健康资讯 大约2014年，详细谋划过，把医院和教师，统统改为聘用制，以前的二级三级公务员单位划出去，一些自负盈亏有经济来源的单位划出去，搞成一个坐正的公务员带一批聘用外包临时工。
在执行的过程中，确实把一些事业单位赶出去了，但是也带来新的问题。
那几年，医生，教师，大面积大比例往私立医院莆田系，教培机构新东方跑步前进。部分地区，私立贵族学校教学质量远胜公立，私立专科医院风生水起。
然后呢？
干掉教培，加大对私立医院各种调查监管。 私立学校招生，收回教育局统一管理，收费从教育局支出领取，等于是干掉了私立。
至于私立医院，除了不育不孕月子中心口腔补牙近视预防等等，名存实亡。
现在？
干掉了所有私立之后，教师，医生，都可以随时改为聘用制，反正你也没有别的退路。 至于公务员，聘用公务员，这个太超前了，还是别谈了，不可能。因为临时工，太容易犯事了。
单位会不会续签，得看命。
以前看陈长生，通过修行，逆天改命，鸡蛋人扔给了天后，把暴毙改为了教宗大佬。
其实现在也能看出来事业单位的未来。
西北和东北人口流失的县区已经有了大概方向。首先施行退二招一或者退三招一，再然后给你超低的工资，最后给你调到其他岗位或者解聘。
但是只要你们所在地没有发生衰退，绝对不会出现上诉的行为，所以选择一个发展好的地区是很重要的。
