健康资讯 选调生呢？北大博士，走地方定向选调生，不用笔试，直接面试的。这个例子该不是假的吧？
2023年规模最大多省公务员联考开始了！
春节过后，20多省公务员省考报名陆续开始了，规模最大，范围最广，招录最多！各省份笔试考试时间定为2月25日。
从招录规模来看，多数省份2023年度公务员的招录规模都有所扩大。其中人数较多的是广东（招录18258名）和湖北（11268名），河南（9134人）
这也是一个逆天改变命运的机会，无论是应届毕业生还是已经在社会工作多年的上班族，建议大家如果具备招录资格条件的情况下，都可以去参考公务员考试！这也是进入体制内最好的机会了！
对公务员有规划的宝子们，加关注了！
亮点一：从今年招录政策看，多地省考的政策更明显的偏向于应届生扩招。
例如，河南2023年度全省计划录用公务员9134人，其中34%的职位不限制专业，98%的职位不要求基层工作经历，对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，报考年龄放宽到40周岁以下。
湖北安排4406个计划专门招录2023年应届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考。
山东的招录计划专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个
亮点2今年的公务员招录计划中，各种县乡机关的岗位占比很高，政策相对也是降低门槛和尽量从宽的原则！鼓励各类人才到基层就业！
其中湖北全省县乡机关计划招录10061人，约占总计划数90%，同时安排638个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村(社区)干部、退役士兵等，鼓励、引导人才向基层一线流动。
云南等地对于艰苦边远地区的招考职位，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛。
多地在2023年度公务员招录中，要求破除毕业院校、国(境)外学习经历等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建合适的就业平台。
例如，河南明确提出平等对待各种学历人员，报考者只要持国家承认的学历，符合职位要求的资格条件均可报考；专业条件按照为用而考、尽量从宽的原则！
不管如何，公务员的扩招都是有利于丰富高校毕业生就业选择和很多想改变职业方向的社会工者改变命运的机会！
人生最公平的考试是高考，不看背景、家庭和脸蛋。其它考研、考博、考公都是有水分的。所以说高考含金量最高。
牧一教育要求本科和研究生都是双一流大学，本科学历越来越重要了。在苏州吴江区的一个人才引进上，要引进 10 多名硕士毕业生，给的待遇还不错，起薪就不低于 18 万，并且还有租房补贴或者人才公寓，这个待遇已经可以在苏州生活的还不错了。
公平吗？读博士不用考试，申请就行！中国超百所已全面取消统考，实行“申请-考核制”！
这些高校包括清华大学、北京大学、中国人民大学、华中科技大学、复旦大学、南开大学、四川大学、同济大学、电子科技大学、浙江大学、吉林大学、兰州大学、山东大学、中科大等在内的知名高校。
不用考试，申请就行，对于考生来说，最根本的意义，就是学校对于学生评价方式的转变，招生高校将从学历、科研成果、英语能力、专家推荐等等多个方面来考察申请人。
博士“申请-考核制”破除了传统招生制度标准化、机械化等弊端，使真正具有科研潜力、创新能力的优秀学生能够不被应试考试所埋没。
然而，博士“申请-考核制”也对公平录取也提出了更高要求，很多考生的最大诉求是希望打破现有院校出身带来的身份歧视，为“双非”院校学生群体设计向上流动的通道。
你觉得这个政策怎么样？
欢迎发表你的看法！
前几天刚发布
中科院研究所博士考试:由统招统考变成了申请考核制！（估计还不是所有所都是，但都有这个趋势）
是不是黑幕更严重了[捂脸]
之前还有个统一的全国考试，你过了线，才可以有限操作！
体制内的工资、提拔、晋升只分本科 研究生 博士学历，是不区分985 211 一本 二本的
事业编一年20万已经很不错啦，而且事业编本来就提拔机会很少啊，说句不好听的话，事业编在体制内就是“二等公民”
最后，进了体制内还想什么发大财啊，发财的最后可能都进去了[捂脸]
#公务员考试#
#通知公告# 中国社会科学院大学历史学院考古系2023年“申请-考核制”博士研究生招生工作方案（试行）：为深化博士研究生考试招生制度改革，提升人才培养质量，优化选拔机制，考古系根据中国社会科学院大学相关政策，制定《考古系2023年“申请-考核制”博士研究生招生工作方案》（以下简称“博士招生方案”）。申请人须按照博士招生方案的相关要求进行报名并提交报名材料，经考古系材料审查专家组的审核评估，确定进入综合考核阶段的考生名单；然后由综合考核专家组进行考核，按照考核成绩排名择优录取。详情：网页链接
#2022世界杯# #呼和浩特头条# 2022年球迷统一考试(全国一卷儿)
