公务员录取决定（公务员考试录取名额）

建议已婚已育作为高考加分项或者公务员优先录取的标准，可能会促进生育。

“延迟退休”的同时，是不是也要适当放宽用人年龄限制？公务员录用年龄顶格35岁，勉强还能理解——避免行政机构臃肿，人浮于事。但，企业也心照不宣的效仿，又是什么逻辑？

不知道你有没有体会，一旦在35岁以后失业，找工作就是蜀道难。

即便放在古代，35-55也是春秋鼎盛之年啊！无论技能还是经验，都是后生难以比拟的。

何况很多工种并非体力劳动。

这一不合理现象，为什么长期被无视？

想退休的，被认为还不老；想工作的，又被嫌弃年纪大。这中间到底哪个环节出了问题？

老帮子按：

老百姓体恤国家的难处，国家也要考虑生民的窘境。否则，新政难免会和现实发生矛盾。