健康资讯 在职考研狗一枚，今日请假备考，明天就要踏入考研战场，初次见面，请多关照！只愿明天能考的都会，蒙的全对！！不负青春不负自己！
怎么样才能管理好部门员工呢？不是我要求太严格，而是对他们太放纵，部门一共六个人，三老三年轻，一个42岁的同事长期上班迟到，不请假随意旷工，我也忍了，毕竟像这个年龄段的女人以家为重，以儿为重，谁家还没个事呢？只是感觉她还是太不尊重人，平时给她安排的工作任务也不是很多，想到团结要紧，一颗耗子屎还不足以打烂一锅汤就过去了，没想到部门员工相继过分起来，另外两个20出头的年轻人在老女人的带动下很快也养成了懒散的坏毛病，过年前我想的是反正快过年了，懒又懒点吧，多理解他们，都过大年十五了，大家还是老样子，上班9:30到都算早的了，严重影响了工作秩序，前天早上更过分，有三个人都是接近十点才来，下午两点上班，都是三点过才来，每天成了上半天班了，尽管上半天，年轻娃儿一来就是打游戏，年轻妹子在过年期间学会了打麻将，于是来办公室就是手机麻将打个不停，老女人呢长期逛淘宝，或者在手机上看美团，找相因，领工资的时候都抱怨工资低，集中做事那几天又抱怨事情多，我就纳闷了，几个年轻人正直青春，不好好学习，好好奋斗，得过且过，做一天和尚撞一天钟，恐怕工资也只有低下去了，只是替他们可惜，浪费了大好年华，本该好好奋斗的年纪，却被这样方式的老年办公生活给带走了，工资低可以多学知识多历练考出去啊！于是在这种背景下我给他们出了规定，迟到十分钟、二十分钟、三十分钟内分别不同金额在部门群里面发红包，大家一起领，互相监督，通过这两天的观察，只有一个人发了红包，大家都能按时上班了，堵车也不是理由了，看来规章制度要落实到位方能管理出效益！
一天来，好容易培养起来的一点好心情，就在进屋的那一刻土崩瓦解！！
被子衣服扔满了一床，人在沙发上玩手机。放弃工资请假在家备考事业编、公务员，可是，书呢？？。青春大好时光，很快就过期作废，到那时再后悔还来得及吗
省考，三次缺考，搞得我都不敢确认报考了。每次都是没好好备考，考前就决定弃考。（省点路费，住宿费，省得请假）
#挑战30天在头条写日记#
延迟退休真的要来了
看了看，感觉对女性不太友好。我妈50就退休到处玩，我可能60了还要上班
网友评论：一想到我办六十大寿还要请假就糟心！
我：延迟退休实施前麻烦公务员事业单位国企先取消招工35岁的年龄限制！
工作都找不到谈什么退休[抠鼻]
[来看我][握手][点亮平安灯]
只能说这个公司是民营企业他没有安排可以顶班的人手以节约费用，所以最后导致了这个结果，确实要他承担这个后果也是有一定道理的，但如果是个公务员，那么就是一个很简单的事情了，因为不会因为这个人要请假而影响了整个团队的运作。
二本三本的学生踊跃进体制内，一本以上的学生却纷纷进厂。
这个社会现象真的让人感到悲哀啊！
女儿公司里基本都是研究生，基本都拿着10000以下的工资，请假要扣钱，而且是按工作日算来扣钱，上班时间是满满八小时！加班无津贴，只能调休！
而那些二本三本的伢考到了体制内，请假不扣钱，工作更稳定，相对起来工作也要轻松些，年轻伢刚进体制内，年薪离10万也差不了多少！
都说“知子莫如父，知子莫如母”，我看“知生也是莫如师”，昨晚小儿子回来很郁闷的说学校整体通知，考完试请假的必须有医学证明，不然的话以后也就不用来，在家直接等着高考去！我一听就笑了
