昨天有一个观摩活动,按照惯例,所有人都需要去“把守路口”,就是站在观摩车队经过的路口,防止堵车,确保观摩车队顺利通过。
这种工作也算是基层乡镇的常规工作了。但是办公室的一个小姑娘一直在感叹,她是刚考上公务员,第一次参加这种活动,觉得有点新奇又意外吧,咋也没想到十年寒窗苦读,好不容易考上一个大学,毕业之后“过五关斩六将”经历各种考试之后,上班居然是干这么没技术含量的工作。
我告诉她心态放平和一点,她现在的工作最起码大部分时间都在办公室的电脑前度过,和“知识学问”沾点边。而我们刚上班的时候,也是学校毕业的,也是考的公务员,但是干的却是收提留之类的毫无“技术含量”的工作。
曾经有人开玩笑说“乡镇干部小学毕业就可以干”,这话说的也许不无道理。所以每年“高标准、严要求”招录的乡镇公务员算不算“人才浪费”?