干销售辞职说自己性格不适合,公务员辞职说不想体制内。金融业辞职想追求自己的梦想。医生辞职。。。//@青涩喜鹊Vo:告诉大家一个事实:我们科今年已有两位医生辞职,还有一位马上会辞职;另已有两名护士辞职。如果这岗位收入高、压力不大、又得到社会认可,傻子才会辞职。
仁者爱人liu医生到底做错了什么?
#公考上岸指南#
辞职or辞退or开除
公务员有何区别
上个作品我们说过,在公务员体制内,想要调动工作,还是比较困难的。有些同学觉得自己实在不适应,觉得如果调动没机会、遴选考不上,想要离开工作单位,还有什么办法呢?
其实,还有辞职、辞退和开除三种,不那么体面的,离开体制的方法。
辞职,就是个人向单位提出书面申请,表明辞去公职。但辞职需要单位审批,如果是未满服务期,则单位不会批准。基层乡镇的服务期为五年,还有一些部门的服务期是两年。辞职之后,可以继续参加国考、省考等考试,还可以再成为公务员。如果单位不批准,而本人又去意已决,则可以走辞退这条路,辞退的都是不能履职尽责的情况,例如考核不称职、旷工、拒不履行工作等,如果辞退后,五年内不能参加公务员考试。公务员开除是一种政务处分,指的是当公务员出现违法违纪行为,对其进行的一种最严重的惩戒。开除公职后,是不得参加公务员考试的。
总体而言,如果服务期满,公务员本人无过错,单位都会同意辞职,不到万不得已,不必故意犯错,引得单位作出辞退、开除的决定。希望大家都能够在自己岗位上,做好自己、做出成绩。
六十五岁退休我没意见,就是有一个要求,就是和同等年龄的在编公务员互换岗位。让他们去体验一下一线工人的生活。
签了工作
还算应届吗
省考延期,给就业择业带来了难题。目前一些学校的论文答辩已经结束,马上就要离校。本来计划3月份考公务员,如果没考上继续找工作,考上的话就坐等入职。现在省考延期,大家比较纠结的就是,如果现在选择找工作,那会不会影响应届生身份?
在各类公务员考试中,报考单位想要确认考生是否为应届生,往往不会看劳动合同,而是会用身份证号码查询社保。也就是说,如果想保持应届生身份,在找工作的时候,尽量不要让企业交社保。同时,很多企业在毕业生未取得毕业证时,通常也不会给缴纳社保。
今年省考虽然延期,但大概率也是延到六月末左右。如果现在有适合的企业岗位,也可以选择就职,先不要交社保即可。如果想要抓住考试机会,现在也可以全职备考,为一个多月后的省考做充足准备,争取一次成功。
今天简单说一下混迹十年没怎么实质进步的Z同事。
Z同事跟我同岁,10年乡镇公务员,混迹几年可能觉得在乡镇不得志,13年遂调入现单位来。Z同事一直在办公室担任副职,后来机构改革,单位扩充需要选调大量人员,恰巧我一个同学跟她关系很要好,通过她给的信息,我也得以从乡镇进入现单位。
前办公室主任本来是提拔的,后来好像因为计划生育的事情被一票否决了,整个人一下子没有奋斗的动力了,慢慢的Z同事开始主持日常工作,本来都以为扶正是迟早的事情,结果突然空投了一个过来,领导为了平衡提了她去一个弱势部门做了正职。
其实我很欣赏Z,不仅仅是我进入现单位是她引荐的缘故,她进入体制很早,文字处理和组织协调都很不错,如果不是“某些原因”让位,我想她大概率是很有希望进党组的。
后来,来了一个“工作狂”局长,天天喜欢加班,动不动就开会,Z所在的部门恰巧成了改革试点的前沿了,一下子工作量陡增,工作方式上跟“工作狂”局长产生了分歧,于是被冷处理了,不出意外被调到了更弱势的科室,我记得调的时候还和我闲聊了几句。
19年公务员职务职级并轨改革,可能各单位要试点推荐一些吧。按照条件除了班子之外,符合的只有我跟Z了,再后来我就意外的捡了一个名额,以至于当时舆论纷纷。Z真的很可惜按照老办法就差两年多了,现在变得一切从头开始了,换做自己肯定也很抓狂。其实我自己也觉得很诧异,以至于ZZB过来考察的时候都很懵逼,一度让我相信了努力的意义,后来才知道背后的意外,我祝福Z在新领导下能够更进一步,因为目前来看她的印象比我好多了的,期望好好把握吧。
单位要考虑这个男人的人品问题,既便考上了公务员,安排岗位也得慎重。