健康资讯 近日单位开班子会，讨论人事问题。单位一年轻小伙子要调走，对方单位比现在的单位要好得多。大家都表示没意见。单位头儿最后总结说：树挪死，人挪活。人往高处走，水往低处流。人才合理流动，这是社会进步的表现。我希望各位一定要有宽广的胸怀，对年轻人一定要帮一把，扶一把。以后谁能够找到更好的单位要调走，我们都同意，我们绝不会卡住不放。
我听后内心颇有感慨。 我大学毕业后，分配到西部一所中等师范学校当老师，1989年，为了解决夫妻两地分居问题，我好不容易托人帮忙联系好家乡的一所中学。当时家乡的县人事局长已经同意我调入，他已经通知我去体检，说是只要体检没问题，就马上办理调入手续。不曾想，我所工作的学校属于地区管辖，我的调动需要经过地区人事局同意，结果地区人事局长就死活不同意我调走。后来经人指点，有一天晚上我买了一大堆礼品去拜访地区人事局长，向他诉说自己调动的苦衷。结果却被他狠狠地臭骂了一顿，调动的事也就没有下文了。
1992年，我因为无法解决夫妻两地分居问题，我决定报考硕士研究生，打算以读研为跳板解决夫妻两地分居问题。可是在报名考研的时候，校长却说一个萝卜一个坑，坚决不同意我报考。后来我忍无可忍，撕破脸面跟他对骂一场，结果他气急败坏之下，匆匆抓起桌子上的笔，在我考研申请书上胡乱写了个“同意”，还扔下一句话说：我料你也考不上！可是那年我考上了。最终逃离了那所学校。
2001年9月，广州某区一个单位愿意接收我，并且答应把我老婆随调安排工作，4岁小孩随迁。这是天下的好事。当时广州某区人事局长拿着商调函给我的时候，对我说：我们这边该做的工作都做了，考虑你一家三口都调来，我们也为你们一家腾出周转房了，现在就看你单位同不同意了。要是你单位不同意你调走，那我们也无能为力。
我回到我工作的单位，私下询问有关人员干部外调的情况。不问不知道，一问吓一跳。知情人跟我说，你这个情况比登天都难了，你是硕士研究生算是人才，一般不会轻易放你走的。还说，有几个具有硕士文凭的要调到深圳，但是市里一直卡住不放。束手无策的我，只好斗胆给市政府一位分管人事的副市长写了一份调动申请，那位副市长二话没说就同意了。而且还指示有关部门，要把我的政治思想表现写好，说是千万别耽误人家。我凭着他的批示找到市人社局，不到一个小时就把所有的调动手续办妥了。
我现在也快退休了。我深深体会到，在人事调动上，我们每一个人确实都应该具有宽广的胸怀，千万不要见不得人家好。对年轻人的提拔或调动，都应该给予热情关怀，无私帮助，这才是以人为本。
#我的第一笔工资#
我1995年从经贸学院毕业，分配到进出口公司上班，公司不愿意接收我，当时公司像我这样的大学毕业生有十多个，都没什么业务可做。我上了两个月班也没工资，有的人托关系公司就收了，我就出去打工，在一个私人的小工厂做配电箱。一天中午休息看报纸，上面写着公安局招人，要求身高170以上，应届专科以上学历。
当时从来没有想过要当警察，还是想找一个专业对口的工作，父母就劝我公安局也不错，也是干部身份，于是我就去人事局毕分办报名。当时要招50人，报名的有500多，我觉得希望也不大，留下电话就回家了。
过了一个月，接到公安局政治部的电话，让我去体检面试，我很意外，事后才知道大多数报名的人不是应届毕业生，有的根本不是全日制学历，没有派遣证，审档后都被淘汰了。
面试体检非常严格，身高体重差一点都不行，视力必须1.0以上，这一个项目就淘汰了大多数人，我一个高中同学就因为身高被淘汰，公安局的领导说宁缺毋滥，严格把关。
体检过后一个星期，政治部打电话说我被录取了，让我等着通知分配，又过了半个月，我因为个子高（180）被分配到交警支队。报道那天，交警支队领导非常热情也十分严厉，说现在正是向厦门交警学习的关键时刻，就需要我们这些新鲜血液的加入，我就这样阴差阳错的成了一个警察。
我经过半个月训练被派到市中心最繁华的路口，站到路中间的岗台上。第一天上班带我的老民警家里有事请假，把我自己留岗上，弄的我是手忙脚乱，路口堵的一塌糊涂，急的我不知所措，幸亏我师傅及时回来，几下子就把路口疏导开了。
上了一个月，到了发工资的日子，中队长帮我领回来，一个月348元，政府部门上开支，从我在政治部报道那天算起，给了三个月工资一共1024元。当时把我激动坏了，终于能挣钱了。
从民警到岗长到中队长，已经27年过去了，中队长也当了10多年。当警察不能大富大贵，可是工作稳定，只要不违法违纪，不担心下岗。当年公司的同事现在干什么的都有，公司因为经营不善98年以后就彻底经营不下去了，全部下岗，年龄大的等退休，就苦了这些新分配的大学生，只能重新找工作，98年以后大学生扩招也不吃香了，幸亏当年公司领导不要我。
#春日生活打卡季##唐山身边事##唐山头条#唐山新消息：辅警工资待遇！
近日有网友咨询：关于河北省改革辅警工资待遇的文件以下发，路北周边县区已经开始实施方案，可是路北公安分局迟迟没有落实方案，请问路北公安分局什么时候实施方案。
回复：经政治处核实，近年来，路北分局在职责权限范围之内，尽最大努力争取政策支持，积极向路北区委、区政府请示汇报，全力提高辅警待遇，每年安排辅警进行健康体检，科学轮休补休、与民警同步训练，对家庭困难的辅警申请金盾基金慰问，走访看望患病辅警。并积极与区人事局、区财政局协调沟通，尽最大程度提高辅警待遇。#感谢头条我要上热门#求关注[作揖]
