健康资讯 #我对延迟退休方案有话说# 方案我没看，但是我认为这个方案不好一刀切。我家有干公务员的，有干事业编的，有干企业工人的，我们经常讨论这个问题，有时候口枪舌剑，争论不休。因为大家的工种不一样，需要的劳动强度不一样，现在的身体状况不一样，产业工人不到60岁，特别是倒班的，已经力不从心，想多挣点养老钱都担心身体吃不消，只有交保险的命，没有享受养老金的命，从事教室岗位的，经验没问题，知识没问题，但是眼花、记忆力减退怕误人子弟，干公务员的，能够胜任工作，但升职通道基本关闭，进取心减弱，另外年轻的基本是在自己手下提拔和培养的，愿意上进，但又爱于面子，不好安排工作，影响他们的晋升。不过延迟退休，65岁是怎么来的，需要好好论证，不是为了养老金账户有钱就做出决定，这是大事，牵扯着每一个人的晚年生活和幸福指数，需要针对不同岗位所从事的工作，好好分类，做好筹划，制定相对合理的延迟退休方案。
#大学毕业后应不应该考取公务员# 从国家长远发展考虑，国家更需要的是高水平科技人才和各行业建设人才。如果那些方面的人才希缺或水平不高，就会制约国家的长远发展。公务员，只是行政机关办事人员，有一些优秀分子足矣。如果大家都往公务员队伍里挤，贪安稳，讲舒适，没什么事业进取心，这个国家民族的未来发展就会出问题，就会停滞不前，于国不利。
“打工”这个词害苦了很多人，不管是怎样的打工：公务员，事业编，国企，民企，工人等围绕的都是图稳定，图安逸，图没风险的生活，而一味地向安逸妥协妥协再妥协，从而消灭人的斗志，消灭人的创造力！
为什么那么多大学生都要争着去考公务员，考事业编，不外乎就是福利好，待遇高，有面子，收入稳定。试问有了待遇好，谁还会去想着在社会打拼，创业？包括一般的工人也是一样，想着工厂稳定，不惜忍着工厂哪怕一个班头的吆喝斥责也干愿继续干下去。从此很多人就变得懒惰，不思进取，整天浑浑噩噩的过日子，连起码的斗志，进取心被慢慢的消耗，颓废！
真不理解？为什么公务员的工资要哪么高？为什么不让年轻优秀大学生别去惦记体制的生活，让他们甚至一般人都应该想着怎么去创业，怎么去实现自己人生价值观才应该是主流。稳定的工作，求稳定的思想只会害了一代再害下一代！在我们周围，很多6070后的一代很多没什么文化，可就是靠着不怕苦不怕累，没有打工思维，确一步一步爬起来当了老板，当了一方的致富带头人。
“打工”思维，“稳定”思维应该止步了！[流泪][流泪][流泪][流泪]
