健康资讯 “我是无辜的。”2015年，辽宁一正厅级官员被举报贪了百亿，检察机关搜查后一无所获。而接下来的发现却让人咂舌：这是什么神操作？
徐长元于1955出生辽宁的一个贫困家庭中，家中一共兄妹六人，徐长元排行老大。
徐长元的童年几乎是在为食物发愁中度过，由于家中实在拿不出过多的钱来供养孩子们上学，无奈之下，17岁的徐长元只得辍学外出务工，帮助父母分担家中的经济压力。
因为年龄太小，加上涉世不深，徐长元刚刚任职就遭受到许多困难。
不过好在徐长元踏实肯学，很快就将手中的工作做的得心应手，每一次都能将上级部门交给自己的任务又快又好的完成。
徐长元仅仅用了两年的时间就成功的晋升为“党员”，并成为储备干部。
有了这些光环的“加持“，徐长元就像是得到了“神明“的照顾一样，在仕途腾飞的路上一发不可收拾。
在这之后，徐长元深受领导的“关爱”，为了培养徐长元，上级领导派徐长元至大连干部学院深造。
有了领导“关怀”，再加上学历的“提升”，徐长元从学校毕业之后便被上级任命为包装厂的厂长。
徐长元虽从未有“经商”经历，但是包装厂却能在徐长元的主持下很快就从“负债“变为“盈利“。
这一切都被上级领导看在眼里，1984年时，徐长元经过“公开、公正、公平”的选举，正式成为庄河市市长助理。
对于普通的公务员来说，“副科”便是公务员生涯的“尽头“，徐长元却能够凭借着自身的影响力一路平步青云，可见徐成员本人确实有着一定的个人能力。
31岁的那一年，徐长元的仕途可谓是已经到了“人生巅峰“，因为擅长交际，对各路领导也都打点到位，徐成员一夜之间成为瓦房店市副市长。
有了“权利“的加持，徐长元似乎已经开始享受权利带来的“红利”。
在“合伙人“的建议下，徐长元决定将自己的“权利“化为“现金流“。
当时市工业总公司因为经营权的问题需要转让，得知消息后徐长元决定将此公司纳入麾下。
于是徐长元的弟弟徐长发摇身一变成为参与拍卖市工业总公司的竞拍者。
有徐长元在背后“暗箱操作”，这一块硕大的蛋糕早已经姓“徐”，拍卖会结束后，徐长发正式接手市工业总公司。
徐长元仅仅用五万元的现金便将市工业总公司收入囊中，虽然参与竞拍的商人们怨言很深，但是迫于徐长元“权利”的淫威，所有人都是敢怒不敢言。
这一场拍卖会为徐长元接下来的“敛财之路”打下了一个良好的根基。
徐长元随后用家人的名义成立了“长波集团”，俗话说“一人得道，鸡犬升天”，长波集团成立后，徐长元的弟弟妹妹纷纷成为长波集团的高层管理者。
业务从工业一直拓展到房地产、物流、建材等等。
随着时间的流逝，徐长元的官位越做越高，年仅53岁便成为大连市金州区委正厅级一把手。
而徐长元的胃口似乎也变得越来越大，逐渐开始不满足于眼前的收益。
“人有多大胆，地有多大产”，为了获取更多的现金流，徐长元甚至开始在家乡涉足“博彩业”，并以权利派出警车为自己的“私人赌场”保驾护航。
一时间，徐长元通过非法途径敛财的数量得到数十亿。
对于阻碍自己“利用权势”发财的人，徐长元也是毫不心软。
今天张大爷的脚筋被人挑断，明天李师傅的腿被人压折，后天长波集团的竞争对手因车祸离奇死亡等等。
2015年时徐长元年龄到期办理了退休手续，原本以为自己已经“安全着陆”。
可是“多行不义必自毙”，退休后的徐长元还没坐稳“长波集团董事长”的位置，就有大批量的举报信来到省纪委的举报大厅，举报信声称徐长元贪污数百亿。
伴随着“国家扫黑除恶专项行动的开展，徐长元成为扫黑除恶专案组的打击对象。
经查多年以来长波集团涉嫌诈骗案件24起、非法讨债事件35起，长波集团名下的房产高达两千多套，豪车一百余辆等等，各种罪行罄竹难书。
原来徐长元为了避免被检察机关查到自己贪污腐败的“蛛丝马迹”，将所有的财产统统安到长波集团的名下。
2020年，徐长元被判处无期徒刑，并处没收个人全部财产，徐长元的弟弟妹妹也受到不同程度的刑事处罚。
这一切都要感谢“国家扫黑除恶专项斗争”，如果没有这一项行动，像徐长元一样的“老虎”不知何时才能铲除，不知还有多少老百姓要受到“老虎们”的侵害，俗话说“正义可能会迟到，但是永远也不会缺席”。
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2022年7月31日下午辽宁省考公务员面试题
第一题：文化自信是更长久的自信，青年人要深耕文化沃土，固筑精神堤坝，增强文化自信，谈谈你的看法。
第二题：面对群众的急愁难盼问题，我们基层公务员，要有想干事的自觉，要有能干事的能力，要有敢干事的勇气，谈谈你的理解。
第三题：新时代大数据等等产业飞速发展，涌现出新的职业，大数据工程师，数据规划师…，新业态涌现，你作为基层公务人员，怎么组织解决大学生就业问题？
2022年8月1日下午辽宁省考真题
考生请听题：
为打造良好的营商环境，你市准备招募一批营商环境监督员，如果由你负责，你会如何开展工作?
考生开始答题。
良好的营商环境是经济社会发展的重要因素。由我负责招录营商环境监督员，我会这样开展工作。
首先，我会对招募营商环境监督员的具体工作做进一步的了解。例如，招募人数、招募人员类型、主要工作职能、财政预算来源等。同时，向领导汇报、与同事交流，形成营商环境监督员招募工作方案。
其次，根据工作安排，制定营商环境监督员的选拔招募条件。人员构成上主要有三类：第一类是市直机关、各区相关机关单位的工作人员，例如税务、公安、市场监督、政务服务中心等部门，并划定各单位监督员人员分配，由各单位推荐并填写申请表；第二类是我市大中小型企业员工、各行业协会人员，制定大中小型企业人员名额比例，分配给各个单位；第三类面向全市发出通告，只要符合相关条件，市民均可报名参与，最后由主办方做好筛选和选拔工作。
再次，在确定三类人员之后，对其进行岗前培训。具体讲解营商环境监督员的工作职责、工作内容、工作方式，使其能监督、会监督、监督好。
最后，在参与培训后，鼓励监督员走进机关、走进政务中心、走进企业生产一线，主动亮明身份，敢于善于监督，并及时整理各个监督员的工作情况，按月份、季度开展监督成效评估，推动我市营商环境建设更上一层楼。#2022就业季# #2022辽宁省考#
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