健康资讯 消防部门是国家重要鉴定部门，是国家级别，其他部门和企业安全部门所做的签定无效。
#法律视角#【最高检：5年来对百余名原省部级以上干部提起公诉】2月15日最高人民检察院举行新闻发布会，会上公布，5年来检察机关共起诉国家工作人员贪污受贿等职务犯罪7.8万余人，其中对孙政才、赵正永、孙力军、傅政华等100余名原省部级以上干部提起公诉。（光明日报全媒体记者陈慧娟）
一个在你背后搞过小动作的人现在遇到困难了，你会无私的帮助他么？我不这样认为，这个世界上没有那么多的善良，在国家级别上只有利益，所以拿开你的所谓的胸怀，多说说你的真实想法不要做虚伪的人
冰是睡着的水99
灾难面前应有大国人民的胸怀，狭隘民族主义的幸灾乐祸真的好吗？
这就是我们国家医院主任级别的医生，中医也就是毁在你们这些自以为是的家伙手上的[发怒][发怒]特别还是中医院的主任医生，我呸！
#最高检新闻发布会#【上百名原省部级以上干部被公诉】最高检党组成员、副检察长孙谦在发布会上介绍，五年来，检察机关共起诉国家工作人员贪污受贿等职务犯罪7.8万余人，其中对孙政才、赵正永、孙力军、傅政华等100余名原省部级以上干部提起公诉；把“围猎”国家工作人员等作为惩治重点，五年来共起诉行贿犯罪1.1万余人。#新时代检察这五年#
反腐剧《国家行动》将播，张译罕见演反派，剧情尺度不输《狂飙》
《狂飙》虽然已经收官了，但是热度却丝毫未降，网上的讨论度依然居高不下，二轮播出的收视率也极高，甚至超过了很多首播剧。随着《狂飙》的完结，观众们重温的同时，也在关注剧中演员们的新剧，而张译主演的另一部反腐剧《国家行动》自然也数次被提及。
其实早在《狂飙》播出之前，《国家行动》的热度就已经很高了，这部剧由高满堂执导、张成功编剧，还汇集了黄志忠、张译、陈宝国、王志文以及于和伟等一众戏骨级别的演员，其精彩程度可想而知。遗憾的是这部剧杀青多年，中间两次定档却均未按时播出，很多观众以为这部剧尺度太大，播出无望了，可《狂飙》的播出却又让大家看到了希望。
《国家行动》改编自四川刘汉大案，讲述了国家公务人员在反腐斗争中不屈不挠、互相配合，最终成功将犯罪分子一网打尽的故事。绵阳1·10大案久久没有告破，贺延龄临危受命带领着侦破组前往滨江秘密侦察。经过一番走访调查，凶手很快就落网了，可贺延龄却敏锐地发现了案件的异样之处，他确信绵阳盘踞着一个巨大的涉黑组织，凶手只是他们推出的替罪羊。
贺延龄的发现引起了中央及公安部门的关注，中央政法委迅速成立了以贺延龄为首的专案组，势要打掉这个涉黑团伙。随着贺延龄的深入调查，涉黑集团的领头人刘唐开始行动，他不断谋害证人与知情者，其保护伞徐望东也利用自己的副局长职位向专案组施压，即便面临如此险境，专案组依旧不畏艰险，成功破案，并将以刘唐为首的犯罪分子一一逮捕，徐望东等保护伞也被绳之以法。
在《国家行动》中，一向以正面角色示人的张译，罕见地演起了大反派，他在剧中饰演黑恶势力的保护伞，公安副局长徐望东。在《狂飙》中，张译饰演的安欣警官不惜一切代价，追凶20年，他不断被打压、诬陷，亲友们接二连三离开的场景，曾让无数观众落泪，可是在《国家行动》中，他却转换了身份，扮演施压者，这对于演惯了好人的他来说，无疑是一个巨大的考验。不过以张译精湛的演技来看，角色转换并非难事，相信他一定能将徐望东塑造成一个不输高启强的经典角色。
想要成为一名优秀演员，自然不可能只演同一种角色，就连公认的铁血硬汉胡军都曾演过不少反面角色。正是因为胡军不断突破自我，才使得他数十年如一日地活跃在大众视野里，前段时间他还代言了神兵奇迹，令网友们惊讶不已。
从编导团队来看，高满堂曾执导过《征服》、《风声》等高分作品，张成功则编写过《刑警本色》、《黑冰》等多部佳作。演员阵容方面，《国家行动》称得上是戏骨云集，而且这部剧的剧情尺度也很大。你觉得《国家行动》能超越《狂飙》吗？
现在，中国退休金排名前三的3个职业，你知道都来自哪些行业吗？
在我们国家，国民的生活条件越来越好了，各项惠民政策也越来越完善，特别是养老保障都在逐渐增加，经过国家相关部门的不断努力，可以说从根本上实现了真正意义上的老有所养。而多余大多数在职企业员工来说，在众多的福利待遇当中，最关心的莫过于退休金了。
根据我们国家的规定，在到达法定退休年龄之后想要领取到相应的退休金，那么在退休之前就需要按照社保的规定缴纳养老保险。而退休金额的多少，也会根据所在企业或单位的性质不同而有出入。现在网上有人讨论，现在，中国退休金排名前三的3个职业，你知道都来自哪些行业吗？
目前我们国家大多数职业都有着可观的退休金，这笔退休金能够满足大多数退休人员在老年生活当中的基本开支。但在不同企业或单位工作，所能领取到的退休金也有不同，根据相关数据显示，目前在我们国家退休金最高的有三个职业。
一、教师
一直以来“教师”都是广大毕业生争相报考的职业，一旦成功考取教师，就意味着有一份收入稳定的工作，并且为人师表是很多年轻人的理想。除此之外，教师根据工作的特殊性，有着带薪长假，周末也基本都能够休息，这也是吸引年轻人的关键因素。
并且教育乃国之大计，因此我们国家一直以来都非常注重教育领域的发展，在教育领域的投资也逐年都在增加，所以我国很多地区教师的工资甚至能够达到公务员的水准。不仅如此，教师还有各项福利待遇，养老金以及绩效补贴也在不断增加。
根据相关数据统计显示，我们国家自二0一二年至二0二二年期间，报考教师资格证的人数已经增长了大约66倍左右，在二0二二年的时候，报考人数甚至已经突破千万。而这个职业最吸引人的除了稳定的工资收入以及带薪长假之外，就是在退休之后，还能够领取到丰厚的退休金。
那么教师的退休金能够达到多少呢？毫不夸张的说，有些教师在退休后的退休金，能够达到6000元左右，甚至在一线城市，有的教师能够领取到上万的退休金。因为教师这个职业工作年限基本上都长达三四十年，而按照养老保险的缴纳年限来看，这一职业缴纳的时限相对较长。
尽管有的教师在在岗期间或许薪资水平并不算高，但是这个职业无疑是越老越吃香，特别是到了退休之后，丰厚的退休金甚至能够超过大部分年轻人的薪资水平，正因如此教师这个行业的报考率才会逐渐上升。
二、国企职工
国企职工相对教师而言，竞争力更大，但福利待遇也是非常丰厚的，甚至要比公务员更好。基本上国企职工在退休后能够领取到的退休金都在5000元左右，如果在职期间在企业内属于管理层级别的岗位，那么退休后的退休金则会更高。
比如中石化、烟草局以及电力行业等单位的职工，其工作性质要比私企更加稳定，一般都能够工作三十多年，因此缴纳的年限也相对较长，所以能领取到的退休金也会比其他职业更为丰厚。只不过这些企业对于人才的选拔非常严格，因此报考难度较大。
三、公务员
要说工作性质稳定、薪资待遇丰厚的，有着“铁饭碗”之称的公务员肯定是首当其冲的。每年报考这一职业的人不计其数，但能够成功上岸的却并不多。根据相关数据统计，在二0二二年度，全国公考计划仅录取3.12万人，但报考人数却有212.3万人。
光从两百多万人竞争3万多个岗位这一点就能够看出，公务员的岗位有多么吃香。但其实就算成功考取公务员，最初的薪资水平并不高，但公务员在缴纳医疗公积金以及养老金等方面的基数，要比其他行业都高。
因此很多从事这一职业的人在退休之后，普遍都能够领取到5000元以上的退休金，如果在一线城市或者是在职期间级别较高的，甚至能够过万。因此很多人将公务员视为“铁饭碗”，是由于这个职业不仅稳定，并且随着工作年限的增加，福利待遇也会越来越高。
结语
综上所述，教师、国企职工以及公务员这三个职业，无疑是目前我们国家退休金最高的三个职业。并且相对而言，这三个职业要比其他职业更具稳定性，因此每年报考的人数也非常之多。那么对于这三个职业的退休金，你有什么不同的看法呢？
九大经典反腐剧，谁才是幕后的最强大佬
1、《龙年档案》 市委书记——龙福海（正厅级）
2、《人民的名义》 国家政协副主席、原汉东省委书记——赵立春（副国级）
3、《突围》 央企华福集团董事长、党委书记——林满江（副部级）
4、《扫黑风暴》 中江省常务副省长——王政（副部级）
5、《国家公诉》 常务副省长——王长恭（副部级）
6、《狂飙》 京海市长——赵立冬（正厅级）
7、《绝对权力》 镜州市长——赵芬芳（正厅级）
8、《大江东去》 奉阳市长——贺远鹏（正厅级）
9、《至高利益》 边西省副省长——赵达功（副部级）
实权来看：赵立春（担任省委书记期间）＞王政、王长恭、林满江＞赵达功＞龙福海＞贺远鹏、赵芬芳、赵立冬
如果有饭局，按照职务高低而言，赵立春必然是主上位，王政、王长恭、林满江三人是主陪、赵达功是次陪、龙福海顶多三陪，贺远鹏、赵芬芳、赵立冬四人端茶倒水“不入流”。
高端职位，薪资比中国高的国家，似乎只有美国了。
做猎头一年半，做海外职位为主，对美国、加拿大、欧洲、新加坡市场都有所了解，日本虽然没做过，耳濡目染，也有一点感觉。
最大的感受就是：高端职位，请注意是 “高端职位”， 薪资比中国高的国家，似乎只有美国了。
美国、加拿大、新加坡、日本，这些都是发达国家，欧洲我们经常挖人的国家比如英国、法国、瑞典、瑞士等，也是发达国家。 这些国家的薪资，都是低限比较高，应届生、工作几年的职场小鲜肉，薪资都比国内要高，甚至高很多。
但是，高端职位，比如专家、资深经理、总监及以上职位，美国薪资普遍比国内高些。
但是美国以外的其他国家，很多职位的薪资和国内持平，有时甚至比国内还低。 比如像新加坡，高端职位薪资很多比国内低。
这可能和我们的客户主要是国内的头部公司有关，职位也往往是稀缺领域或热门职位，在海外，中国公司吸引力往往比不上欧美公司，所以会在薪资上会优惠一些；但从另一方面来说，我们客户对于人选的要求还是比较高的，基本也是好公司好背景的人选，所以也是能够反映一些市场薪资状况的。
但是除了薪资以外，这些发达国家福利一般比国内要好，年假、病假、产假等条件应该是超过国内的所有公司，包括外企（因为外企也是看当地法律制定公司规则的）。
工作压力方面，一般都是5*8工作制，996没有生存的土壤，加班多一点，员工就辞职了。
税收方面，欧洲、加拿大和美国个人所得税都比较高，但是可以抵税的项目比较多；新加坡个人所得税比较低，比如人民币100万左右的薪资， 国内的税收已经到45%， 新加坡可能还不到10%。
总得来说，中国高端精英人士的薪资水平，已经赶上国际发达国家，但是从福利、压力等方面，含金量还是比不上发达国家，再加上中国有比较严重的年龄歧视、性别歧视等，整体幸福程度还是有不小差距。
当然，和以前比，中国职场已经大幅度拉近了和发达国家职场的差距。
今后三十年，希望中国职场，低限薪资能够普遍拉高、法定工作日能够普遍落实、各种歧视能够被普遍唾弃，打工人幸福感才能大幅度拉升。那时候，可能就不需要担心生育率了吧？
