健康资讯 我认为一个国家最聪明的一群人集中在科技界与企业界，这个国家才有竞争力，各行各业的平均收入水平决定了人才的流向，现在的人才拼命考公考编，大家自己思考是否需要调整。理性讨论，拒绝喷子，也拒绝随意给人扣上喷子的帽子。
再次“精兵简政”应纳入议事日程！
日前，看到这样一组数据，全国编制内公务员710万人，各类群团组织丶事业编加一起5100万，加上退休人员共8000人为国家财政供养，且每年花去财政收入40％！加上不低于编制内的各类合同同人员、编外人员，数目惊人丶所费惊人！
可能数据不一定十分准确，也有人说公务员总数与外国比较并不高云云，但我们的各地方财政债台高筑是事实！各路人马一拥而上考公是事实！各类官员贪腐动辄上亿是事实！
在目前经济下行压力巨大丶基层群众生活不易的大环境下，我们很有必要学习一下革命前辈延安时期“精兵简政”作法！精减机构丶裁撤人员丶控制待遇！切实降低人民负担，与广大群众同心同德，共克时艰。发扬延安精神，奋斗精神，就一定能带领全国人民，爬沟过坎，争取更大胜利！
美国公务员2183万，人口三亿。中国目前有700万公务员+事业编制3153万人，人口13亿。这就是真相。//@艺军11:这两天平台某自媒体作者连续两篇文章引起热议，大意内容是国家公务员以及事业单位人数太多，支出财政需40%，需要精兵简政，减轻国家负担。此作者的文章，引经据典，罗列很多数据，很多读者粗看很有道理，其实仔细想一想，其实他的文章经不起推敲，某种程度上是在，拉仇恨，搞对立。我们国家700多万公务员，和各类事业人员总共加起来8000万的财政供养人员，这里大致认同。他说这些财政供养人员占了40%的财政收入，是数学没学好吧？！我国2021年财政总收入为20. 万亿，就8000万财政供养人员工资性支出按人均年支出8万元，全部工资性支出6400亿元，与他说的支出达到占比40%相比，是不是数学不好？我国财政支出结构很复杂，数字庞大。主要为国防费、行政费、文教科卫事业费、社会保障费、经济建设费等，这里面的哪一项支出费用都是巨额费用，都是天文数字。
这两天平台某自媒体作者连续两篇文章引起热议，大意内容是国家公务员以及事业单位人数太多，支出财政需40%，需要精兵简政，减轻国家负担。此作者的文章，引经据典，罗列很多数据，很多读者粗看很有道理，其实仔细想一想，其实他的文章经不起推敲，某种程度上是在，拉仇恨，搞对立。我们国家700多万公务员，和各类事业人员总共加起来8000万的财政供养人员，这里大致认同。他说这些财政供养人员占了40%的财政收入，是数学没学好吧？！
关键这些公务员还有灰色操作坑害国家财政，精简公务员和降低公务员支出势在必行
艺军11国家中级农艺师
这两天平台某自媒体作者连续两篇文章引起热议，大意内容是国家公务员以及事业单位人数太多，支出财政需40%，需要精兵简政，减轻国家负担。此作者的文章，引经据典，罗列很多数据，很多读者粗看很有道理，其实仔细想一想，其实他的文章经不起推敲，某种程度上是在，拉仇恨，搞对立。我们国家700多万公务员，和各类事业人员总共加起来8000万的财政供养人员，这里大致认同。他说这些财政供养人员占了40%的财政收入，是数学没学好吧？！我国2021年财政总收入为20. 万亿，就8000万财政供养人员工资性支出按人均年支出8万元，全部工资性支出6400亿元，与他说的支出达到占比40%相比，是不是数学不好？我国财政支出结构很复杂，数字庞大。主要为国防费、行政费、文教科卫事业费、社会保障费、经济建设费等，这里面的哪一项支出费用都是巨额费用，都是天文数字。
一个国家不是光公务员，军队和事业编制人员，还有工人，农民，企业，实体行业，夲无高低贵贱，待遇却高低不一，那究竟谁贡献最大呢？我觉得除了边防军人，立过战功，参过战的老兵还有那些消防战士和英雄模范们，以及科研人员有特殊贡献外，其它行业的付出都是同等的，所以说待遇也该同等，只有那些有特殊贡献的群体才配得上高工资，高待遇。
再议面对8000万财政供养人员如何看呢？
我们日常生活当中常见的公务员、教师，这一类型的工作全部都属于国家公职人员。这一部分人员的工资一般都是由国家发放的，而目前通过财政供养的人员大概在8000万左右。
如果社会稳定，那么供养这一部分人员问题也不大，但若是遇到了土地财政困难，10人养1人的话，难道就该降薪减员吗？我们来具体看看。
一、由国家为公职人员发放工资
之前国家公职人员的工作是不受年轻人喜欢的，因为年轻人会更加倾向于创造性强、难度较高的工作岗位，又加之，公务员的工资水平与企业单位的工资相比，其实并不算太高，年轻人就更不满意了。
但随着疫情的突然爆发，广大老百姓的思维观念发生了巨大的改变，就连年轻人群体都看到了公职人员的优势。公职人员工作稳定、社会地位高，即便是发生意外情况，也不会出现拖欠工资的情形，在职人员每个月都能定期领取到工资。
站在普通民众的角度来看，由国家发放工资就代表着稳定性高，但是站在国家的角度来看待这件事情，就会发现，国家也要承担巨大的压力。现在我国的财政供养人员数量已飙升到了8000万人次，国家的财政负担可想而知。
考虑到在每一个工作岗位上都还有一些临时员工，他们也在工作岗位上创造出了价值，完成了工作任务，所以国家也需要给这一部分群体发放工资，每年发放的实际工资会比原本预估的工资多出500万到600万左右。
疫情爆发以后，很多企业都陷入到了经营困难的境地当中，企业也实在拿不出多余的资金给员工发放工资了。相较而言，公职人员的压力就小得多了，国家财政仍然会定期为所有工作人员发放基本工资，可能有很多民众会感到疑惑，国家的财政收入究竟从何而来？竟然如此的稳定。
我国的财政收入是多方面的，在这其中最主要的经济来源是土地，出让国有土地的使用权后，国家就能够获取到一定的收入。不过值得关注的是，土地资源的数量是很有限的，而且城市也不会一直保持扩张，对土地的需求量也会减少。
这也就意味着终有一日，靠着土地赚钱，供养公职人员的方式就行不通了，遇到这样的情况，又该如何给公职人员发放工资呢？事实上，这样的情况已经出现了，我国有关部门能够从土地当中获取到的收入明显减少，为了能够顺利的给公职人员发放工资，国家也在采取开源节流的资金运行方式。
二、是否会出现降薪减员的情况？
既然国家公职人员数量如此庞大，国家的财政资金也不是很充足，那是否可以采用降薪减员的方式，来缓解国家财政部门的压力呢？答案是肯定的，这项举措的确值得考虑。
很多国家公职人员在进入编制以后，就觉得自己拿到了“铁饭碗”，只要没有出现太大的过错，就能够一直停留在工作岗位上，在这种心态的驱使之下，他就不会再认真努力地完成工作了，甚至还会出现失职渎职的情况，根本没有践行为人民服务的宗旨。
如果我们可以采用降薪减员的管理举措，那么就可以有效的对政府机构的工作人员进行管理，同时也能精简体制结构，调动起所有工作人员的极极性，办事效率和工作能力也会有明显的提高。
其实目前我国有关部门也已经采用了具体的方案，来解决土地财政困难的问题。就比如说现在个别地区就落实了房产税政策，通过征收房产税对房地产行业进行严格的管理，与此同时也能增加财政收入。
除此之外，我国有关部门也在积极的推动绿色能源领域的发展。在当前这个时代，各个国家也都关注到了环保的重要性，而我们推动节能减排，不仅可以为环境做出一份贡献，更能够获得经济效益，也算是一箭双雕。
国家每年为了供养这8000万人次的公职人员，要耗费大量的资金，所以每一位在岗的国家公职人员，也一定要严格遵守岗位的规章制度，认真完成自己的工作任务，为祖国和人民做贡献，千万不要觉得自己考上公务员就一劳永逸了，这样的想法是完全错误的。
国家的发展都是公务员的功劳，没有农民的份。
三农大宝典悬殊25倍！农民养老金农村人均207，机关退休5080元，企业2368元
我是一介农民，月收了3千，但我还是坚定支持公务员高薪，因为没有他们的一线劳作，那有今天国家的富强！
金色老李驳斥供养八千万人的论调最近有人提出，我国供养了八千万公职人员，这种说法不是傻就是坏，甚至别有用心。职业分工不同，有的人直接创造财富，有的人间接创造财富，有的人保卫财富，大家在不同的工作岗位上，做好自已的本质工作，为国家建设添砖加瓦，也为自已赚取一份薪水或利润，根本谈不上谁供养谁的问题。如果非要谈供养，首先供养自已，再就是供养自已家的老人和孩子。有些人，连自已的父母都没供养明白，却奢谈供养别人，真正是滑稽可笑。
这个700万公务员指的是国家公务员吧，若是乡镇、县级、地市级和省级全部算上的话，恐怕远远不止是7 0 0万吧！
