健康资讯 #医保改革后个人账户钱少了？武汉回应#家庭成员共济，这个思路不错；职工门诊医疗费用报销50%也是这次医改的亮点。不过，资金来源渠道仍然还是职工缴费以及企业划入；说白了，蛋糕还是那么大，依然还是自己"顾自己"(包括家人)。门诊报销的门槛非常高，如果每张处方控制在五十块钱以内，恐怕也很难跨过该门槛。更加要命的是，医保用药目录非常有限换句话说，不少药(包括注射液)根本就进不来医保目录。比如说头孢之类抗生素本来就是自费，进不了医保。药店购药更是与报销不搭界。如此医改的思路确实是匪夷所思；花的还是老百姓自己的钱；就连这个钱也要设置门槛。因此，我个人建议，国家应该对于六十五岁以上的人群医保有所优惠，无论职业，无论是否城乡户口，无论是公务员还是普通老百姓；过了年龄的门槛，就应该享受免费医疗(医疗救助)。不要想着老百姓兜里的那几个钱，玩文字游戏；所谓"统筹"无非是"儿子钱老子可以花；老子的医保，儿子可以"
缴费比例所有人都一样，比如杭州，个人2%+企业10%+3（大病救助）+1（困难救助）（比例可能有调整，几年前的比例了）不管缴费基数多少，在职期间的待遇没有差别，仅影响当年账户金额（其实就是个人缴纳部分）。基数主要决定了退休核算时，退休后的账户金额。虽然缴费基数越低，退休核算后退休账户金额也越低，但是总的来说还是低缴费基数划算。不过各个地方的基数是有上限的，应该跟最低缴费基数计算差不多，是基于上上年本地平均收入进行计算（并不清楚全国是否都这样，杭州2022年下限3957，上限22311）。超过上限的按当地上限作为缴费基数。作者其实主要还是忽视了各基金之间是独立支付，医保的统筹基金分的很细，最主要的就有：职工医保基金，城乡医保基金，少儿医保基金。国家财政拨款的比如：公务员医疗补助，离休干部医疗补助等。还有地方的比如：大病救助基金，困难家庭救助基金等。且各基金之间有非常明确的支付规则，不可能相互划拨。//@用户729842655740:职工医保间也有区别有基数4千多点交四百，也有基数两万多的交一两千 报销时候有区别啊？//@南瓜小蚊子:@温义飞的急救财经 这期有问题。所有基金全部是隔离的。当地职工医保基金越有钱，当地医保待遇越好。越穷的地方医保待遇就越差。城乡医保和职工医保报销比例不同，甚至三大目录都不同。还请再仔细研究下。
温义飞的急救财经优质财经领域创作者比普通保险贵十几倍，你还说你不是税？
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