健康资讯 袁冰妍相关联公司偷税漏税被罚97万。
袁冰妍工作室发声明回应称，本次处罚是由于公司未及时履行代扣代缴义务，已按时全额缴纳了相关税款，已经深刻认识到错误，向公众致歉，以后会严格依法纳税。
据悉，迪奥、馥蕾诗已删除或隐藏袁冰妍相关内容。
据袁粉丝说她父母是公务员，她是从小受到良好教育的白富美，这么说她父母是不是也可以查一查呢？
电网不担心招不到人，没必要靠薪酬吸引学生应聘
为什么电网招聘的时候不公开？所以，为什么很多人多方打听，但还是在招聘的时候不公开呢？公司规定不允许说。为什么不许说？以现在网络上键盘侠的力量，不可控因素太大，无论怎么说，这个常规认识中的电网总会成为焦点，为了避免不必要的麻烦，选择不说。无论哪个省的电网，薪酬制度很复杂，入职手册上关于薪酬制度有几十页，工资条上的工资项目和扣除项目代缴项目多达一页A4纸，校招人员如果不是主管薪酬的也解释不清楚。
而且，每个地市不一样，每个部门岗位系数不一样，市局和县局不一样，当年绩效拿A和拿B也不一样，参加各种活动、出差、评标、监造等等拿的补贴也不一样。
电网不担心招不到人，没必要靠薪酬吸引学生应聘。每年面试官犯愁的是如何合理地刷掉大部分人，每个院校一般最多二三十个招聘名额，能收到几百份简历，还要一两天内招聘完，要我是面试官的话，即使单位不要求保密，也懒着去说薪酬待遇。认识的一个电网员工说的原话是：国企逐年改革，工资奖金一降再降，收入也不许外传，就怕有人瞎说收入高，都这样了，还不放过？
都是上班拿工资的，每天都是高风险，容易吗？想说的一句话是，公务员招聘时，你什么时候听说过他们的薪资待遇了？道理其实是一样的？殊不知，工作三五年以后，各地公务员收入真的不比电网低，而且，人家的办公环境和社会地位，可不是穿着工装、一身变压器油的电网打工人能比的。#教育微头条##国家电网#
昨天医院里的小护士们都在讨论：让生三胎了，还生不？
现在的生活成本太高了，二胎的家庭也都不太多，二胎家庭就够手忙脚乱的了，还有几个能有勇气要第三个孩子的？
每天周转于房贷、车贷、养老抚幼、菜米油盐，大家已经很疲惫了，这再弄个三胎，谁带？怎么养？谁能不工作吗？只说了方向，也没有细则，年轻的朋友们就更慌了。
不仅如此，让生三胎，还要延迟退休，每个时代都有它的不易，我年轻时不让生，生了就会丢工作，没几个敢生的，现在鼓励大家生，怎么也得给点甜头吧。
换个角度想一想，什么样的三胎政策能让夫妻双方愿意试一试呢？
生一胎，国家代缴社保十年；生二胎，国家代缴社保二十年；生三胎，国家代缴社保三十年。产妇复工也会给企业减少用人成本，这样会不会好一点？生三个娃等老了就可以领养老金，有国家政策扶持，女性再就业也不会那么难，最好是夫妻共享此政策。
生了三胎，孩子读书从幼儿园到高中都可以免费读书，高考加分，这样也算比较丰满的梦想吧。
再比如，生三胎是公务员的职责标准，入职就签合同，生不到的就得离职，还得赔钱，这样是不是好一点，人民公仆嘛。
很多国家，对于已婚已育的女性很是保护，若是离婚，可以分得丈夫的大半家产，有的会让丈夫净身出户，这个是不是也可以参考，免得生了孩子身材走样被人嫌弃，多一些保障总是好的吧。#放开三胎你会生吗？#
