健康资讯 省考面试都有哪些形式？
简单说一下吧，可能不代表所有，欢迎各位进行补充。
省考面试的基本形式有结构化面试，结构化小组面试，无领导小组面试这三种形式。省考使用的比较多的是结构化面试，特殊的岗位或省份会使用剩下的两种面试形式。
结构化面试一次只有有一名考生，所有考生的面试题一样，评分标准一样，流程相同，更为完整。结构化小组一次面试有3名考生，分成123，抽签决定谁先发言，之间相互点评，作答前，每个人有15分钟的思考时间。无领导小组，一组10人或12人，考生之间相互讨论，一切流程都靠考生自己，考官根据这期间的表现进行打分。
当年考试的时候，我报名的岗位就是采用的结构化面试的形式，所以分享一下结构化面试是怎么准备的。
一、打基础。直接准备一本面试的教材学习就行，我在学习基础阶段准备的是粉笔的面试的经验，相对而言，更加的详细，全面。不过里面的重点是在介绍上面，解释了各种题型的基本答题思路，跟着学习一遍，我胡觉得这了解了面试的基本题型，有了答题的基础。
二、学思维。其实面试的题型就是几种，基本思路都是一样的，但是现在此基础上，答的漂亮就不容易了。我在备考的时候，使用的是面霸进阶教程，主要是学习答题思路和答题框架，逐渐养成机关思维，使用不同的角度看问题，这也成为了面试取得高分的一个关键。我觉得最好的学习方式就是边学边练，跟着老师一点点学，答题思路也逐渐转变，知道答题的角度是什么，怎么答题才是符合自己的公务员身份，从深层逻辑进行学习。课下及时的练习答题思维，补充例子，这也让我的回答在一众考生里面更加的突出、亮眼。
三、练习。把在课上学到的答题思维和答题细节转化为自己的能力，尤其是答题思维要不断的复习，私下多练习了，学会举一反三，不要只看那一道题。两下的时候可以跟着朋友一起进行，比自己练习的效果好多了，能暴露出来自己没有发现的问题。
准备面试的时候，多给自己加加油，相信自己是最棒的，答题要自信。一切都是最好的安排。加油！
省考面试之见解
承诺过笔试出成绩后，写点面试内容。
浙江江苏笔试成绩都出了，差点忘了这件事。
笔试我是不赞成报班的，因为你自己自律的话，比什么班都强，有可能那些训练班拖后腿影响个人进度。
很多年轻人分数容易停留在120，这是个瓶颈，公务员考试真正的难是，通常一个岗位只要一个，你再强，碰到比你强的你只能认输，想要成功，只能更强，没有录取线，只有笔试前三，面试第一。不过有运气好翻盘的体检进去的。所以有机会就要去抓，不要轻易放弃。去年有个同学笔试第五，晃晃悠悠进了面试，体检捡个漏去的省厅。
进入面试后应该找班，如果想找机构，我认为粉笔不错。哈，我没拿粉笔的钱啊[大笑]。
首先你需要熟悉面试规则，别指望什么走门路，几乎没可能。面试官都是各处抽来的，事先他们也不知道自己会在哪，你有多大本事能找到两个以上考官，而且现场会去掉一个最高分一个最低分。
踏踏实实练习自己的应对能力才是正道，公考面试基本都是考察你对突发事件和问题的处理能力和言谈举止，所以没有别的捷径。进面后抓紧找班练，而且各省有各省的风格，尽量找当地的。有些线上的小班，就是有经验的人举办的，最重要的是不但你能得到指点，还遇到一些同伴，这些同伴弄好了都是那些名校毕业的女孩子，反应很快，脑子聪慧，能迅速提高你的水平。
衣着重要不，穿着打扮肯定会给考官一个印象分，不过不必用太多精力。
说个笑话，我们家公子答题注意力太集中，也太紧张了，然后突然意识到自己裤子似乎挣开了，情急之下尽量把考官注意力吸引到自己回答问题上，临场突发情况也只能急中生智，反正愣是没受影响，现场拿到面试第一成绩满意而归。
公务员考试是层层选拔，很难很严格，即使面试过了，体检也要事先了解一下，不可大意！
不管是公务员招聘还是国企招聘，领导的孩子也是人，只要要求达到了就都可以参加，领导子女学历也不比其他人低，凭啥不能应聘啊，只要公平公正公开就行！
只要一切在阳光下进行即可，上热搜这个人家已经公示了，而且也标注了孩子是宁波诺丁汉大学毕业，公示就是怕别人心有不公，产生非议。
当面锣对面鼓，咱都拿到面上来，我家孩子实力在这里，就有资格进来。
网上的喷子们说回避原则，但是人非圣贤，谁都想自己子女离自己近些好，在一个单位还能适当照顾下，有何不可。就是有许多人吃不着葡萄说葡萄酸吧！
我想说，既然敢公开，就不怕你怀疑。如果不公开，你又说人家暗箱操作，这太不应该了吧。
领导的孩子也是孩子，也有应聘的权利。
还有那么多偷偷安排进的呢，网上还有安排小三当局长的，那种才是让人愤恨。
但是在本次热议的主任陈某，还是挺让人佩服的，敢作敢当！！
