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如何加强企业中层干部管理(如何加强中层干部队伍建设)

【王玉田任河南省储备粮集团党委书记、董事长】据河南省储备粮管理集团,2月14日,河南省储备粮管理集团有限公司召开中层及以上领导干部大会,传达河南省委决定:王玉田同志任河南省储备粮管理集团有限公司党委书记、

【王玉田任河南省储备粮集团党委书记、董事长】据河南省储备粮管理集团,2月14日,河南省储备粮管理集团有限公司召开中层及以上领导干部大会,传达河南省委决定:王玉田同志任河南省储备粮管理集团有限公司党委书记、董事长。相关职务任免按照有关法律和规定办理。网页链接

这几年有许多民营企业管理遇到瓶颈,几年或十几年企业规模止步不前。老板员工相互抱怨。战略目标也有,就是做不到。是中层领导有问题,还是战略目标实施精细化有问题。企业要有3—5年的计划,每年的计划要执行到位。

今天心情不好,属下不听话,很多事情已经很为难了,但是没有人理解我。转身问了领导我,又被批。

中层管理干部就是夹层受气吧。哎,要不是看在工资很高的份上,我就不会在这里待了,但是有股票,又舍不得。上有老下有小的,人生又到了四十多岁,又没有副业,这个人生啊,没办法,只有坚持了。

希望公司早日上市,我能分一杯羹。如果不上市,只靠手里的工资,是没有办法实现财务自由的,估计温饱都难以实现吧。

又到了下班高峰期,看着门外的人挤人涌的潮流,有点感叹,拯救自己的,只有自己了。但是每次都这么郁闷,确实不适合上班吧,如果因为工作上面的一点事,导致自己抑郁,那就不划算了,挣的钱,还不够治病的吧。

但是目前也没有更好的办法。希望能多捱一段时光,如果被裁,也希望拿到补偿金。在公司四年半了,如果按照N+1,补偿,也有5.5个月了。嗯,接近20万了。那应该能让我开心。

#乡村学校中层干部,为什么很多教师抢着当#

第一、面子上好看,毕竟同龄人上去了,你还是一般老师,觉得面子过不去。

第二、接近领导机会增多,拓展关系,积累人脉。

第三、可以学到管理的经验,拓展视野,为以后进一步发展打下基础。

第四、是日后提拔的很好的台阶,很多老师都是从中层做起,做到副校长、校长,直至副局长、局长,中层这个台阶很重要。

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