健康资讯 昨日去找二十年前的旧同事，当时我是成都最高端地产楼盘的销售代表，年收入二三十万，他是开发商物业公司经理，年薪五六万；他现在是某大型国有企业下属物业公司西南大区总经理，我是灵活就业人员。
岁月几乎没有改变的面庞，沉着冷静，仍然留着二十年前的港式发型，不染霜雪，纹丝不乱。在总经理办公室开始喝茶对聊，轻松的话题，愉悦的氛围，忆往昔青春岁月，工作经历，话旧好故交人生起伏，生活现状。
销售部原经理零几年就上千万资产，积劳成疾，十年前英年早逝；销售部某哥，貌似潘安，身长八尺，因婚外恋，妻离子散，千金散尽，目前孤孑一身，朝不保夕；销售部某姐，早年资产数千万，与省公安厅老公离婚，后与前市公安局长的儿子结婚，现状不详；销售部某姐，与某市属公务员结婚，相夫教子，踏实生活；销售部某妹，出身于川内某县城，情商智商超高，经营资产，早已数千万身家，老公系住建厅某处长。
二十年弹指一瞬间，起伏不定，祸福难料。自己虽事业受挫，中年创业，前途迷津，但依然身强志坚，砥砺前行，甚幸使然。命运的造化弄人，人生的变化无常确实让人不得不知命，认命。
刚刚，同事走马上任新岗位，之前他是正科级的城管部门的负责人，这次组织征求其意见，拟将其调至市属国有企业任班子成员（副县处级待遇）。
同事思索再三，还是去了，我们都替他有点惋惜，他却说自己已经51岁了，在行政的岗位上副县处级也就到头了，倒不如到市属国有企业去，公务员身份是没有了，临退休前的10年时间还能拿个高薪，一年40、50万，每年还有最高20万左右的绩效，医保社保也交得高高的。
有朋友提出可以调个副县级公务员，当太平官，旱涝保收，到时退休也不错，他笑笑说，组织上让你去你不去行吗？认命了，发挥自己的专长，大干一场。
也是，转场国企工作，10年间可以多赚市中心的一栋房了。
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小钱52岁，县里的书记。上级让他去市属企业轨道交通公司当经理，年薪42万。管城市基建、地铁轨道，资金300亿，员工3000多人?
小钱是我的下属，以前我在委办当主任的时候，他只是一名最普通的公务员。他学历高，工作能力强，人际关系好，现做到了县里的书记，第一的正处级干部。
这一次上级组织找他去办公室谈话，叫他把现在的职位让出来，去国有企业市属的轨道交通集团当董事长，级别也是实职正处。
小钱有些犹豫不决，毕竟得权衡的东西太多，问我这个老领导的意见。人都是为了厚积而薄发，在工作上一辈子也就2~3次机会，抓住了以后，工作仕途之路会一路平坦。
1.书记是个好职位，进可攻，退可守。掌管全县30~80万人口。负责经济，人事，基建，财政等核心工作。
进可攻可以调到市里去当副市长，退可守到了年纪的话可以去到二线副厅。
2.在企业里更多的是市场化的发展，一个大型的国有企业，管理地铁和轻轨，主要的项目是城市轨道，民用建筑，基础建设的投资、规划、运营、管理。
公司以及下属子公司员工有3000多个人，手上核心资产项目有300多个亿。
3.50多岁很多人都是到了退居二线或直接快退休的年纪，工作仕途上已经定型，不求有功，但求无过，稳定为主。
你来到企业里还可以发光发热，在自己的职权范围以内，把工作做得风生水起。毕竟项目那么多，资金那么大，权力越大责任越重。
4.我知道他担心去了企业以后身份有变，可能很难再回到部门里，最终以企业的身份退休。
一是退休工资相对来说会偏低，二是对外的社交人脉及办事资源可能没以前那么高。
【企业是靠市场化运作，也是以结果为主线的。50多岁，很多人都是到了知天命，享家庭天伦之乐的年纪。
小钱也是幸运的，在这个岁数还能去大企业拼搏一番，为自己的工作履历添砖加瓦。】
央企不是北京的代名词，北京市属国企你绝对不能忽略。央企和市属国企，你会选择哪个？要知道北京市属国企资产超6万亿，仅次于第一大城市上海，全国排名第二。
其实大家不知道，北京市规模稍大一点的国有企业就有上百家，涉及各行各业，比如钢铁，能源，公共设施，银行，汽车，建筑，石化和医药等。有很多市属国企待遇不亚于央企，而且很多公司还在闹市区，离家近，上班方便。
还有一个福利，市属国企也是可以解决北京户口的，而且竞争没有公务员和央企那么大，相对更容易上岸。
