健康资讯 公考队伍扩招，它最大的意义就是象征性，其实，即便扩招50%，真正增加起来的就业人口也没有多少。我们知道，光2022年全国新毕业的大学生就1000多万。扩招这一点，对于海量的毕业生来说，实在是杯水车薪。姿态是好的。政府都不扩招了，那其他企业不是跟着一块儿缩减？无形之中增加了社会的信心。尽管招的少，也能缓解一部分就业压力。更何况，考公热已经持续很多年了，招一个岗位往往能圈住起几十个人去竞争，把大学生吸引在公考这一块，变相的延缓了就业焦虑，减少了待就业人口，培育了公考产业，提升了上岸公考人员素质，好处还是很多的。至于说有没有带坏风气，让很多大学生、研究生都奔着公考去，不去搞科研，不去企业上班，这个一定程度上也是存在的。根本的原因还是在于体制的稳定和收益，如果私企的工资普遍较高，也就不存在公考热了。
云南网云南网官方账号理性看公考扩招增幅超50%
