健康资讯 一朋友，25岁考上公务员，没有关系后台，没有背景，在工作9年被提拔为副科，虽然与他同一批考进机关的公务员，有人早已经提拔了，但是他暗自庆幸，觉得他拼命写材料，常常加班加点，周末有时也没有休息，老婆常有抱怨。但是他觉得想提拔就得拼命的干，时间长了，领导也会考虑他了。
这次得到提拔，他拼命的努力得到了收获，值了！常言道：有得有失。但他也失去了许多，牺牲了陪伴老婆孩子的时光，头发也掉了许多，面容似乎比刚进来憔悴许多，短短几年，从一个刚出校门的稚嫩学生变变成一个历经沧桑的中年大叔。
这样的生活，是他真心想要的吗？#公务员#
档案的重要性！！
1、考研：如果在毕业后打算继续提升学历，那么我们个人档案是千万不能出问题的，如果个人档案出现问题，会直接影响我们报考！
2、公务员政审：公务员考试中笔试部门通过了为什么还是没有通过政审呢。唯一的问题就是出现在自己的档案这里了。甚至有人在笔试成绩很好，但是因为档案问题还是丢失了机会！
人事档案在很多地方都非常重要
比如职业前景方面需要：考研、留学、考公、入单位（国企，事业，）
比如生活方面；落户、退休、
因为个人档案记录了一个人的主要经历，政治面貌，品德作风等个人情况的材料。作为凭证。在个人转正、政审、办理退休等相关证明是时，都需要用到档案材料。
多元化多渠道锻炼公务员
实行多岗位实践锻炼。推进年轻公务员在乡村振兴、项目建设、基层党建等工作中扎实历练，重点提高基层治理、群众工作能力和解决实际问题的能力，培养锻炼沟通协调、文字材料等功底，推动工作落实。实行导师帮带培养机制。安排各单位指定一名素质高、能力强的业务骨干为培养人，进行“一对一”帮带，做到思想上帮、工作中带、业务上教、生活中管、心理上引导，使年轻公务员全面了解基层工作基本情况、性质特点，全面提高适应基层工作能力。
在机关单位上班，到底好不好？
去年考上了公务员，在机关单位上班，每天就是写材料，看文件，早晚三点一线，每天提升自己的协作水平，交流人际关系。
