健康资讯 说说县域公务员，最有前途的单位是哪里，组织部，纪检委，四大班子办公室，政法委，检法。
#十年之后，公务员的前景如何# 风水轮流转。十年后也许是低收入低价值也不稳定的普通服务业定位。
在县税务局收税与市税务局科员，哪个选择更优？
儿子现在在市税务局干着科员工作，因为是垂管部门，队伍又庞大，没机会调到其它部门任职，因此，职业前景很渺茫，只能熬职历，等职级晋升。
从县里调市里的时候，领导有征求儿子的意见，留县里，就提拔个副股，将来的职业前途就可能是副股—正股—副分局长或分局长—闲职到头。
到市里，之前在县里辛苦努力干的成绩归零，从新开始，还是从科员干起，有可能提实职，从副科—正科，再到下面县任副局长或局长；也可能是提不了实职，熬资历，享受职级晋升。四级主办—三级主办，有可能的话，二级主办。对应的就是享受副科、正科、副处的待遇。
从级别来说，在市里不管实职虚职，最后能享受到的级别，肯定是市里更高。
从实际权力来说，在县里的职业前景是下到乡镇任个分局或副分局长，掌管一方收税大权，当个鸡头凤尾，好歹自己能说了算，底下管着几个或十几个兵，大小是个领导，还是挺实惠的。
当初儿子为什么选择去市里呢？
说实话，去市里并没有雄心壮志当更大的领导，只是觉得在县里，如果不下去做个分局长什么的，在县机关一辈子做个科员，最终享受一个四级主办待遇，职业太没发展前景。
而去下面任分局长，却是我希望儿子避免去做的。
去做分局长，官小权力却不小，一年几个亿的税收，难免要跟企业打交道。企业主为了少交税，平时难免请吃个饭，送个小礼物什么的。现在八项规定，税务部门也有严要求，我们本身也不想在这方面犯错导致丢饭碗，因此，肯定会拒绝。
但是，每次拒绝是很累的事，人家觉得不给面子，难免得罪人。而如果给人家面子，就面临国家税收流失，自己犯错或犯罪。
因此，不想在这方面犯错，就远离这种有风险的工作，去市里做个科员，排资历等职级晋升，安安稳稳拿份工资，不用提心吊胆。
题外话：对地方政府部门的人来说，也许觉得很可笑，一个县里的副股级用得着纠结吆？对税务部门的人来说，县里的副科就是
他们的天花板。儿子所在县，税收部门三百多个人，一个局长正科。市局机关三百多人，一个局长正处。
可见，在税务部门提拔有多难。
如果有当官欲望的人，千万别来税收部门，工作多少年得不到提拔，心里没想法是假的。
所以，儿子去市里工作两年，看不到前途，心里有些后悔，如果留在县里，过几年到下面去任个分局长，大小是个领导。在市里，一辈子当个小兵。
哎，我鼓励儿子，坚持初衷，不上市里，留在县里，也许也后悔。人总是失去的才觉得是好的。
各位网友怎么看？
