公务员延迟退休预案（延迟退休公务员这几类人影响最大）

延迟退休公务员最支持，60病了也有工资领。

自强不息自媒体干货

作为一个80后，延迟退休到65岁，我有一些肺腑之言要说。现在80后这一代人，真的是已经被啃的连骨头渣都不剩了。出生的时候，遇到了计划生育，当时还有一句口号只生一个好。当80后，考大学，又遇到了大学开始收费。好不容易大学毕业了，结果毕业后取消了包分配工作，工作要自己找了。中间还遇到了金融危机。买房的时候又遇到了房价大涨，又站在了房价的高点。国家推出二胎政策，主力军还是80后，而现在延迟退休这一波，80后正好很荣幸又赶上了。到时候可能会看到一种景象。60多岁还在公司一线，每天上下班在公交车站，白发苍苍的老头拄着拐杖和年轻人一起挤公交上班。

悲催的80后，好事情一个都轮不到，坏事情一个都不会少，现在是上有老下有小。可以说是活的最苦最累的那一代，而90后就学聪明了。很多开始不买房。不结婚不生孩子了，有前面80后在带路，现在90后，懂得为自己减轻负担了。延迟退休这个想法，到底是谁想出来的？能不能换一代进行坑？不能光就在80后这一代不放。作为普通的上班族，如果上了40岁，再失业的话，很难找到一份理想的工作。那剩下的25年该怎么办？难道要去戴着老花镜送快递，送外卖，还是去当保安，做保洁。有些人动不动就和国外的比，说国外的怎么样，要和国外的发达国家进行看齐，跟欧美进行学习。那我们的福利为什么不跟别人看齐呢？比如说别人有免费的教育医疗，还有房贷利息。你看美国一年有休息多少天，而我们只有多少天，就比如说今年的清明节正好在周三。那这个前不着村后不着店。有多少打工人想回去，给祖宗扫墓都做不到。那我们的福利待遇为什么不跟别人看齐呢？

现在很多企业的招聘广告都写着，超过40岁以上不考虑。那超过40岁的人该怎么办？他们也上有老下有小。企业喜欢招聘年轻人，这个并不全是企业的错，如果换做你是老板。那现在很多企业动不动就出差，加班，年龄大的，有几个能支撑得住。到时候万一出了事情，这个锅还不是要企业来背，而且年轻人的工作效率明显更高。还有就是现在有大批的毕业生，毕业以后等待找工作，有些一毕业就失业，找不到工作，还要回家啃老。有多少人在温饱线上徘徊。如果按照现在，平均寿命80岁来算，如果延迟退休到65岁，退休后，最多也就拿15年退休金，本来50岁以后身体各项机能就开始下降，各种毛病就出来了，还要坚持工作到65岁，那能不能活到80岁还是个问题？单位里面有同事还聊到延迟退休的问题。如果说25岁参加工作，到65岁退休的话。辛辛苦苦社保缴纳有40年。大部分人，能够领到多少的养老金？

能拿到月入过万的又是哪些人？无论是按照多少基数缴纳，这些钱，没有十几年肯定是领不回来的。算算就是亏。另外有同事说了。这个就是活得越久，越沾光。但是最后如果账户里面有余额。剩下的这部分钱还是可以继承的。那这么一个关乎民生的事情，应该多走走基层。更多的了解，普通老百姓，内心的想法。毕竟普通老百姓说好才是真的好。关于延迟退休，您有什么看法可以在评论区留言，我们来热烈讨论一下，如果觉得我说的有帮助，长按点赞关注支持一下，感谢你的观看。

最合理的延迟退休建议是：①一线工人和下岗职工无论男女在五十五退休。可在五十岁预退，开百分之六十工资。

②公务员在70岁退休，在六十五时可预退。

③有能力的专家，及能在网上提建议的专家，可七十五岁退休。当然，也可以在七十岁预退，继续发光发热，造福社会。

退休政策的制定，要职工代表参加，有最终否决权。专家可弃权。

可以吗？

我交了16年社保，如果延迟退休，我马上就不交了。公务员、事业单位人员可以内退，延迟退休对他们来说影响很小，他们岁数大了可以换个轻松的岗位安排个闲职，但是我们不行。现在以灵活就业方式缴养老保险，一个月最低档交791.4元，逐年增高，过两年就会超过一千元了，都由自己承担还是有些压力的。

关于延迟退休的几点建议，您觉得合理吗？

一、与工龄挂钩，交满30年应当提前退休。

很多人社保交了30年，还要继续坚守岗位，按65岁退休计算，想拿回30年养老金，就要活到95岁，试问有几个人能活那么久？不倒在工作岗位就不错了！

二、延迟应遵循自愿原则。

自由职业者，或者喜欢找点事情做的，觉得有一份工作踏实、开心的人，可以自愿延迟。

从事体育劳动的、身体有疾病的、工作量比较大的、年龄大找工作困难的，履行合约发放养老金。

而对于公务员，则按照国家规定年龄退休。对国家做出卓越贡献的人，可单独发奖励性质的养老奖励金。

三、养老金上要封顶。

有人说，延迟退休应当一视同仁，退休工资更应该人人平等，这也是尊重人权和生命权的表现。退休前凭能力和贡献拿工资，退休后大家都应一样平等的安享晚年，不应当搞特殊化。

比如，以5000元或8000元为顶，同样都是65岁退休老人，有的人一万多有的人一两千，公务员退休金是普通人的两三倍，可以高，但不能高的离谱，应该一视同仁，因为大家都是老人，都是退休人员，退休待遇差别过大，大家觉得不公，对社会稳定没有好处。

现在延迟退休消息一出来，好多年轻人都不想交社保了，以前交社保，是为了55岁能退休，现在改到65，又多出10年，想想自己又要多干10年，心一下就凉了，更可怕的是，这些东西说改就改，未来会不会变成延长到75、85，谁说的清楚？

尤其找工作，年龄过了35都不一定有人要，公司已经嫌弃你了，同样的年龄，普通单位和事业单位能比吗？事业单位员工旱涝保收，干到70岁也无妨，普通单位随时有被裁员的风险，一旦超过35岁，再找合适工作就难了。

所以大家都看清楚了，谁也靠不住，想养老还是要靠自己，好多事情说变就变，大部分的人都抱着55岁退休买社保的，现在延迟到65岁了，以后有可能70岁或者是80岁，索性现在就把钱存起来，到了65岁也够自己养老的了。

大家愿意继续交社保吗？

赶上延迟退休，咱该怎么办？

✅60后：赶上延迟退休的基本上都是高级公务员，养老金替代率 比较高，影响不大！

✅70后：现在40、50岁了，估计延不了几年，现阶段做好理财规划，以 稳健为主，守好人生底线就可以，额