你没看到在职公务的工资和福利有多好
天唐有毒我今天突然想到了一个养老金改革的方法:现在很多人抱怨部分退休人员养老金太高,社会不公。也不是没有道理,我觉得我们可以改革,谁都不吃亏。方法:设定一个打款进养老金帐户的一个最高限额,比如5000元/月,其他余额部分全部进入医保帐户,但是医保帐户这个钱不能取现也不会消失,这个钱可以自己看病和直系亲属看病使用,那怕退休人员过世,这个钱直系亲属看病都可以用。这个方法的好处我就不说了,大家认为可行吗?
体制内,有本事的人,很多都选择了提前退休,然后又从事自己中意的职业。
昨天,在饭馆吃饭的时候遇到一个老朋友也在吃饭,和他摆谈中,得知他早已退休,目前在从事律师行业。这位朋友曾经和我一起报考了县上公招的领导干部岗位。他分到县检察院任领导,一干差不多十五年。2015年的时候,工龄有30年了,就申请退休。退休后考了法律资格证,然后就在本县从事律师。他说现在做律师最大的感受,一是收入增加了,而且不担心被查。现在的收入,比在职的公务员都高不少。二是充实了。退休的时候大概50岁,正是干事业的好时光。这个时候学习工作都还有激情,特别是做自己喜欢的工作更是如此。他说他现在每天都过的充实。
行政单位在职公务员节日发放购物卡是根据公务员的相关规定容许的,各个省标准不一,但有限定,江苏省规定的是一年发放不得超过1800元,发3次,分别是:春节、端午节、中秋节。从工会活动经费中支出,有各单位工会实施。退休了就不存在工会活动经费了。
社会在职人员参加公务员考试,如何选职位?
这篇文章其实很不严谨,数字出处没有、准确性不没有,对公务员退休与在职的收入差别也不了解,明显有误导的意向,怎么通过审核的?
真实的呐喊bilibili跟8000万财政饭相比,公务员退休潮的到来,才是真正的灾难
女士可以稍稍延迟一点点,按生育指数调节.生育1个比生育3个晚退休.
羊城的羊驼最近几天都在热议的延迟退休方案,我想说几句,别的国家我不去评论,就我国现状,延时退休不可行,很多平常人过了35岁已经很难找到工作了,而公务员延迟退休呢,他们在职领的钱更多,延迟他们退休他们乐意的很,国家负担更重,年轻人工作更难找.本人觉得可行的方法一直就在现行的退休制度里,养老金按年轮总数发放法.这也是为什么养老金每年会增加的原因,领的同年老人在减少.举例:每年可领取的养老金为100亿元,划定60-99岁,每5个年份可领金额就是2.5X5等于12.5亿,60-65岁的人有多少,平分这个金额.66-70平分12.5亿金额,如此类推.后面超过平均寿命的人员,女士和参保人员指数高的调节时用一个设定系数加到上面,使用财政收入峰谷值来发放,问题就解决了.想的不是太详细,但有参考作用.大家一起讨论.
一个政策吧//@狂妄旋风:在职个人帐戸也少了许多//@chxdyh:公务员事业单位执行吗?只是针对企业吗?
咸阳大海姐姐今天见到弟媳妇了,她就负责医保审核报销的,听她一说,才知道医保改革后,退休人员亏大了。以前退休人员医保个人账号是按照工资比例拨付,也就是工资的3.1%,现在不是这样的,对退休人员每个月个人账号只有75元,与工资基数没有关系了,大家都一样了。只是门诊费用可以纳入报销了,不过有一个门槛费累计必须是260,退休人员一年可以报销的费用1700。不知道大家怎么看。可以一起交流。
延退公务员最欢迎,应为在职工资高,如果工资低你愿意延迟退休吗?