健康资讯 看到网上很多人讨论山东人为啥那么爱考编制，似乎除了公务员其他的职业都是打酱油的路人甲，根本摆不到台面上来。事实真的如此吗？笔者认为这其中有很多客观因素。
首先，孔孟文化的影响根深蒂固。作为孔孟之乡，学而优则仕早就深入了一代代山东人的心里，把能否入仕为官作为衡量学业成绩的一个硬性标准。这种人文环境下，热衷于考公务员进入体制内就有了合理的解释。
其次， 经济上的表现并不突出。山东的支柱产业与一些发达省份还有很大的差距，这就造成了人们对于私有经济信心不足。即便有的人在私企成了高管，薪资水平可圈可点，但基于对于企业未来发展的不确定，这种高薪岗位的持续时间并不被人信任。
最后，人口资源疯狂内卷。最主要的原因还是人口多学习深造、就业发展的配套资源少，这就造成了山东人“内卷”卷出了天际。相信很多大学生都有山东籍同学，即便是外省二流三流高校，这些在省内败北的学生，学习能力也是神仙级存在，同一个大学同一个专业其他省份四百多分就能考上，山东学生得五百多分甚至六百多分。由此可见山东省内教育资源何等紧张。
这资源稀缺导致的“内卷”现象，同样发生在公务员考试领域，一个岗位成百上千的人竞争比比皆是，在本来高考就已经卷掉一批学习能力弱的那部分人，现在在又开始卷中卷，继续从高校学生中选拔公务员。足可见山东省能上岸的公务员是素质能力有多强悍。
由此，进一步分析就可以知道，即便一个普通岗位，能公考上岸的这些人也实在是精英中的精英。这和其他省份同样职位的人素质能力差的可就不是一点半点了。这就很好的解释了，为什么山东人那么爱编制，山东丈人为啥那么偏爱体制内女婿，因为人家是真优秀。
你说其他省份不热衷编制吗，当然不是，只不过竞争比例没有山东大，没有显得那么弥足珍贵而已。你认同我的说法吗？评论区留言讨论。#买在山东# #呼和浩特头条# #厦门头条# #公务员#
