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武装干事过渡公务员(公务员武装干事怎么样)

在单位来者不拒接活的后果会怎样? 后果当然是你很难甩掉,轻松了他人,累苦了自己[捂脸][笑哭][我想静静]

在单位来者不拒接活的后果会怎样?

后果当然是你很难甩掉,轻松了他人,累苦了自己[捂脸][笑哭][我想静静]

小编本人属于老好人那种,对于别人或者领导的帮忙请求一般不会拒绝。上班以来主要接了两个难甩的活。

1,武装干事。

2020年疫情快结束后的四月底,因为原武装部长调到其他乡担任副书记,我们乡武装部长由现任副书记担任,原来的部长工作能力强,武装工作的活都是自己干的,原来的武装干事是公务员,家里很有钱,没有什么具体工作,不经常来上班。新武装部长得知他不愿意干了,一直在物色人,那一天到办公室让我帮他报武装民兵数据,报到武装干事信息后他来了一句“要不你兼任下武装干事吧”,我当时在办公室本来就比较忙,同时还干着更忙的组织工作,犹豫了一下说我比较忙,估计没时间干活,副书记说武装工作没啥事,一点也不忙。结果是我同意了。谁知道后来军区比较重视基层武装工作,越来越多的工作部署,花样活动都需要基层武装部开展。副书记不必说了,一是电脑操作不熟练,二是领导本来就很忙,三是乡里没有其他闲的愿意干活的年轻人,老人更不会多干活。

于是,这个活我就甩不掉了,直到现在[泪奔]

2,公务员网络学习安排工作。

本来是专搞人事的股级干部负责。就是让公务员每年进行一定学时的网络学习,后来学习对象把事业人员也包括了。主要是负责给单位人注册账号,督促按时学习学够一定学分。负责这个工作的股级干部是个女的,35岁左右,那一天让我帮她申请管理员账号,说她不会,弄的太慢,因为我有两个手机号,正好一个当管理员账号,一个自己的账号,于是她就让我用自己的手机号注册管理员,给了我一份名单,说顺便让我帮大家把账号密码设置好,然后在群里公布一下,进管理员群她让我先进去(结果她没进去[笑哭])。后来无论啥时候群里通知我都转发给她,她让我直接转发工作群里。再后来,领导问这个网络学习谁在负责,她说我在负责,是我在负责~~~

(今年2月份我把她拉管理员群里,然后明确说我没时间搞了,管理员群的消息我也不回复了,慢慢的,算是摆脱了这个工作)

不过,干武装部工作虽然事儿多,但至少满足了我小时候的当兵梦,因为平底足,征兵体检过不了,当兵是这辈子最大的遗憾。但干了武装工作后,县武装部给发了军装制服(虽然不是现役军人的),但穿着还是很帅很酷,很有满足感,而且送走一批又一批参军入伍的热血青年青年,也算是圆梦了。

所以,言归正传,在单位里,千万不要来者不拒式的接活,因为干着干着活都是你的了。当然了,如果是重要领导交待的,能干的话就干吧,年轻人的话还是得多干点活,因为有些活还是很有意思的!

体制内的另类“躺平干部”

我有个同事,军转后分配到某市局。一段时间后,发现职级降了,待遇没了,前途渺茫,大失所望。于是,心生悔意,萌生退意,变相“躺平”!

首先,把自己武装成“刺猬”!如今,体制内的干部不愿得罪人,尤其对嫉恶如仇、有仇必报的军转干部,更是避让三分。平时与同事们交流,多强调自己带兵出身,性格耿直。如果领导整人,士可忍孰不可忍,就算不当公务员,也要讨个“说法”。领导和同事见他如此刚烈,大多敬而远之!

其次,主动表明心迹。不要求进步,只求安稳退休,不给组织添麻烦,不掺乎明争暗斗。平时服从领导,干好本职,领导交待啥就干啥。毕竟年龄和资历摆在那里,领导也没安排重要工作,只做些简单工作,到点下班,洗衣做饭,辅导功课,忙的有章有法,不亦乐乎。领导见他不惹事、不违法、不乱纪,不要调职、不要评优,不搬弄是非,与大家相处愉快。领导从没把他当作重点人“特殊关照”,私下里还喜欢跟他喝酒、聊天。

三是,藏巧于拙,隐藏实力。他文笔非常好,办事和协调能力也强。但他不显山不露水,低调得很。局长找他谈话,说他有经历有能力,暗示他还是有发展前途的,保底副局长。可他退意已决,直截了当告诉局长,如果他想当官,分配时就想办法留在省里了,到市局只想图个安稳。领导见他如此,也不好强求。

四是遵守工作纪律生活纪律。按时上下班,尊敬领导,与同事搞好关系,打成一片。没有不良嗜好,有闲余时间,练练字、练练笔头。最近,听说在写一个长篇,很期待他的大作。

这样的“躺平干部”,是否另类,大家是怎么看的?

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