健康资讯 一些地方公务员大幅扩招，你怎么看？
据国内多家媒体报道，今年的公务员考试不同以往：全国多个地区都扩大了招录规模，部分省份的扩招增幅甚至超过了50%。
首先，大学生就业难是个现实问题，公务员增加招收力度是保就业的政策手段，至于政策带来的财政压力，可以在以后的时间里稀释。当务之急是解决毕业生的问题。
其次，许多地方的财政压力也是一个现实的问题，尤其是随着房地产的落地，土地财政时代走向落幕，地方公务员的收入水平、福利水平恐怕也不会像一些人想象的那样好。
最后，这次扩招主要面对基层，下去了不是不可以上来，但如果没有扎根基层、沉下去的决心恐怕日子会很难熬。
未来的政策突破会展现在很多方面，譬如近期的医疗，退休政策突破，公务员扩招的目的何在！
楼泡就是大规模的穷人税，一交30年那种，可以保住外汇。2003到2013那波房地产上行能玩得起来，那是因为有顺差填补了内部的总需求缺口而已，可以说三驾马车其实只有一驾马车，顺差产生内生货币增量中的外汇占款，个人收入预期增长，这两点是基础。而2016年那波掏空了6个钱包，这三年瓦解了收入预期，不过没关系，主权设置的规则约束政策约束一直这么被突破下去，到了某个程度以后就不再需要6个钱包了，甚至到了最后连基本的会计记账规则都可以无视了，你看西南某省的债务置换就明白了。用房价收入比去衡量，什么合格不合格的，都不过是标准定得足够低而已，根本没人在乎，一切只取决于主权的规则约束政策约束突破到哪一步了。
部分省份公务员扩招增幅超50%，这意味着什么？
其实这并不是一件好事，现在各行各业都经济困难。各地财政也是入不敷出，都出了不同程度的降薪政策，实际有没有通过其他方式补贴回去，我们无从得知。
现在又扩招50%，不是已经说财政供养人员已经过于多了吗？为什么还要扩招呢？我觉得有两个原因！
第一就是，目前就业形势不好，只能给这些人一个工作。私企先不说，国企和公务员等相关单位还是可以操作的。不然那么多无业人员在社会上闲逛会出事的，参考当年唐山的菜刀队！
第二就是去年公务员退休的太多了导致的，这一下财政更紧张了，不仅退休人员工资高的吓人，这新招的工资不不能低到哪里去。
其实要精简财政供养人员，退休了就不不充了呗，直到精简的合适。估计这个很难操作，无论扩招是哪个原因导致的，都不是好现象！
最合理办法就是按照公务员政策制度执行按工龄满三十年的人员可以自愿选择自愿申请单位同意可以自愿申请退休是最合理公平公正的：全国六亿基层老百姓都可以接受：
5天工作制是为公务员 事业单位而设 中小型企业多数996 为政策点赞
#部分省份公务员扩招增幅超50%# 什么是社会稳定的定海神针？什么是刺激消费的中流砥柱？什么是传达政策的神经末梢？什么是拉近关系的传媒纽带？
古代“科举制”的最重要作用不是为封建统治阶级选拔人才，而是为了给读书人个念想，让他们懂得只要安守本分的读书答题，终会咸鱼翻身、飞黄腾达，读书人稳住了天下也就稳住了！
为人民服务是宗旨，改革医保要认真调查，退休人员要照顾少减点，公务员要多减，因为退休工资高，体现党的政策，照顾大面。
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