健康资讯 关于最近传闻天津一些国企取消补充公积金。大面上：补充公积金政策本身取消或者调整的流程得上到人大，流程很长，牵扯各方利益太多，所以变化可能性极低。天津总部的企业和自收自支事业单位：全看单位能不能负担这部分成本，愿意上补充公积金的说明经营压力还行，以前上的后面大概率接着上，以前没上过的说明负担不起这成本后面也不会上。中直驻津单位和非天津总部企业：跟着中央或者异地总部核算，本来不应该有，那中央哪天不再睁一只眼闭一只眼，那说没有就没有。天津地方政府、差额拨款事业单位、全额拨款事业单位：天津如果财政持续压力这么大的话，那这笔钱就发不出来了，虽然名义上了补充公积金。相当于吃财政饭的变相降薪。天津和江浙沪不一样，江浙沪地方财政有钱，那边所谓降薪砍补贴有时候做做样子，事后补回来，但天津财政没钱，砍了就砍了，什么时候有得看财政的情况。
网友爆料天津某初中教师工资待遇
硕士研究生，在编4年，二级教师。
1.基本工资：6800/月
2.双边公积金：2556/月
3.补充公积金：3195/月
4.绩效：13000/年
5.课后服务：10000/年
6.监考费：4000/年
合计年收入：
6800X12+2556X12+3195
×12+13000+10000+4000
＝177612元
天津gwy及事业编制人员都有补充公积金，这是只有少数省份才有的福利。数据来自网友分享，仅供参考，涉侵联系删除。欢迎大家留言交流。
2月11日，星期六早八点。今天值班，地铁上看到有不少的人在出行。看来疫情影响的确几乎烟消云散了，不知道专家提到的第二波疫情会如何？
有影没影的，从各个渠道听到的声音。持续三年的疫情和天津近年来经济下滑，对民生的影响还真不小：有的人说要取消补充公积金，有的区政府机关事业单位要削减工资或者津补贴，天津十四五的政府投资盘子明显压缩。。。不知是真是假，但是至少反映出来天津的经济形势真需要爬坡过坎，滚石上山，需要更开阔的视野，付出更多的努力。
疫情至少暂时过去了，年也过了，各单位看来是要撸起袖子，谋划的谋划，干事的干事，挣钱的挣钱。不论如何，希望天津好运。
