当然需要更多更多的公务员，去解决人民群众面对的问题。
考国家级单位难些，但退一步考省级，地级公务员也可以吗！！有些地方还有绿色通道！主要是看自己是否降低择业标准！
