健康资讯 教师的工资该不该比公务员高，很多人都支持
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老师，指的是传道受业解惑，也指的是传授文化，技术的人或者说在某方面值得人学习和尊敬的人。
有些人觉得老师好耍，因为老师有寒暑假。但是你们知道吗？老师寒暑假都是拿最低工资的。
十九日，教育部发文表示，义务教育阶段老师工资不得低于公务员，而且要求今年年底以前必须完成。
关于“教师的工资不得低于公务员”，这句话已经是喊了很多年了，但是却遭到很多人排斥，笔者尝试分析一下：
从报考的角度看，要想成为一个老师，必须先考取教师资格证，当然具体的报录比我不是很清楚，要笔试和面试都过了才行。从大部分以往的经验来看，教师资格证大约过的几率在百分之五十，可能更高，当然报考年级越高，肯定难度相对大很多。但是考取教师资格证只是其中一步，而我们真正意义上想当老师，就必须考取事业编，考取编制，当然和你自身实力和报考区域相关。如果经济水平很高的地方，难度更大，福利也更高。公务员考试的比例差不多在国考：100比1，省考20比1，这是正常情况来看哈！如果是热门岗位，估计可以到1000比1了。相比考试难度，公务员比教师高点，也说得过去。
但是为什么要提高教师待遇呢？
教师工资高了，老师就会有较少的生活顾虑，就有更多的时间花在教书育人上面，老师也是社会人，需要生活，也需要更好的生活。教师待遇提高了，竞争就大了，门槛就会越来越高，也能更好的提高教师队伍的整体实力。
因此，提高教师的待遇是非常有必要的，教师也是社会人，需要生活，需要养家庭，提高老师的待遇也是对国家下一代孩子们负责，老师们也会更用心教下一代。
你们怎么看待提高教师待遇呢？
