健康资讯 #如何用一句话证明你开始变老了# 面试要求35周岁以上的，不能在报考公务员了，超年龄了。。。
公务员被人看重的有2个以下因素：
1、工作的稳定性
这几年的全球经济下行，让很多人都认识到，公务员虽然不是所有的岗位工资都很高，但是不用担心因为身体不好、年纪大了而每天担心被裁员。只要没有触犯法律以及犯了很大的失职，都不会予以开除的，可以安安心心的工作到退休，领取养老金。而且都是缴纳五险一金的，有些地方甚至是五险两金的。
2、职业认可度高
因为公务员是为百姓服务的公职人员，是官方的办公人员，所以在职业认可度上也是比较受到大众的喜欢。
备注：
报考公务员是有年龄限制的，如果你还有机会，就可以试一试，不要以后后悔。#档案##省考#
考公务员居然也有最佳年龄？
考公这件事其实还是得辩证的看待勒！
#广东省考#
人少没人干活？招聘广告怎么了限制年龄？招公务员1个岗位多少人拼？大学生为啥毕业即失业？好像不是人少是感觉人多呀？
真正不合理的是让一批刚走出校园才准备走向社会且没有任何社会阅历的人去考取并走上管理社会的工作岗位，这个能有个好？公务员应该是在社会上工作了几年有一定的工作经验且年龄达到三十五岁以上才能有考取资格。
#部分省份公务员扩招增幅超50%# 家里亲戚在区级基层部门，，他说他们单位上班的干部平均年龄53岁，八零后只有极少数，大部分在职人员是六零后和七零后，他说省市局的工作人员八零后多一些。
不知道他单位这种情况是不是代表很多职能部门的人员构成现状，可能这是最近几年公务员扩招的原因之一吧！
#部分省份公务员扩招增幅超50%# 头条热榜
据悉，全国多省份开启公务员省考报名，2月底至3月开始笔试，部分省份扩招增幅超50%。而且对研究生和博士放宽了年龄限制，应届生也将受益，不需要基层经验。这也是家长望子成龙的梦想。#好内容我来评#
社会存在职业年龄歧视，不管你信不信，普遍存在。35岁是个门槛，45岁是个门槛。35岁以下是很多公司招聘要求，不管是公务员招生考试、央企国企、私企都有要求，学历本科，年龄35岁以内，就是不准超过35岁，35岁真的很老吗？失去劳动能力了吗？答案否！
学历硕土、博士、管理层放开到45岁以内，超过这年龄基本不考虑了。如果这年龄，没有一技之长，没有拿得出手的学历、工作经验，建议有条件自谋生路。高不成低不就，对自已也是一种折磨，一种无奈，但这也是没办法的办法。
当过了35岁和45岁，不要轻易跳槽换工作，辞职，因为这年龄是只无形的门槛。
年龄歧视虽不是硬性规定，但普遍存在，别人不说不代表别人不这么想。同不同意这观点？
年龄歧视问题是从公务员、企事业国家单位开始的。要想消除年龄歧视，政府单位应该带头，要不就是公务员和企事业单位的人员到35岁就解聘，让他们到社会上参与竞争，这样才公平！
白明商务部研究院国际市场研究所副所长#岗位“抢人大赛”今年为何尤其快# 对于企业用工，我现在听到两种说法，一种是企业到处“抢人”，另一种是社会上普遍反映“找工作难”。这就需要我们看一看哪些行业缺人，哪些行业缺订单，从而合理进行人力资源的优化配置。还有，有的岗位上缺少专业技能人才，而不是来个人就能用得上。为此，就需要加强人才培训，以人才素质的提升促进企业的转型升级。
南宁房贷年龄期限可延长至80岁？多家银行：确有其事。先不说到了60岁70岁还有没有增值资产的能力，就普通职工退休金而言，估计也不够房贷的贷款利息，国企公务员另当别论。
从这个信息可见，房不好卖，市场需求低，年轻人意愿不高，收入达不到预期，需老人一起还款，让老人花一下专家所谓的存款。
#楼市杂谈#
#我要上微头条#
