血库告急大家说让公务员先上,
财政紧张大家说公务员降工资,
延迟退休大家说公务员先试行,
医保改革大家说公务员为啥全报;
社保亏空大家说公务员降退休金。
当下社会对体制内误解实在太深,
就拿体制人员医保报销比例来说,
是因为强制购买了补充医疗险,
作用就是医保报销以外部分再报销。
其实很多企业也给员工购买了额外商业险,
有的好企业还会为配偶子女父母购买全额商业保险,
这样不论门诊还是住院都是全额报销。
哎,其实公务员也只是一个职业,
绝大多数普通公务员和打工人一样,
领着微薄的工资在负重前行!#头条创作挑战赛# #把地球的故事讲给宇宙#
公务员是社会公开招聘,这一点没错,但真真靠自身实力进入的占入职人员的比例是多少?

这是公务员的基本原则!没有什么要宣誓或组织承诺!基本原则就是必须做到的事情。//@风姿卓越海洋dp:选用干部,就应该从,吃苦耐劳,有正义感,有社会经历,乐于助人,的人选上去吧!社会不缺高学历不缺技术人员。
新京报政事儿新京报时政新闻部官方账号苏州:大力选用一身正气、两袖清风的干部。
00:06胡这是在偷换概念!!民众没有不包容谁!各行各业的“两劳”人员都在正常的工作,生活!根本没有不包容的现象!而公众人物,公务人员,演员,执法者等是零容忍的!在这儿包容无疑于打开了潘多拉魔盒!遗害社会!愧对甚至侮辱了忠诚于国家为缉毒,禁毒而牺牲的公安干警们!包容也是有底线的!毋庸置疑!

现阶段,农民、大小企业主、事业编、公务编等全社会人们之间的养老问题已经成为当今社会主要矛盾之一。
农民,大部分没有或仅有每月100多块的养老金。
体制外其它人员有自己买养老保险,也有终身不买,到老了0元养老金
事业编人员每月几千
公务更多。
如此差别造成的社会阶层矛盾愈来愈深!
怎样解决???????
我不赞同你的说法。你有知识,有功劳,表现得很先进?公务员,在编单位人员有知识,有功劳大家都承认。在企业工作的干部和工人有没有知识和功劳?谁让他(她)们到企业工作的?是那类人为社会创造最多财富?你吃的、用的、穿衣、住的是谁做出来的?请你正面回答,让大众给你好好上上课。
延迟退休了,但有个问题没解决:企业职工与垄断企业机关事业单位退休人员的差距是越来越大。十年以后,我估计一个月不到3000,我在垄断企业和公务员的同学估计10000。同样干社会主义事业,为什么差距咋这么大呢?

坐豪车喝茅台酒的人非富即贵,喝散酒骑单车的人非贫则困,坐在办公室里泡茶看手机还能享受三金保险高工资的人不是当官者就是公务人员,逢年过节都有人来送礼的不是达官贵人就是社会精英。风吹雨晒打零工的都是社会底层没有三金保险的农民工,三天两头换工作的人不是没有文化就是永不安分的人。
#部分省份公务员扩招增幅超50%# 这有什么好奇怪吗?有必要引起社会这么大反响吗?正常的公务人员补充,每个年份都有增有减,会造成部分省份公务员扩招增幅超50%原因是很多的,比如退休人员或乡镇离职人员较多,亦或是现在乡村振兴的需要等等,而且现在各个省份补充较多的公务员是乡镇需要。
一个省份肯定是有需要才会扩招,我虽然不是体制内的人,可也认识一些公务员,他们也没有说一张报纸一杯茶,特别是一些乡镇的朋友都是身兼数职,周末节假日加班都是家常便饭,现在叫他们出来玩都很难。
真正造成人们对扩招增幅大有意见的是心理失衡,特别是近三年疫情,公务员的稳定性是体现的淋漓尽致,且收入都在逐年稳步递增。相比于大部分体制外人员不管是哪方面公务员都是处于金字塔的顶端。
有意见可以自己努力进入体制内,社会是相对公平的,又何必在这发牢骚,自怨自艾,我就年纪大了不加入这千军万马过独木桥了,老老实实在企业做好自己的工作。#我国财政供养人数已超8000万#







