健康资讯 这10个部门，据说住建部是很多人向往的，也是最难考的，假如你或你孩子有机会的话，你希望是哪个部门！
建筑业资质标准新规施行了吗？
近日，河南省开封市住建局发布了对建筑业企业资质进行动态考核的通知。我们看到：
1.考核依据仍然是建市【2014】159号老的资质标准文件。职称人员、技术工人指标仍在考核范围内。可见，住建部去年2月发布的新资质标准在河南省目前未施行。其实技术工人指标的取消对施工总承包来说确实是真金白银的减负，作为目前总包的工作模式，以施工管理为主，测量工、钢筋工、架子工、水暖工等等全都是外包，老资质标准确实不切实际；至于职称嘛，小编认为：步子迈的有些大啦，高级工程师的含金量只能在一建之上，实战经验丰富的高工在项目上的作用也是不可替代的，为啥一下子都不要了呢？至于建造师外行也能考下来，挂靠在企业上对企业来说比聘用人证合一的确实是省钱啊！
2.考核需要提供涉及人员社保。社保要求是今年1月份的，这就是动态考核的优势所在，你建筑企业不是给挂靠人员上三个月社保就高枕无忧了，政府的“双随机，一公开”监管模式，让违规企业躲得了初一，躲不过十五。
3.强化属地管理。注册地址在各区县的由各区县住建局负责资质考核。自2019年国家机构改革以来，简政放权一直是改革的主基调，也是为了职责明晰，便于政府监管各项目吧，弊端在于基层部门负担更重了。
说说施工单位和勘察设计类资质改革。两个大方向，施工类单位要求建造师数量，勘察设计类要求职称类，刚好打了个错位。施工是住建部管理，建造师也是他们部门的事情，而职称是人社部在管理，应该说各有所需。如果要求施工单位对建造师数量需求按新规来，建造师数量需求应该会增大点，施工单位的职称基本是投标用用了。我有一建和高工，但无奈一直在开发企业工作，基本没啥用。至于想考建造师还是评职称，这个要看你的具体工作了！
#监理工程师# #一级建造师证# 2021年的监理工程师下个月就要开考了，我有幸在2020年一次通过拿到了证书，同大家一样 升职加薪都实现了。在这里想分享下一些经验和看法。
1、根据住建部文件打击“挂靠”的规定，江苏省南京市这边已实行宁勤记打卡，对于注册人员实行定人定岗人证合一动态考勤。各省份也会陆续出台相关规定（不建议纯GK的同仁去考）
2、监理职业没有网上说的那么差，你的能力决定着证书发挥的价值，有证不代表就能做到总监岗位，这需要你的能力、职场交际能力能否得到公司领导认可。
3、做监理和做好监理是两个不同的概念，要懂得东西太多太多。不是光有技术就行。调度、协调能力至关重要。
4、对于考证这件事，学习方法很多，俗话说方法不对努力白费不是没有道理的，我的推荐是 看完视频 梳理书中重点，吃透书本做历年真题（模拟题不做）。循序渐进，把书中的东西理解成自己的东西 基本上过是没问题的。
最后说一下，考证的目的是增加职业前景，做好人生规划很重要，并不是考越多的证职业就越明朗，想清楚做什么比要做什么重要。
#安全员没有证书可以做嘛#
建筑或者劳务公司要求有资质证书，才可以按资质承接业务，接工程项目之类的。
因为住建部对企业申请资质是有一定的安全员证要求的，比如最低的三级资质，至少2名安全员，一级或特级资质要6名（大概这个数），所以让你们考得了安全员证后，挂到新开的公司里作为他们申请资质必须满足的要求（俗称“挂证”），等这个新公司得了资质证书后（就是她说的6个月后），你们的安全员证才可以再转出去。这个的好处是：新建筑或劳务公司要用你的安全员证，会帮你交一个月的社保，然后把你的姓名身份证号及这个安全员证录入到新公司所在建设厅的诚信库系统里（四库一平台），从某种程度来说你就是这个公司的安全员了，然后他们就会给你一笔费用，具体看行情，三五千都有吧。不好的地方就是：如果遇到不靠谱的中介，你的安全员证放在某个公司之后，如果那个公司不愿意配合你变更你的安全员证，你的证就会被锁在那个公司的系统里，要解锁之后才可以用到其他地方，或者他们直接用你的安全员投标中标了，系统就要锁证，你就要等到项目解锁或者公司帮你解锁才行。如果真用到项目，现在都是责任终身制了，万一出什么事故，会追究到个人的，这个是最大的风险。如果这个人很靠谱，可以试一下，不然，真不太建议你们乱考证挂出去给陌生人用。
关于近期住建部发布的建筑工程企业和勘察设计行业资质标准意见稿的一些看法
通过文件内容，不管建筑施工还是工程设计行业，机电专业所需注册证书需求下降，工程设计行业资质可由高工来替代。由于自身处于设计行业内，发表如下看法，若有不合适之处，还请大家指正。
1、国家为了降低资质门槛，注册人员数量降低，那么申请资质成本也要降低不少。但是高工和注册二者还是有较大区别，高工基本上到了年限就可以参评，三年之内基本都能评出来，可以视为躺平而来，注册只有通过基础和专业考试后才可以，注册考试大家有目共睹是比较难的，需要熬上大半年时间学习，技术含量还是比较高的。本来设计行业竞争就激烈，好多小院低价中标，小院技术水平确实不高，只要能挣钱，啥项目都敢接，虽然责任终身制，但是小院老板为了挣钱为了活下去，必须没底线接项目，其实最后坑的还是刚毕业不久经验不足的设计人员，一来没挣到多少钱，二来承担了责任。现在国家出台这种政策本意是好的，但可能会带来一些不良影响。
2、注册证书还要不要考，还有没有用？
只要在这个行业里，就需要这个证书，因为这个注册证书是最为简单粗暴的证明你的设计水平不会太差。现在一些大院都是要求专业负责人必须带证，而不是高工，高工大家都心知肚明，不予认可。
另外可以想象，你的前辈有证，他自己的证书辛苦考出来的，他自己最清楚注册证书含金量，所以你有证，好多人会认可你，干设计真的很需要别人的认可，认可你就是给你机会。另外假如你不考，当好多比你年龄小的考出来以后，你的心态会变的，但是年龄大了，考证劣势很大。
个人认为，以后机电专业也会盖章出图的。所以别让自己后悔，越早考证越好。
以上只是个人的一些看法，不足之处还请大家指正！
《注册的那些事儿》
2月25日的那一天比较忙没留意微信，下午的时候一位朋友连续发了好多条信息给我，后来我才留意到群里的消息，原来住建部发布了《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》等4项资质标准公开征求意见的通知，群里都炸开锅了，有说为企业减负，不需要过多的注册工程师；有说为了消灭不合法挂靠，从源头上一刀切；有说辛辛苦苦考多年，一纸公告解放前......
有个以前向我请教经验的朋友，后来几天问我怎么办。我说我的一直在箱底里，我跟他说只要躺得够平，就不会割到你。这就涉及一个问题，考注册前你要想清楚，为什么要考。倘若主要为了提高知识水平，并希望顺带能升职加薪，那么谁也不能从你身上剥夺你获取的知识；如果只是为了挂靠，那么就要承担未来有一天规则改变的风险。
曹老说今年会有信任危机。貌似大家的生活都习惯了来回折腾，时刻提防着游戏规则的改变。
这几天，土木圈里炸锅了[大笑]
住建部发布了建筑业资质改革意见稿，争论的主要焦点，一个是弱化了职称要求，连企业的技术负责人都不要求了，职称基本没用了；二是执业证书的要求数量大幅减少，有的证都不需要了！
反响太大了，据说住建部接收意见的邮箱都满了[笑哭]
我只说一点个人看法，弱化职称非常赞同。职称评审基本被大公司及一批人掌控着，成为中介牟利的通道，有些地方评个副高要两三万的中介费，还不一定包过。一群天天搞施工的人你让他写论文，真有那么大的意义吗？
我2005年一次性通过注册造价师考试，06年一次性通过一级建造师考试，当时考注册监理要中级职称后四年，我不够资格，被迫评了中级职称。2012年一次性通过注册监理考试。后来申请过一次副高，没通过后再也没有申请过。我是从心里看不上这个评审，平时工作中，也没看出来那些高工比我水平高多少[笑哭]。但说回来因为没有高工证，有时机会都不给你[捂脸]，可我就是鄙视它，也没有申请的想法[思考]
所以，建筑企业弱化职称证件的要求，我举双手赞成[赞][奸笑]
关于考什么证书：
很多同学都会考虑，我先考个简单的，再考虑难得，其实并不是这样。 因为大家熟知的几本证书，一建，二建，监理，造价，消防，安全职称。 （除了消防安全，属于应急管理部证书）其他这些都是住建部证书，我们应用会受限制，目前除了勘察设计证书之外基本市场都已经饱和，除非我们自用，兼职是及其不建议。拿不到钱并且难度也没有我们想象那么好考。最后时间精力花出去，还没有用实在是太可惜了。另：应急管理部证书，需求减少，要求实操技能以及自己能力，风险性很大，除非自用。兼职一般无单位。
所以希望大家根据自身能力，尽可能要去考自己接受范围内含金量最高，市场前景更好的一本证书来傍身使用。
