健康资讯 自古以来，考试对于读书人都是极为重要的。学而优则仕，科举让饱受寒窗之苦的读书人鲤鱼跃龙门，穿上了官服，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。考试让他们脱颖而出。
时代变了，但考试依然是培养和选拔人才最常见、最重要、最具操作性的方式之一。
试问，在当今时代，能够让平头老百姓实现阶层跨越，性价比最高的、最公平的两个考试是什么？
唯有高考和公考。
可以毫不迟疑的说，从性价比和公平的角度来说，高考是平头老百姓人生的第一个最重大的转折点，公考则是第二个。
也许不少人会说，高考落榜了也有很多人后来发达了，公考只是就业中的一条路而已。凡事没有绝对，我只是从大众的角度说。
一、高考
3年幼儿园，6年小学，6年中学。培养一个大学生不容易，无论是从简配的条件，标配的，还是选配的、高配的，普通家庭为此投入了相当一部分时间、精力、金钱以及期望。
但反过来说，如果培养好了，顺利通过高考，就可以考上一流大学，名正言顺的进入大城市最顶级的学府，享受着国内最好的学习环境、知识资源和学术氛围。这对于学生和知识分子，是无与伦比的感受。浩如烟海的书籍，博学有识的老师，志在千里的同学，你们一起在知识的海洋里遨游、探索…在顶级大学里，你积累了学识和人脉，开阔了眼界和道路，丰富了内涵和经历，升华了思想和精神。
而这一切的入场券，就是高考中出类拔萃。从小养成好的学习习惯，善于独立思考，提高学习效率，勤奋刻苦，坚持不懈，平头百姓也能一跃而起。一个好大学的学历和学位，成为日后成功的垫脚石和敲门砖。
二、公考
每年不同层级的公务员考试，有两次，即国考和省考。国考招的是中央直属机关的岗位等等，比如各个中央部委办局的。省考招的是省级及以下的。
国考是国家统一时间考试，一般报名到笔试是从年底到次年初。省考一般有二十来个省参加联考，然后还有少数省独立招考。
不出省的话，每年可以参加国考和省考，有两次机会。外出巡考的话，一年有多次机会。
组织国考和省考的架构、形式、方法、内容都日趋成熟缜密了，非常的公平公正。考上以后就进入体制内了，吃公家饭了，受《中华人民共和国公务员法》保护的，保障到死为止，死的抚恤金都比事业单位高不少。公务员在当地收入属于中等偏上，只要你不去和小老板和公司高管比，生活还是不错的。夫妻两口都是公务员的话，在当地已经可以幸福的生活了。
公务员考试向社会招聘，符合条件的都可以报名。考的行测和申论，也并非难于上青天。通过大量练习和积累，只要不是热门城市或热门岗位，大家拼一拼都有一定胜算。
考上了公务员以后，后面还可以参加公务员遴选，就是专门面向公务员的考试，向上或向其他单位迈进。通过一代人的辛苦耕耘，为下一代积累条件，打下基础。
除了公考以外，还有诸如事业编、员额制、教师编、军队文职等等各种考试可以考。你可以没就业专职考、辞职专心考、在职兼职考，可以线上线下报班，也可以自主研发，纸质备考书卷和网络电子资源都是丰富的。年轻的可以冲一冲好的，离35岁时间不多的就老老实实选个竞争小的。考的好，不如报的好，选岗有讲究的。
总而言之，平头百姓也有像敬爱的周总理那样为“中华崛起而读书”的，但更多人找的是出路、求的是生活、追的是希望。老百姓要的是什么，要的就是性价比和公平公正。而上述两个考试满足了物质和精神两方面，又是相对最公平、性价比最高的，仅此而已，如此足已，夫复何求，夫复求何？
《文职新条例》中专门写到了军地交流问题即：通过“一事一议”方式选调文职人员到有关单位工作。政策上预留了的空间，就看下步如何具体实施了。给少数综合能量巨大的文职开辟了新的成长空间。其实类似的“一事一议”，地方早已有之。地方事业编副科满两年，也可以调任行政机关任职公务员；国企满足一定条件的干部也可转任公务员。
当然了，除自身能力超强外，一般都有强大的领导助力，这才是调任关键。所以，普通人就别想了。都是给能力超群、关系超强者准备的！
其实对于广大军官而言，除正常安置外，军官转业其实一直有“计划外安置”，比如有不少团以上干部计划外安置到一些央企。不少师职、团职实现职级身份的平顺转移，到央企当高管拿高额年薪，在众人争着转业安置行政编、事业编哪怕降职降级清零的独木桥之时，另辟蹊径，不啻为另一种最优方法！
考到阿城，真是没有任何意义，最多只是为了公务员身份。
要么重考，要么考选调，否则一辈子就在阿城了，没啥发展
