公务员包吃吗（公务员都包吃吗）

北京央企总部，包吃包住，经常发礼物，工资还是公务员的1.5-2倍！

近日，一名985硕士应届生，分享了在北京央企总部，入职半年后的感受：

1.工作环境。公司位置很核心 ：在长安街，产生了通勤的问题(如果买房之后)；办公环境优越：工位大，大楼干净，有配套的物业，同事们的学历、素养都很高。

2.薪资福利。薪资：几年提岗期过后，是在京公务员的1.5-2倍(如果能平调二级三级单位，工资会很高，但责任也会很大)，领导工资很高，但比不及国有行总行；福利：基本上包吃包住，过节费，工会经常发礼物。

3.工作强度。因部门而异，因工作周期而异，因领导而异，庆幸的是我五点准时下班。60%以上存在加班问题，但双休大部分都能保证。

4.晋升。因总部人少，领导的人事关系调动还算是频繁。一句话：尽人事看天命，运气＞关系＞能力。

一句话：体面！

赞同。并且确实不劳动了，不再创造价值，为什么还有绩效奖等等

保险xin思维

有人说，公务员的退休金该降降了！是啊，他们工作稳定，没有中年危机，而且各种福利待遇，这也就算了，退休后的养老金还比大多数的打工人高，这未免……我们现在已经处于一个养老金极度紧张的时代，一边是年轻人被压迫的绝育，一边是延迟退休，另一边是农村人口的养老金极低无比，一边又有那么一小撮人享受着高人级等的待遇。同样是人，为什么是机关事业单位的，有编制的人的退休金那么高，比大多数上班族的工资还高，而且是年年涨，有些还没有缴过几年社保养老金（国家财政补贴）。

比如，我朋友的爷爷，06年的退休教师，妥妥的铁饭碗。现在每个月退休工资＋补贴奖金，可以领到9000块左右。听完心态有点崩，咱这每个月不包吃不包住还得加班的，工资还比不上人家的退休金，瞬间想摆烂不干了！这有最新公开的数据：2022年中国公务员数量是710万。全国公务员710万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，一共就是4400万。全国财政供养人员合计5100万，再加上离职退休人员有大约3000万左右。总共8000万人，这得要领多少退休金呐！到底为啥体制内的退休金要比普通人要高这么多呢？一，体制外社保缴纳基数不同很多私企为了降低成本，不会按你的实际工资来交社保，像我就是2200的最低工资标准缴纳的；而体制内，都是按实际工资全额缴纳的。所以，光养老保险这一块，每个月的差距都有几千块了二，体制外缴费时长不持久体制外，很少有人会在一家公司干到老随时提桶跑路的人，下一个月的社保很容易没着落。而养老险是多缴多得，长缴长得，中途断缴虽不会清零，但退休领钱还是吃亏。但体制内，上岸后基本能一直干到退休，社保啥的根本不用担心三，体制内还有补充的职业年金除了社保基础养老以外，体制内还有额外的职业年金作为福利。个人交4%，单位交8%，等老了后跟社保养老金一块按月发放，2份养老金岂不美哉！而这个福利，也就体制内及部分优质企业才会给到员工。