健康资讯 局办公室副主任王主任找到局长年度考核想评优秀，以便连续三年考核优秀评公务员三等功，局长回复说予以考虑，可最终评选下来王主任落榜，让其郁闷不已。
王主任平时工作非常优秀，兢兢业业，任劳任怨，表现非常好，得到了局党组领导班子的高度肯定，因此前面两年年度考核均为优秀。
去年4月，王主任以38岁高龄生下二胎，休了7个月产假，到12月底才上班，也就是说，去年三分之二的时间她没有在单位上班。王主任心想，前面两年好不容易得了连续两次优秀，如果这次评了优秀，就可以评三等功，这次机会没有把握住，以后要评三等功就难了，甚至几乎没有机会了！所以也就找到局长，看能否看在以前认真工作的份上，2022年也继续评优秀。
局长很民主，在评定前征求了班子成员意见，绝大多数班子成员都不同意，大家都认为，往年给其评优秀，是因为她表现优秀，可要是去年再评优秀，如何服众？局长本来也犹豫，看到大家这么说，也就没有同意！
你认为局机关应该给她评优秀吗？
从王战胜说起：当今教育重知识轻文化德育的体系应重点反省
一个小小县城科级干部，贪污竟能达3个亿，而且生活极其腐化。在让官员不能腐，不敢腐，不想腐的扎牢反腐大笼子的背景下，有点小权利就能摄取3亿巨额貪腐，这之后的监督漏洞可想而知。
而且其是身为余姚教育局长，曾为浙学名师为人师表，其斯文扫地、吃相之难堪，真是触目惊心！
其所反应的问题也应令当权者好好反思—为人师表的校长及局长为什么没有人最起码的“廉耻观”及道德底线？
这不能不说是我们的素质教育出了大问题，重知识轻文化的体系应该好好反思。（文化思想是指文而化之，能指导人修正自己的三观，儒家的“仁义礼智”）
中华民族的传统教育一直以“育人”为己任，希望把孩子先培养成一个个“合格的人”，其次才是育才。
而如今的政教两界道德败坏、斯文扫地案例屡屡曝光，不能不说是素质教育的大失败，很多人虽知识满腹占居高位，但道德之低下跟“禽兽”无二，连很多党员干部都成了德育教育的漏网之鱼。
德育为先、知识其次应重点纳入素质教育的课程体系和公务员考核体系。#＃王胜战#
