健康资讯 支持你为广大的劳动者说公道话，说出了广大劳动者心声，说出了事实求是的话。为你的正能量点赞！[赞][赞][赞][赞][赞][赞]//@隙中草:养老金制度的设计理念和差距过大值得重视养老金分配差距太大，不同人群不同的分配等级，这种状态合理吗？公平吗？可是一旦有人质疑，他们就拿出了两个非常正当的理由，一个是工龄，一个是多缴多得。先说第一个，工龄，六七十年代参加工作的人若是上山下乡过的，上山下乡的劳动时间都计算工龄，理由是响应国家号召，参加了建设祖国的劳动，是牺牲了自己的一部分利益，实质上每一个人成年后都必然要劳动，农民不劳动？无正式单位者不劳动？不劳动能活吗？有人可能会说"你没单位你的劳动是为自己劳动″这个理由站得住脚吗？无论从事何种性质的劳动，都是国家建设不可缺少的一部分，无论他是国营、集体、个体都应当视为为国家添砖加瓦，创造财富，除非你被剥夺了政治权利，都应从参加劳动的那一天开始计算工龄，这个理由是上天和国家基本宪法赋予我们的权利。
养老金制度的设计理念和差距过大值得重视养老金分配差距太大，不同人群不同的分配等级，这种状态合理吗？公平吗？可是一旦有人质疑，他们就拿出了两个非常正当的理由，一个是工龄，一个是多缴多得。先说第一个，工龄，六七十年代参加工作的人若是上山下乡过的，上山下乡的劳动时间都计算工龄，理由是响应国家号召，参加了建设祖国的劳动，是牺牲了自己的一部分利益，实质上每一个人成年后都必然要劳动，农民不劳动？无正式单位者不劳动？不劳动能活吗？有人可能会说"你没单位你的劳动是为自己劳动″这个理由站得住脚吗？无论从事何种性质的劳动，都是国家建设不可缺少的一部分，无论他是国营、集体、个体都应当视为为国家添砖加瓦，创造财富，除非你被剥夺了政治权利，都应从参加劳动的那一天开始计算工龄，这个理由是上天和国家基本宪法赋予我们的权利。
养老金制度的设计理念和差距过大值得重视
养老金分配差距太大，不同人群不同的分配等级，这种状态合理吗？公平吗？可是一旦有人质疑，他们就拿出了两个非常正当的理由，一个是工龄，一个是多缴多得。
先说第一个，工龄，六七十年代参加工作的人若是上山下乡过的，上山下乡的劳动时间都计算工龄，理由是响应国家号召，参加了建设祖国的劳动，是牺牲了自己的一部分利益，实质上每一个人成年后都必然要劳动，农民不劳动？无正式单位者不劳动？不劳动能活吗？有人可能会说"你没单位你的劳动是为自己劳动″这个理由站得住脚吗？无论从事何种性质的劳动，都是国家建设不可缺少的一部分，无论他是国营、集体、个体都应当视为为国家添砖加瓦，创造财富，除非你被剥夺了政治权利，都应从参加劳动的那一天开始计算工龄，这个理由是上天和国家基本宪法赋予我们的权利。
第二个理由，多缴多得，听起来没毛病，先看养老金高低等级，自然是公务员、事业单位、垄断性、金融性国企最高，其次是一般企业，再后是灵活就业人员，最后是城乡居民，实际上国家实行社保交费，单位职工是从1992年开始，灵活就业人员等全体国民是从96年开始算起，而公务员和事业单位职工事实上是从2000年后才交费，而公务员则是2010年后才开始真正交费，而且他们是财政负担交费，而且按社保最高档全额交费，所有正式单位退休人员92年前的工龄年限都被视同缴费，理由是他们为国家、企业工作，向国家财政上交了利润，可他们交得有广大职工和灵活就业人员多吗？答案是否定的，因为灵活人员才是真正100%完全自己交费的，没有单位交，没有国家财政交，可人家说谁让你没有单位？可有单位否是国家社会分工不同属性决定的，不是你能决定的，只能是社会分工不同，好比一台性能完美的机器上每一个零部件都有它应有的作用，一个都不能少。从宪法角度看所有劳动者都是平等的，可除单位外的劳动者是农民、农民工、灵活就业人员，他们占劳动者中的绝大多数，为什么他们不能计算工龄？不能视同缴费？他们没劳动？没交税给国家？实际上农民交了农业税，个体户交了工商管理费、营业税，打零工的工资收入也要按法律规定交个人所得税，既然都一样，为什么在分配财富时又不一样了呢？所以，养老金的基本属性属于一个为保障本国公民丧失劳动能力后，国家保障其基本生活的一种普惠性国家福利制度，应该回归到保障老年人基本生活所需的属性上来，离开了这个属性就变成了瓜分国家经济发展成果，才会有人抱怨养老金分配不公，差距太大，这就是事实，是抱怨不公正不平等的根源，有关部门应该重视这种质疑的声音。
机关事业里待遇好吗，饿不死，真的只能说饿不死。确切的说是太鸡肋了，相对轻松点，但也只是相对的，年轻人累死累活的，不比工地轻松多少。待遇在当地是中下游，唯一好一点的是有点住房公积金，工资的24%，也不多，养老保险不用自己交，就这么点东西。
从2010年之后吧，进入公务员队伍的人大部分都是单位中主力军，但是却没有和早期进入体制内的人享受到的各种高福利，各种所谓灰色收入。所以我们放平心态，新进入体质内的人，那也仅仅是一个工作，不用感觉不平衡，带有色眼镜看他们。
最近关于延迟退休的话题非常热，这关系到每个人的就业、工作、生活、收入等等。国家考虑延迟退休的原因是什么？其最根本的原因就是养老保险账户入不敷出，有朝一日会枯竭失去支付养老保险的能力。
咱们国家自1992年实行工资改革以来，一直到2010年左右，都是企业职工在缴纳养老保险；2010年之后才陆续有事业单位和公务员开始缴纳养老保险。现在是否已经全员缴纳不是很清楚。而领取退休金的人员可不是仅仅只有企业退休人员，还包括事业单位和公务员退休人员都在领取养老金，所以养老金的入不敷出是有其原因的，就是交的人少，吃的人多。所以说想要养老金账户充足，应该把事业单位和公务员自1992年工资改革以来欠下的养老保险补齐，必然不会出现养老金亏空，至少最近几十年不会出现支付不了养老金的情况。
国家真的如网上所说自2025年开始到2055年，逐步都延续到65退休的办法，是否真能缓解养老保险减少的情况呢？我看未必，现在哪部分人最希望延长退休呢，应该讲是各单位的领导干部，基本上就是高工资低劳动强度的人员，而那些低工资劳动强度大的人员最不希望延迟退休，因此很可能会出挣钱越多的在职时间越长，退休金拿的越多，反而加大了社会负担，本来想缓解养老金账户，但适得其反的情况也未必不会出现。
