健康资讯 #2月财经新势力#
大家离职以后的社保都是怎么弄的呀？
我自从辞职以后就没有上班，社保也就断了，并且领了6个月的失业补助金。
农村的那个医保倒是缴了，但我的社保断供了，我问了一下我弟，如果自己买社保的话，可能一年要一万七八的样子。
对于我没有工作的人来说，这个一万七八还是一个大数目呢，就想知道有没有更加便宜的方式缴纳社保。
好想知道，没有上班的朋友和自由职业者的朋友都是怎样买社保的？
都交社保以后，有利于人才流动，也有利于社会进步。以前机关事业单位不交社保，有些人想辞职而不敢辞职。
这个很有用
深蓝保辞职换工作，社保不能放任不管！断缴的影响太大了
从原单位离职了，目前没有找到新的工作，怎么自己交社保？怎么办理？
自从去年辞职，我的社保断了，里面还有两千多块，但是用不了，说间隔超过6个月不能用。
为啥我自己的钱不能用？
去年我辞掉电商工作，社保总共交了一年多。平时没怎么用，查了下大概有两千多块。
后来感冒生病到社区医院挂水，两瓶水三百多，我问能不能刷医保，说能。
但是我拿出医保后工作人员说刷不了，因为我断缴时间太长了，我很郁闷，很心痛。
后来问社保局，告诉我重新找个工作由公司给我交社保就能继续用。
但是我没有找工作的打算，这辈子也不想再给别人打工了。
难道卡里两千多就没法用了吗？社保局说还有一种方法，就是自己交居民医保，缴齐好几万块！
我哪里有那个钱，于是这就这么不了了之。
现在医保改革，我更加不知道怎么办，以后生病住院咋办？老了怎么领养老金？
前几天听说丈母娘交大医保交了六万五，听到这个钱我就很肉痛，老百姓要存多久才能存下六万五。
其实不指望几十年后能领多少养老金，再过个几十年，一个月一千多、两千多不够糊口。
还是早点存钱，存在自己腰包里才实在。
医保的优势就是生病报销！
中国人平均寿命76，按照退休年龄65岁领养老金，说不定只能领几年，能活到八九十岁才划算。
现在工作压力那么大，年轻时受苦受累，身体伤痕累累，长命百岁真的很难啊！
大家觉得延迟退休是不是坑？
我已经被确定在被裁员名单中了，这段时间查阅了这方面的信息，概括分享一下。离职前我们最好提前做好规划，节省一些不必要的麻烦。
先把大家最关心的放在前面写：离职后可能导致避社保断缴，这对我们有哪些影响？怎样可以避免断缴？
首先，离职后如果能马上重新就业，在入职的新单位会及给你上社保，即自动续缴了，一般不需要个人去办理，实现无缝衔接。
如果离职后暂时不打算找工作，想休息一下或给自己充电等，可以通过个人灵活就业的方式续缴社保，不过个人要承担的费用相对高些，进入社保统筹账户的费用也由自己承担了。
那么，离职后原来已经缴纳的社保会失效吗？
已缴纳的社保，不论断缴了多长时间，只要自己不销户退保，你的社保账户会一直在，账户中已缴纳的余额不变。社保断缴会在短时间内影响到我们一些社保待遇。
社保断缴对我们具体有哪些影响呢？
首先是买房资格、车牌竞拍摇号资格、孩子上学、户口迁移、相关补贴等等可能对社保连续缴费年限有一定的要求。养老保险的最终领取是计算累计缴费年限的，因此社保断缴对这方面不会有太大的影响，只累计足够的缴纳年限即可在退休年龄领取养老金。
我认为比较重要的是，公共医疗保险的连续缴费年限影响到最高报销比例和最高报销金额，各省市的规定有差异，一般来说医疗保险断缴1个月，门诊看病可能无法直接使用报销，例如有些地区要求住院才可以报销。断缴超过3个月，会重新计算最高报销比例和最高报销金额，但不影响已缴纳的医疗个人账户的和累计缴费年限。在深圳，生育险已经与医疗险合并。因此本人没有去了解其它地区的生育险影响。
失业保险同样累计缴费年限，离职后可以通过当地社区、社保局领取失业金，很多地区已经实现网上办理。
工伤保险由单位全额缴纳，这方面如无意外可以忽略。
离职后社保处理方法
#你为什么拼命挣钱# 离职或者换工作后社保应该怎么处理？很实用收 藏了！[赞]
我们想要辞职时，必须要提前考虑和规划好社保的连续缴纳问题，毕竟如果社保断缴，对我们的影响是很大的。实际上，离职期间的社保可以按照如下方式处理。一、做好新旧工作的过渡，无缝续缴社保因为社保是一个月扣一次费，也就是说，从我们离职开始，到找到新工作为止，可以有一个月的时间来过渡。如果我们辞职是为了找到新工作，那么就可以把握好这个时间。在原公司停缴社保后的一个月的，入职新工作继续缴纳社保。二、如果辞职后暂时不就业，可以这样做很多时候，在我们辞职后，可能短时间内不打算或找不到工作1、以灵活就业的形式，自行缴纳社保。这种只能缴纳养老保险和医疗保险，并且要承担的费用会高很多。有些地方还不支持非户籍人员缴纳，这些我们要提前问清楚。2、找代缴社保的公司，短时间内应急。这种方式是不合法的，只能紧急情况下，临时应急用，切记不要长期这样。3、至于转为缴纳城乡居民社保等，暂时不建议这样操作。总的来说，即便我们离职，不管是否继续就业，都要想办法确保社保连续缴纳，以免影响相关的权益。
