健康资讯 面试需求几十个岗位，来了几百个人面试[泪奔]
我心有不甘啊，面试一次，就被老板看中了。我还犹豫着呢，老板又催问我考虑得怎么样了。
我原来想像的可不是这样简单啊，我还没有到常州苏州无锡杭州去找工作呢，求职之旅难道就结束了吗？
昨天和今天，我面试了两家公司，全部成功。我更倾向于会计师事务所，奈何没有经验，只能拿学徒的工资，还不包吃住，到手的钱也不多啊。
而8000保底的工资，结余肯定要多，何况还有分红。老板也是求才心切，把我当块宝了，我如果拒绝，又有点不好意思。
但为什么让我的求职之旅戛然而止呢？我还没有玩够呢？已经给几个外甥女打过招呼，我到她们所在的城市找工作，会去住个十天一星期呢。
这回不去住了，她们不会埋怨我呢？我从来没有去过她们的家，真想去看看呢！
现在还有几家公司让我面试呢，只能放弃了吗？月资8000+年底分红，这样的薪金水平如何呢？
2022年5月30日江苏省常州市金坛区人才引进面试题
线上面试，20分钟4题
1.车到山前必有路，所以就不需要事前准备了，你对于这种说法有什么看法？
2.“十四五”期间，我国老年人口将突破3亿，将从轻度老龄化迈入中度老龄化。请问你有什么措施应对老龄化？
3.结合岗位谈谈自身优劣势？
4.新人工智能、数字经济、新基建、工业互联网都是当前流行的重要行业，请选出一种说说发展现状，结合金坛情况说说未来三年怎么发展？
2022年5月8日江苏省常州市武进区人才引进一轮面试题——A全岗
1.如果你有幸被录取，你觉得你自己能对该岗位有什么样的贡献？
2.现如今，我国出现一些流行用语，如:碳达峰、碳中和、双减，请结合词语说一段话，这段话中有你对这些词的理解和看法。
3.请你谈一下关于新员工培训和管理的建议？
(后面考官开始结合简历问一些个人的面谈问题)
注：腾讯视频面试，15分钟，面谈+结构化
说说你的看法，想法，做法，意见，和建议，因人而异吧！因地制宜吧！不同人，不同地方，不同角度，不同观点，表达方式方法不对，还是不同，可以纠正过来，可以改正过来啊！！！教师节快乐，还是教师培训过吗？是正规渠道吗？教师的思想，和教师的思维，方式，方法，是截然不同的，能不能进入，考入理想的大学生活，能不能吸收营养进去，再吐出来，就得看你的自己内心深处想法做法了，成事在人，谋事在天？？？？？？？
2023年常州市金坛区教育系统面向社会公开招聘幼儿园员额管理教师公告招聘性质：员额制招聘年级：幼儿园招聘人数：29人报名时间：23年2月7日～9日笔试内容：教育理论、专业知识面试内容：模拟上课#考编 #教师 #教师编制 #成功上岸
我是一个普通劳动者，1984年出生，标准的80后小伙伴，目前在江苏常州一家机械厂工作，关于延迟退休，我有一些话要说：
80后的我可以说赶上了中国发展最快的几十年，刚出生赶上了计划生育，上大学的时候不分配，结婚的时候赶上了高房价，这要看着有赶上了延迟退休…
我还不到40岁，但身体年龄已经到了50岁了，为啥这样说？
在私企工作的人都知道，我们基本上全年无休，凭的就是靠加班赚钱，一天工作十多个小时，在这样高强度的工作环境下，我的身体明显已经透支了。
睡觉睡到自然醒对我来说就是奢求。
下班后我不逛超市，也不去夜市，只想赶紧躺在床上，让自己的腰舒服一会…
我还不到四十岁啊，身体已经这样了，我不敢想想十年后，二十年后，我的身体会是什么样子？
会不会是我颤颤巍巍的拄着拐杖和一群年轻人在公交车上抢座位？
会不会我口袋没有了香烟，有的只是药片…
有人也许会说，既然身体吃不消，为何不换个轻松点的工作啊？
我就是一个普通人，从事的就是普通的工作，也没啥技术，我就算辞职跳槽到别的公司，从事的还是电焊工作，还是需要拿着焊把钳，或蹲，或站，或卧，或爬，或坐烧着电焊，甚至还需要我绑着安全带跑到高空电焊，大家说夏天在太阳下，冬天在寒风里，就算铁打的人能抗住多久？
另外，在我这个年龄，也耽误不起，上有老要赡养，下有小要扶养，我不敢保证我辞职了就立马可以找到工作？
其实我现在也害怕，害怕自己十年后，身体条件不允许我从事电焊行业以后，又不能退休，我该干嘛去呢？想来想去，只有保安适合我，毕竟咱块头大，面试保安成功的几率还是比较大。
有时候我也挺羡慕国外的工人，虽然他们退休时间是64～65岁左右，但是人家工作时间短，假期长，福利待遇好，可以在一个企业一直做到退休啊，老板是不可能无缘无故开除人家的。
在看看我也所以的企业，每天说是工作八小时，但底薪特别低，每天都需要加班，不加可以，月底你钱就拿的少，你说我能怎么办？出门就是为了赚钱，拼了命的干活，稍微慢一点，老板就会各种嫌弃…
其实作为一个普通人，大家都心知肚明，到了一定的年龄，我们就是弱者，年轻人敢和老板顶嘴，甚至可以大声说：“此处不留爷，自有留爷处。”
而我们却不能这样说，因为现实让我们不得不低头，不信大家看看我的同事老董，在企业也干了十多年了，就是因为腰疼，不能干重活，曾经在老板眼里就是香饽饽的他，如今就是狗屎，老板每天就是各种找茬，目的不言而喻就是想让他走。
老董却不能走，哪怕是让他去打扫卫生，他也不走，为啥？因为他一旦走了，就面临着失业。在企业虽然受点委屈，但至少还有收入。
其实我们现在连最基本的福利待遇都无法保障，谈延迟退休确实有点为时过早！
劳动法发布了快三十年了，劳动法明确规定五天八小时工作制，现实呢？
大多数企业是十二小时两班倒工作制。
我们要向欧美发达国家看齐，完全可以啊！先把工作时间，工作制度看齐，再把房价，医疗，社会福利看齐。
不管欧美发达国家人啥时候退休，单说我们的工作时间，就远超世界任何一个国家！
人家欧美发达国家的工人，收入高，有带薪休假，还可以去国外旅旅游。我们呢？除了工作还是工作，周末想休息一下陪陪家人都是一种奢侈！
大家再看看各大企业的招聘信息，看看人家是不是有年龄限制，超过45岁的人家就不要了，那么45岁以上失业人员再就业该何去何从呢？谁能给这些人指条明路啊！
我们都解决不了50岁左右人的就业问题，现在就谈延迟退休，是不是有些过早了。
网上说大学生毕业就等于失业了，一方面延迟退休，一方面是大学生就业难的问题，这多矛盾啊！
岁数大的退不下来，年轻人没有就业机会，这该如何解决？不可能都去开网约车，送外卖，送快递，做美甲吧，如果大学生都去做这样的工作，是不是在浪费教育资源？
作为一个普通人，在企业缴纳了社保，但企业都是按最低档缴纳，也就意味着我们退休后拿的退休金也是最低档。
大家也知道我们国家的人均寿命是78.2岁，可是我们这群普通人，即使熬到了退休，能拿多少年退休金？退休金能够买药钱吗？
年龄大了，老板也不喜欢，毕竟承担的风险太大，万一出了事，最终的责任还是要老板掏钱的！
如果你是老板，你也不喜欢年龄大的人，因为你需要能给你创造价值得年轻人，而不是在你这里养老的人！
假如我们都是坐办公室的，上五休二，每天八小时，上班就是喝茶看板，那么延迟退休就延迟吧！
可我们偏偏是普通人啊，无法决定政策的执行，只能掉了牙往肚子里咽！
有人说我们就是懒，不想多上班？
那么请你来我们基层体验一下，看看我们的工作强度，看看你是否会觉得你曾经有多幼稚？
即使我同意延迟退休，我的身体也撑不到我退休的年龄！
延迟退休是民生问题，应该多听听我们这群普通人的意见行吗？
